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胡援非老師 - 名課堂

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胡援非老師 - 企業(yè)培訓師

胡援非老師

胡援非老師 管理效能提升專家

29年大型企業(yè)管理經(jīng)驗

中科軟研AI應用培訓證書

領教工坊私董會召集人認證

平安普惠總公司年度全國優(yōu)秀省分部副總(排名第一)

曾任:深圳眾財信息科技公司 丨 副總裁& CEO

曾任:平安普惠(湖北) 丨 副總經(jīng)理

曾任:百年人壽保險公司 丨 湖北省公司營銷部經(jīng)理

曾任:平安人壽保險公司 丨湖北省英才總教練、中支總經(jīng)理

擅長領域:領導力、執(zhí)行力、目標與計劃管理、高績效團隊打造、職業(yè)素養(yǎng)、團隊建設、人才培養(yǎng)體系搭建、激勵、跨部門溝通……

? 戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展雙向賦能:精通互聯(lián)網(wǎng)金融、消費信貸領域產(chǎn)品設計和戰(zhàn)略實施,管理企業(yè)300億資產(chǎn)與直轄10個條線部門,助力企業(yè)人效績效雙增長,促進全國分公司數(shù)量增長70+家,業(yè)務人才增長3500+人,帶領團隊創(chuàng)造“三最”:

——高突破-最大單月銷售額10億;

——高績效-最高績效單月人均產(chǎn)能超16萬元;

——高增長-最大單月利潤;

? 育人與組織效能雙維驅(qū)動:曾為企業(yè)打造標準化管理體系與全生涯培訓體系,從新員工到骨干、從基層到高層的14級干部均有完善培養(yǎng)機制,打造儲干梯隊,培養(yǎng)潛質(zhì)各層級儲干1400+人,占線下員工總數(shù)9600+人15%,人才池儲備極其充分。

胡援非老師擁有25年企業(yè)管理經(jīng)驗,擅長大規(guī)模團隊的管理與賦能,通過標準化改革和流程創(chuàng)新,成功提升企業(yè)效能,實現(xiàn)扭虧為盈和快速增長,憑借出色的團隊建設與市場拓展能力,在推動業(yè)務賦能和提升管理體系方面表現(xiàn)卓越,幫助企業(yè)在競爭中脫穎而出。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

運籌帷幄-從1到N:大規(guī)模組織管理與業(yè)務賦能

00-主導為深圳眾財信息科技實施“標準化改革、體系化建設、規(guī)范化營銷”等重大戰(zhàn)略事項,累計交易額300億,資產(chǎn)余額均值40億,線下直營分公司200余家,市場規(guī)模在行業(yè)內(nèi)排名全國第三,其中:

主導“銷售產(chǎn)能推動項目”,直營門店數(shù)量增長50%,3個月內(nèi)人均產(chǎn)能翻倍,銷售額增長約150%,達到10億/月;資產(chǎn)余額從30億增長45億;

主導“運營專業(yè)化項目”,以后臺流程優(yōu)化和科技改革為手段,實現(xiàn)中央作業(yè)集中,運營成本降低20%,作業(yè)流程時效縮短30%,貸款資產(chǎn)逾期管理指標優(yōu)化為逾期率<=1.2%;

主導建設全國客服中心,精簡分支架構,壓降運營管理成本60%以上;構建“四大賦能”體系,打造單體門店盈利模型,至2019年獨立核算贏利門店占比超過80%。

謀篇布局-從0到1:管理體系設計和流程運營

01-為百年人壽保險股份有限公司成功領導湖北省內(nèi)多家分支機構的籌建與運營管理提升提升,展現(xiàn)了卓越的組織架構設計和流程管理優(yōu)勢:

設計個險組織架構和擬定營銷基本法,籌建總公司,同時主導湖北省內(nèi)8家中心支公司和13家營銷服務部籌建工作,包括籌建流程制定和中支班底搭建;

擔任全國第一家湖北省級分公司營銷部經(jīng)理,年度湖北分公司業(yè)績排名系統(tǒng)第一;

02-為平安普惠湖北省分公司開拓襄陽、荊州、宜昌等7家地市級機構,籌建首批新模式門店,籌建流程制定和中支班底搭建,同時負責接收小微企業(yè)貸款部工作:

