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課程背景

當人們提起蘋果，無疑就會第一反應(yīng)喬布斯的形象，盡管喬布斯已經(jīng)離開我們十多年了。 提到特斯拉，甚至是提到電動車，就會自然想到馬斯克。自從馬斯克的火箭成功回收再利用， 提到火箭和火星，首先想到的，還是那個高大、帥酷的馬斯克。科技信息時代， 從技術(shù)公司 開始，善于創(chuàng)新發(fā)布的創(chuàng)始人無一例外均成為公司的代言人，這個現(xiàn)象始于蘋果、微軟、英 特爾的個人電腦時代。

創(chuàng)新已經(jīng)成為驅(qū)動經(jīng)濟增長，驅(qū)動企業(yè)成長的利器，越來越被組織所看重，如何建立創(chuàng) 新的意識，掌握創(chuàng)新的方法，本課程將從創(chuàng)新產(chǎn)品體驗（打破思維慣性，嘗試不同視角）、 創(chuàng)新產(chǎn)品表達（如何有力且高效的呈現(xiàn)出創(chuàng)新的思考）、創(chuàng)新工作（結(jié)合工作實際，進行實 操訓(xùn)練）等方面，幫助員工和企業(yè)認知創(chuàng)新，了解創(chuàng)新，并掌握一定的方法與工具。

【課程目標】

完成創(chuàng)新問題研討的思考轉(zhuǎn)變

運用批判性思維分析創(chuàng)新問題

掌握理性左腦系統(tǒng)思考方法 ，使用結(jié)構(gòu)化表達方式建構(gòu)創(chuàng)新邏輯

掌握感性右腦的刺激技巧，使用右腦力量直抵人心 ，讓聽眾接納

成為最會創(chuàng)新發(fā)布的故事大王，用故事打動人◎ 不知不覺中學(xué)會贏得投資人信賴，并幫助你贏得 100%的認可

【課程收益】

體驗創(chuàng)新思維，走出創(chuàng)新誤區(qū)，掌握快速組織思維的方法，并通過創(chuàng)新的表達讓語言更有設(shè) 計感，能深入學(xué)習(xí)和演練創(chuàng)新思維的實用性

邏輯化的左腦訓(xùn)練可提高表達效果，對內(nèi)溝通，能夠節(jié)省時間，減少誤會，從而提高團隊工 作效率； 對外溝通，在爭取更大利益的同時，讓員工給客戶及合作伙伴留下良好印象，提 升公司形象。

右腦的商業(yè)故事訓(xùn)練可激發(fā)員工，尤其是新生代員工和知識型員工的工作熱情，提升個人的 領(lǐng)導(dǎo)力。

【學(xué)員對象】

企業(yè)負責人、部門管理者、新員工，對創(chuàng)新、公眾表達、演講、培訓(xùn)感興趣的職業(yè)人士

【授課方式】

案例研討+團隊共創(chuàng)

共識：團隊創(chuàng)新研討、分享與完成階段任務(wù)

共鳴：案例解讀、視頻學(xué)習(xí)

共振：創(chuàng)新思維工具的現(xiàn)場

【課程大綱】

第一部分：“腦洞”實驗室

1. 打破慣性思維

思考最近一次創(chuàng)新的發(fā)生

分析自己創(chuàng)新的應(yīng)用

小組共識創(chuàng)新的意義

2. 構(gòu)建創(chuàng)新產(chǎn)品 活動：超級生物

結(jié)合公司實際，思考創(chuàng)新生物的功能設(shè)計及應(yīng)用場景，贏得投資人的信賴

第二部分：創(chuàng)新演習(xí)堂

1. 批判性思維分析產(chǎn)品迭代的可能性

2. 建立創(chuàng)新思念

概念三角

概念瀑布

奔馳法

3. 拆解可口可樂等知名企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用的案例

4. 創(chuàng)新主題的頭腦風暴

基于產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)、流程的改進等

第三部分：創(chuàng)新產(chǎn)品表達：6 種說服結(jié)構(gòu)，清晰有力的呈現(xiàn)思維軌跡

1. 讓表達清晰、簡練、有力的秘訣

2. 產(chǎn)品沿革：循序漸進，讓影響自然發(fā)生

3. 場景應(yīng)用：讓畫面與應(yīng)用帶動思考

4. 極客視角：產(chǎn)品的技術(shù)特點和核心功能

5. 多元跨界：多種技術(shù)融合后的產(chǎn)品變化

6. 升維與降維：使用產(chǎn)品或技術(shù)后不同圈層的影響狀態(tài)

