近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

目標與績效管理課程 上海：2026年05月28日

課程介紹 目標與績效管理是企業管理的核心。管理者的核心是領導、激勵下屬團隊向明確的目標努力并給與考核激勵，一個管理者能否有效設定目標并管理員工績效，將直接影響員工積極性的發揮和潛能的開發，影響員工生產率和人才的保留率。 ·如何規劃并設計本企業本部門的目標？ ·目標如何分解落地？ &middo......

使命必達——工作目標與計劃執行 廣州：2026年05月29日

課程背景： 現代管理學之父德魯克曾說：有效的管理者并非為工作而工作，而是為成果而工作。企業的目的和任務必須轉化為目標。如果一個領域沒有特定的目標，則這個領域必然會被忽視！ 您的公司是否現正面臨如下的困惑--- 1.公司年初制定的目標到年底總是打折？ 2.部門工作計劃執行總是你推我推大家推？ 3.員工對目標計劃總是麻木不......

降本增效：共創式OKR目標管理工作坊 深圳：2026年06月11日

課程背景 在這個迅速變化的商業世界中，有效地設定和實現目標是企業成功的核心。我們的課程專門設計來幫助您精通OKR管理方法，這是一種被全球頂級企業廣泛采用的目標設定和跟蹤系統。通過共創式OKR管理，您將能夠更好地定義清晰的目標，創建與團隊共鳴的愿景，并推動整個組織朝著共同目標邁進。 課程收益 掌握共創式OKR的原理和實踐......

目標設定與績效管理實戰 蘇州：2026年06月24日

課程目的： 理解目標管理與績效管理的意義和價值 了解目標績效管理的五大核心步驟 掌握公司級目標制定的三種方法和目標分解的五種方法 學會制作績效考核方案 學會績效輔導的三個重點內容：問題分析、策略研討、計劃制定 掌握目標計劃過程管控的四張表、四個會 掌握績效面談的方法技巧 課程對象： 企業中高層管理者。 課程內容： 第一......

基于戰略落地的目標與計劃管理 廈門：2026年07月17日

課程介紹 企業管理的本質是目標管理。目標管理貫穿整個企業內部的各個層級，從目標層面調動團隊成員的工作積極性，完成企業共同的目標。如果沒有方向一致的分目標指示每個人的工作，企業的規模越大，人員越多，專業分工越細，發生沖突和浪費的可能性就越大。只有完成每一個目標，企業總目標才有完成的希望。因此，目標管理對企業來說非常重要。......

連鎖運營團隊建設與管理實戰班 杭州：2026年05月30日

課程背景 企業老板想做大，“后臺”崗位職責不健全制約連鎖擴張，如何建立科學的組織架構？ 企業老板想建設“后臺”組織體系，但本地招不到理想的督導、企劃、培訓等人才？ 企業老板有實力不斷開店，但是儲備店長能力不足制約擴張，如何復制人才？ 企業運營部門功能健全了，門店執行卻出現偏差，如何界定總部與分店責權利？ 企業各種制度標準都有了，但各部門配合問題多，如何做到分工不分家？ 企業所有的問題都是“人”的問題，制度......

新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 沈陽：2026年06月03日

課程背景 作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾， 對新的角色難以適應或定位不清，仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中；缺乏全局觀念，不會制定計劃，分不清工作的輕重緩急；對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用；對屬下員工的管理簡單粗暴，難以贏得下屬的信任和尊重；缺乏對內對外的有效溝通技能。 本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨的管理問題而特別設計的，通過情景模擬、小組討論、錄相觀摩、角色扮演、體驗游戲等將最基本的管理知識加以傳授，使新任主管能端正工作態度，破解工作誤區，掌......

新晉經理管理技能提升 武漢：2026年06月05日

課程介紹 從精兵到強將——管理者角色認知與團隊賦能 越來越多的優秀主管或骨干成員紛紛晉升為部門經理人，他們心中充滿抱負，希望一展才華。但是，機遇與挑戰往往是相伴而至的。他們在管理能力上可能會顯得捉襟見肘，不知如何授權、激勵及輔導員工；面對團隊的業績目標時，不知如何帶領團隊一起達成。企業要想快速發展，需要讓這些新晉經理快速進入角色，如果只靠傳統摸爬滾打積累經驗解決管理問題，不僅耽誤了企業的發展，也讓新上任的經理人倍感受挫—— 為什......

MTP中高層管理者技能提升訓練 武漢：2026年06月25日

課程背景： 未來已來，你將安在？ 華為的人力資源機器人-小文、德勤的財務機器人-小勤人、美國的機器人律師、阿里的無人超市、無人餐館、百度的無人駕駛汽車...... 隨著人工智能時代的急速到來，以往高枕無憂的中層（包括管理者和白領崗）正遭受著前所未有的危機！然而在當今的國內企業中，大多的管理者還未接受過正式的管理訓練，他們常常沿襲過去的思維慣性和行為模式，對管理成果無力把控，更沒有真正的形成系統、科學、實戰性的管理技能，更多的管理者像是沒有帶齊裝備就上了戰場的士兵，根本沒有能力......

從業務骨干到優秀管理者轉型 北京：2026年06月26日

課程介紹： 本課程結合德魯克的管理思想，融合了教練技術、引導學的教學理念，針對初級和中級經理人的職業角色轉換精心設計。對于管理者的共通問題，如計劃、行動、授權、溝通、激勵等問題進行深入分析并通過教學活動的設計，使學員在課堂上進行充分的實戰演練，掌握并能熟練應用基本的管理技能，提高其本人及部門績效。 培訓對象： 新晉經理、儲備干部 課程收益： 1.了解管理人員的角色與職責，準確進行角色定位； 2.掌握“把事情做對”的能力，對工作目標進行戰略思考； 3.制......

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