重慶銷售技巧培訓公開課

RSP版權課：Consultative Selling?顧問式銷售技巧 重慶：2026年05月29日

企業收益：1、改善新客戶的客單價、擴展現有客戶的業務覆蓋范圍，提高銷售業績；2、培養優秀的顧問式銷售人才，優化企業銷售人才結構；3、幫助企業搭建顧問式銷售的框架，完善銷售管理機制；4、建立與市場需求緊密協同的銷售文化，通過以客戶為中心的對話，推動銷售績效。崗位收益：1、學會深挖與解決客戶的異議，運用模型化解客戶的防御心......

向華為學習：銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑 重慶：2026年06月26日

銷售總監/經理/主管及銷售團隊負責人、資深銷售骨干、大客戶經理、客戶經理、售前支持等。課程大綱：一、銷售管理的職責和角色1、課程目標介紹2、小組討論：作為管理者，你在忙些什么？3、銷售管理者的“7宗罪”4、常見的四種銷售管理模式及挑戰5、銷售業績的三層解構6、銷售管理的四大職責和四種角色二、業務......

有效管理銷售隊伍與職業銷售技巧研修班 重慶：2026年07月03日

一、營銷經理的角色認知與職責1.營銷經理與銷售代表的工作差別2.領導者常見的觀念誤區3.營銷經理常見管理誤區4.良好團隊的七個特征5.團隊管理的原則6.有效控制的核心目標7.營銷經理的管理職能8.營銷經理的工作職責？9.營銷經理角色定位10.優秀的管理者特質11.銷售管理的核心12.如何制定銷售目標13.銷售團隊的推銷......

解決方案式贏銷 重慶：2026年07月11日

銷售總經理、銷售總監、銷售部經理等銷售管理者；大客戶經理、行業客戶經理等資深銷售人員；銷售經理、客戶經理、銷售代表等銷售人員；渠道總監、渠道部經理、渠道經理等渠道管理與銷售人員內容簡介認知篇：全面認識解決方案式銷售 為什么客戶需要定制化的解決方案？為什么使用多年的銷售方式在今天已經變得無效？內容1：什么是解決方案式銷售......

步步為贏-閉環銷售技能提升訓練 重慶：2026年08月01日

亮點 1：數以千計的實戰案例，使學員身臨其境，體驗鮮活的商戰場景。亮點 2：入木三分的技能講解，理論聯系實際，邏輯清晰明了，方法實用見效。亮點 3：體貼入微的增值服務，大幅度提高落地效果和整體收益。亮點 4：資歷深厚的主講老師，近 20 年企業實踐、900 多場培訓、華為特聘培訓師課程設計的理論依據閉環銷售：以成果為導......

銷售冠軍復制：銷冠的7大能力 重慶：2026年08月21日

第四季度即將到來，這是2026年決勝之時！是提前鎖定勝局，還是苦苦掙扎，在于銷售團隊的戰斗力！企業要持續取勝，就需要一場能打勝仗的銷售鐵軍。他們具有鋼鐵般的意志、自動自發的自驅力、追求更高更強的精神；他們具有超強的戰斗力，來則能戰、戰則必勝。這樣的能力，不是天生具有，也不是高不可攀，而是可以通過科學訓練而習得。本課程將......

銷售冠軍的超級銷售全流程話術 重慶：2026年08月21日

銷售崗、基層銷售管理者、銷售內訓師課程大綱：導入 銷售博弈——為何 80%銷售技巧都無效遞進關系——80%信任都是假信任需求分析——不知道、不愿說、不實說介紹產品——客戶僅為做比選促進成交——客戶敷衍......

客戶拓展策略與專業銷售技巧 成都：2026年05月30日

一、客戶的采購流程發現需求：痛點二、摧龍八式6（采購流程）＋2（銷售步驟）構成摧龍八式三、建立信任兩種關系緯度：個人利益和機構利益四、發掘需求兩種銷售方法：推銷和顧問式銷售五、促成立項決策層客戶的行為特點六、引導指標什么是采購指標七、屏蔽對手擴大價值交集八、促成成交采購風險和購買承諾九、管理期望管理客戶期望十、回收賬款......

銷售技巧培訓內訓課程

基金營銷與老客戶健診盤活實戰訓練 主講：張老師

● 能用客戶需求導向的銷售模式取代產品推銷導向的思維模式，展現客戶期待的角色形象—理財顧問而非推銷員，從而構建值得客戶托付一生的伙伴關系● 懂得第一時間營銷自己，迅速建立客戶信任，在信任的基礎上進行營銷引導● 懂得如何借助軟件進行好基金的篩選與健診、基金的講解以及異動監控● 理解并掌握站在客戶角度的基金產品......

《MTP銷售管理技能提升》 主講：陳老師

第一部分：管理的基本認識——認識管理一、從業務到管理的障礙認識1. 公司為什么需要銷售管理者2. 銷售管理者的存在價值二、認識管理1. 銷售管理是什么？管什么，理什么，側重點在哪里？2. 從業務員到管理崗位必須完成的思維轉變1）工作對象的轉變2）思考方式的轉變3. 銷售管理者的職責與技能修煉1）......

心態管理——銷售菁英的硬核戰斗力 主講：高老師

銷售系統新員工、銷售代表、銷售主管、經理及其他銷售系統人員。【課程收獲】克服浮躁的職業心態，視困難為歷練，減少職場抱怨。培養積極的職業心態和成功信念，使銷售員對成功的職業心態有全新認識。對本人的心理需求和心態狀態有更深入了解，激發內在工作動力。增強正面情緒，處理負面情緒，從而解決工作中的心態問題。持續加倍付出與積極的進......

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