下屬分公司數(shù)量從7家增長到25家,裂變?nèi)笃瑓^(qū),直銷業(yè)務員人數(shù)從300人增長到1400人,促使湖北分公司躋身全國中大型機構;

產(chǎn)品單月銷售額從6000萬增長到3億,增長率約為500%,市場占有率第一。

部分企業(yè)陪跑服務案例:

序號名稱所屬行業(yè)成果

1深圳海德森科技有限公司大數(shù)據(jù)

新基建建立干部部和內(nèi)訓體系,推廣渠道管理方案,渠道商數(shù)量增長150%

2武漢極之峰體育科技有限公司體育

科技建立標準化業(yè)務流程,發(fā)展賽事、科技、IP三大事業(yè)部,承接國內(nèi)十大品牌馬拉松服務,躍升至行業(yè)頭部,估值增長10倍

3山東厚生資產(chǎn)管理公司金融設計產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務流程,從0做到2個億

4七點減重訓練營大健康設計盈利模型,完善商業(yè)模式,豐富教培產(chǎn)品和線上產(chǎn)品,建立線上社群運營部,當年營收增長50%

主講課程:

《提升效能的七項素養(yǎng)》

《企業(yè)員工有效激勵與效能提升》

《領導力覺醒——從管理者到領導者的成長之路》

《系統(tǒng)化鍛造高績效團隊——30天實現(xiàn)產(chǎn)能躍升的實戰(zhàn)之路》

《AI賦能營銷增長——在現(xiàn)有條件下,通過AI降本增效的營銷策略

《管理者的九層進階——以實戰(zhàn)為導向的管理能力提升之路》

授課風格:

實戰(zhàn)導向:憑借豐富的管理實踐經(jīng)驗,將理論知識與實際案例緊密結合,確保學員能夠?qū)⑺鶎W應用于實際工作中

案例教學:通過鮮活生動的案例分析,使抽象的管理理論具體化,增強學員對知識點的理解和記憶

易懂實用:以深入淺出的講解方式,將復雜的管理概念簡化,確保學員能夠輕松掌握并運用于日常管理

互動風趣:授課風格風趣幽默,善于通過互動引導,營造熱烈活潑的課堂氛圍,激發(fā)學員的學習興趣和參與熱情

部分服務客戶:

廈門國創(chuàng)中心先進電驅(qū)動技術中心、黃石農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、北理新源佛山信息科技有限公司、富德財產(chǎn)保險股份有限公司廣州分公司、百年人壽保險股份有限公司湖北分公司、深圳海德森科技有限公司、山東厚生資產(chǎn)管理有限公司、武漢極之峰體育科技有限公司……

部分客戶評價:

胡老師的課程不僅干貨滿滿,還特別生動有趣!每一個案例都貼近實際,又極具啟發(fā)性,將復雜的管理理念化繁為簡,輕松易懂。課堂氛圍輕松而高效,互動性特別強,大家都能在笑聲中學到真本領。這次培訓讓我重新審視了自身的管理方式,也收獲了許多可以立刻應用的工具和方法,特別值得推薦!

——黃石農(nóng)商行 明行長

通過胡總的授課,我深刻感受到管理培訓的價值所在。內(nèi)容扎實,案例貼近實際,講解深入淺出,特別是針對企業(yè)實際問題提供了很多實用的解決方案。整個培訓過程干貨滿滿,既有理論高度,又有實踐深度,讓我們在管理能力和決策水平上都有新的提升,對于研發(fā)和市場推廣都有很大的幫助。

——廈門國創(chuàng) 楊主任

這次課程非常精彩!胡老師的授課風格和靈活的互動方式很受學員歡迎。課程內(nèi)容針對性強,通過層層引導和案例剖析,學員能掌握可以在團隊管理工作中直接應用的技巧,反饋都非常好。這次學習充滿啟發(fā),十分受益!

——百年人壽湖北分公司培訓部 易總

我對這次培訓非常滿意。胡總的管理經(jīng)驗很豐富,結合管理實踐,深入淺出地剖析了復雜問題,并提供了可操作性強的解決方案,特別實用。課程內(nèi)容緊貼企業(yè)實際需求,整體體驗非常好。若有機會,期待未來能深入探討更細分的管理或行業(yè)案例。

北理新源 曲總

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