近期熱點重慶企業培訓公開課 Hot Trainings

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 重慶：2026年05月30日

課程介紹 您是否經歷招聘前準備“充分”，招聘過程中卻沒有招聘到合適的人才？ 您是否為選擇何種招聘方式效果最佳而困惑？ 您是否為在面試過程是運用何種技巧而對應聘者如何判定而猶豫不決？ 您是否對自己招聘到的人才是否能發揮作用而有些擔心？ 您是否擁有完整的招聘技術，但卻不知如何盡情發揮所長？ 您可藉由......

高價值生產總監的六項關鍵性策略 重慶：2026年06月04日

課程前言： 今天的中國制造業正面臨多重挑戰：憑借低廉的生產要素獲利、粗放式運營管理的時代已結束；客戶對產品和服務的個性化、多元化需求不斷提出提升，多品種小批量；市場對制造型企業的交付要求越來越嚴苛，交期的滿足變得越來越困難......作為工廠的核心管理者，運營總監和生產總監們需要思考： 如何審視和重新定位我們的工廠？ ......

《民法典》物業管理全流程風險管控及應對措施實戰 重慶：2026年07月04日

【課程背景】 作為物業管理的基礎，項目管理一直是企業經營管理核心，由于物業管理本身特殊性，如準公共性、周期長、工作內容豐富多樣等等，面臨的各類風險也比較多，各類風險幾乎貫穿物業管理整個生命周期，從項目接管、日常管理和項目退出整個流程都存在這樣或哪樣的風險，如何有效的規避和管控這些風險，這是值得我們關注的事情。本課程通過......

十五五規劃下全面深化國有企業三項制度改革暨薪酬管理、績效考核與工資總額預算管理操作實務專題研修班 重慶：2026年07月22日

課程介紹 2026年是“十五五”規劃開局之年，國有企業三項制度改革全面深化，改革的任務越來越重，政策性要求越來越強，專業性要求越來越高，結合企業難度也越來越大。當前，樹立和踐行正確政績觀的學習正在國有企業如火如荼開展，國有企業必須用正確政績觀指導三項制度改革，確保三項制度改革方向正確、內容正確、......

新案場，新思路：新時期房地產企業數字化營銷矩陣落地及成交破解培訓 重慶：2026年07月25日

內容背景 這是一門講解新時期下房企營銷數字化運營落地及成交破解的全新課程。 在房地產營銷被渠道深度綁架，客戶來源70%來自線上的現實下，企業如何解決案場職能和專業邊界的變化，如何解決最根本的客量與客質問題，如何通過清晰的操盤思路及數字化營銷手段進行高效的策略執行？本課程以標桿房企數字化營銷體系為案例，以服務案場C端B端......

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重慶企業培訓推薦內訓課程

MBTI——直擊人心的管理溝通技術 主講：李老師

溝通能力是管理工作中至關重要的能力，溝通能力弱的體現是對方沒有理解自己的本意，導致工作落實不力，甚至返工重做，造成企業成本的大量浪費。而一個好的溝通能力不僅可以讓員工更加關注目標，對于績效的達成更加高效，而且讓上下級的關系更加和諧，促進更加正向積極的團隊文化氛圍。對企業中高層管理......

“要求的管理”塑造卓越領導力 主講：曾老師

★ 作為一名管理者，你善于提要求嗎？★ 你是否常常為自己提出的要求得不到落實而煩惱？★ 你可曾有過要求被拒的尷尬遭遇？★ 你是否很羨慕優秀企業的領導人極高的要求落實率？★ 你是否常常因為自己提出的要求不了了之而產生挫敗感？★ 你是否意識到正是因為自己低的要求落實率而極大的影響了優......

狼性行銷力實戰團隊 主講：彭老師

銷售經理，銷售總監，副總，總經理，CEO等及其相關人員課程大綱第一部分：傳媒行銷團隊的七種特征解密1. 狼性團隊 “激情自信”2. 狼性團隊 “永不言敗”3. 狼性團隊 “拼博競爭”4. 狼性團隊&ldquo......

專業課程設計與開發 主講：任老師

從事企業培訓的人都知道，好口才并不是優秀培訓師的決定因素而是先決條件，企業內部培訓要的是實實在在解決企業問題，并且能夠將經驗不斷的傳承和復制，所以，設計一門有競爭力的課程才是培訓師的看家本領。企業內部培訓師雖然來自于不同的崗位，但是都有一個共性特征是，在某一領域業務專精，能起到表......

領導型教練建立高效團隊 主講：梁老師

不論在企業不斷壯大，或者個人在職業發展的過程中，都需要發展和培養領導能力。這種能力不單單是能力的表現，更加是管理人員的心態和行為表現，如何令到被領導者樂于在公司工作，而不是單單基于職能權力關系來工作。只有處于尊重和協調的團隊，才能發揮更好的績效。但是因為工作環境的多元化，許多年輕......