熱門搜索關(guān)鍵字
青島企業(yè)主管培訓(xùn) 濟(jì)南基層管理培訓(xùn) 南京基層干部培訓(xùn) 無錫團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn) 成都人事管理培訓(xùn) 重慶管理技巧培訓(xùn) 合肥基層管理者培訓(xùn) 武漢中高層經(jīng)理培訓(xùn) 蘭州綜合管理技能培訓(xùn) 沈陽核心管理技能培訓(xùn) 臺(tái)州中高層培訓(xùn) 廈門信用控制培訓(xùn) 福州企業(yè)主管培訓(xùn) 南寧基層管理培訓(xùn) 貴陽基層干部培訓(xùn) 銀川團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn) 石家莊人事管理培訓(xùn) 哈爾濱管理技巧培訓(xùn) 昆明基層管理者培訓(xùn) 大連中高層經(jīng)理培訓(xùn) 太原綜合管理技能培訓(xùn) 鄭州核心管理技能培訓(xùn) 南昌中高層培訓(xùn) 杭州信用控制培訓(xùn) 天津企業(yè)主管培訓(xùn)北京管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)公開課
國企采購作為公共采購領(lǐng)域的重要組成部分，其規(guī)范發(fā)展對(duì)完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化發(fā)展具有重要作用。為優(yōu)化營商環(huán)境，國務(wù)院出臺(tái)了《優(yōu)化營商環(huán)境條例》；為進(jìn)一步落實(shí)發(fā)改委16號(hào)令和843號(hào)文件精神，國家發(fā)展改革委出臺(tái)了《發(fā)改辦法規(guī)〔2020〕770號(hào)》；為進(jìn)一步放寬準(zhǔn)入限制、實(shí)現(xiàn)平等準(zhǔn)入，推動(dòng)有效市場與有為......
工廠庫存管理實(shí)務(wù) 北京：2026年05月30日
營運(yùn)副總經(jīng)理，生產(chǎn)制造經(jīng)理，生產(chǎn)計(jì)劃及物流經(jīng)理，采購員及供應(yīng)人員；相關(guān)部門倉儲(chǔ)管理,物流管理人員?！菊n程大綱】1.正確理解庫存認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表中的庫存庫存＝存貨資產(chǎn)了解存貨資產(chǎn)的內(nèi)容經(jīng)濟(jì)批量與周轉(zhuǎn)庫存不確定性與安全庫存在制/在途與在制/在途品庫存季節(jié)性庫存與可預(yù)見性庫存2.庫存是否必要：成本分析庫存過大的缺點(diǎn)庫存過小的缺點(diǎn)......
人力資源管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練 北京：2026年06月02日
也許，您剛進(jìn)入人力資源崗位，對(duì)于這個(gè)工作您心里有很多疑問：人力資源和人事的區(qū)別是什么？人力資源怎么做才能做好？人力資源有前途嗎...也許，您過去也曾經(jīng)在課本上或者學(xué)校里學(xué)習(xí)過人力資源的專業(yè)知識(shí)，但是步入工作崗位以后，是不是發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)踐貌似有著非常大的差距。也許，您已經(jīng)做了一段時(shí)間的人力資源管理，從最初的信心滿滿，到開......
基于IPD的研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)務(wù) 北京：2026年06月05日
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負(fù)責(zé)人（市場、采購、制造）等。課程大綱1.序言，講解新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)制訂方法（1小時(shí)）本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)：建立本課程學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組織，明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。各小組識(shí)別演練用項(xiàng)目，已備......
重新定義績效管理：OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 上海：2026年07月03日
所有學(xué)員被分配進(jìn)每個(gè)小組，每組6--8人左右，組成一個(gè)模擬公司或者業(yè)務(wù)部門，選出一位負(fù)責(zé)人，然后模擬公司/部門人數(shù)，部門平均工資，向經(jīng)理人數(shù)匯報(bào)人數(shù)等信息。學(xué)員運(yùn)用2天時(shí)間，模擬公司整個(gè)的創(chuàng)新績效管理流程，從OKR敏捷目標(biāo)設(shè)置開始，到績效溝通輔導(dǎo)反饋與教練，到績效考核與評(píng)估，到最后的激勵(lì)認(rèn)可與發(fā)展。授課前要求：通過紙質(zhì)......
工廠車間管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 深圳：2026年07月02日
企業(yè)廠長、制造業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任及生產(chǎn)制造主管及一線干部資格證書費(fèi)：資格證書：（證書工本費(fèi)800元,不參加認(rèn)證無須交納） 1. 學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)>>頒發(fā)<<高級(jí)生產(chǎn)管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家，中國人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家，中國人力資源協(xié)會(huì)理事，北京大學(xué)高...