7. 收益價值鏈：產(chǎn)品或技術(shù)實施的原因以及帶來的結(jié)果

第四部分：創(chuàng)新產(chǎn)品表達：用戶旅程結(jié)構(gòu)，讓故事打動人心

1. 主人公：人物畫像，給 TA 定義一種欲望

2. 遇到問題：任務(wù)需求、情感需求與意義感

3. 得遇向?qū)В河霉睬槔嚯x，用實力展現(xiàn)權(quán)威

4. 給予方案：功能滿足、情感滿足與價值升華

5. 號召行動：直接式行動召喚與轉(zhuǎn)化型行動召喚

6. 激發(fā)渴望：妙用“損失厭惡”與“幸福”畫像

第五部分：“社牛”發(fā)布會：創(chuàng)新工作發(fā)布會

1.整合“6 種視角”和“用戶旅程故事”；

—形成小組創(chuàng)意文案

2. 結(jié)合創(chuàng)新的方法；

—應(yīng)用更多創(chuàng)意點，直擊受眾感知，贏得客戶認可

3. 完成創(chuàng)新話題并發(fā)布；

—設(shè)計創(chuàng)新海報（概念海報或場景海報）

—完善發(fā)布流程和演練

4. 發(fā)布會和投資人點評環(huán)節(jié)（結(jié)合可應(yīng)用，有價值，業(yè)績突破）

閔老師

場景化思維訓(xùn)練專家 閔 銳

【專業(yè)資質(zhì)】

管理學(xué)碩士

10年+思維技術(shù)領(lǐng)域 授課/咨詢

DDI國際職業(yè)講師認證導(dǎo)師

曾任 可口可樂學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理

曾任 特步大學(xué)人才發(fā)展專家

《結(jié)構(gòu)性思維》認證導(dǎo)師

《創(chuàng)新加速器》認證導(dǎo)師

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

?全球領(lǐng)先快消品牌 可口可樂 學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理

任職期間實操中層領(lǐng)導(dǎo)力項目(MLDP)的設(shè)計與落位--主導(dǎo)設(shè)計“戰(zhàn)略解碼-業(yè)務(wù)攻堅-組織賦能”三維培養(yǎng)模型，針對性解決本土市場新業(yè)務(wù)擴張與跨區(qū)域協(xié)同的痛點；基層管理項目(IMDP)的設(shè)計與落位--重構(gòu)“場景化任務(wù)挑戰(zhàn)+實戰(zhàn)帶教”體系，聚焦一線業(yè)務(wù)場景；儲備人才項目(ECDP)的設(shè)計與運營；全集團WCM項目、OE項目的本土化落地，通過持續(xù)4個月的強化實戰(zhàn)訓(xùn)練，輸出28位合格內(nèi)訓(xùn)師;輔導(dǎo)28位內(nèi)訓(xùn)師對45門咨詢公司的標課進行客戶化。實操新人成長訓(xùn)練營體系，助力組織在高速擴張中保持人效與文化的可持續(xù)增長。

?頭部運動品牌 特步（中國） 特步大學(xué)文化與領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 高級經(jīng)理

任職期間實操中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目全盤設(shè)計與落地--敏捷構(gòu)建管理干部能力模型、針對性設(shè)計并完整落地“新引擎”“加速度”“領(lǐng)跑者”“XMBA”四個集團中高層管理干部的學(xué)習(xí)發(fā)展項目; 實操高潛人才培養(yǎng)項目-《夢想+項目》的設(shè)計與落地--推動業(yè)務(wù)部門迭代輸出24門涵蓋產(chǎn)品、渠道、零售運營等領(lǐng)域的專業(yè)課程。實操《致青春》管培生項目的設(shè)計與落地--輸出具有特步基因的儲備人才。

?SaaS軟件頭部品牌 深圳船奇科技 CEO助理兼CSM總監(jiān)

從0到1搭建船長學(xué)院--打通內(nèi)部資源上線官網(wǎng)《船長學(xué)院》，期間共輸出行業(yè)資訊54篇、用戶手冊迭代23次、操作視頻160+份。幫助用戶快速上手操作系統(tǒng)，有效降低客戶服務(wù)成本。業(yè)務(wù)賦能體系保障人才質(zhì)量--基于銷售場景萃取實戰(zhàn)經(jīng)驗，主導(dǎo)銷售全流程課程體系設(shè)計與開發(fā)。

閔銳老師曾獲得多個國內(nèi)及國際性專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)認證，專注于場景化思維訓(xùn)練、高績效團隊打造的研究與實踐 ，具備多年人才培養(yǎng)、行動學(xué)習(xí)及引導(dǎo)技術(shù)落地應(yīng)用，特別是在管培生培養(yǎng)、工作效能提升、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面擁有豐富的項目實施與授課經(jīng)驗。一貫秉持“引導(dǎo)技術(shù)場景化應(yīng)用”理念，將引導(dǎo)技術(shù)應(yīng)用于服務(wù)企業(yè)的思維技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、復(fù)盤、經(jīng)驗萃取及文化體系構(gòu)建等組織發(fā)展的各個具體場景。

【主講課程】

《結(jié)構(gòu)性思維》 《創(chuàng)新加速器 沙盤》

《結(jié)構(gòu)化思考 形象化表達》 《創(chuàng)新問題分析與解決》

《破譯：高效員工的效能密碼》《破繭：新任經(jīng)理的管理魔方》

【授課特點】

l需求定制：定位學(xué)員真實痛點，基于業(yè)務(wù)場景定制設(shè)計課程內(nèi)容與目標產(chǎn)出；

l易學(xué)易用：案例教學(xué)、現(xiàn)場演練等多元方法，將復(fù)雜理論模型化、工具化，實踐輕松高效；

l成果落地：引導(dǎo)技術(shù)與真實業(yè)務(wù)場景相融合，輸出可落地、可應(yīng)用的顯性成果。

【擅長領(lǐng)域】 專注于思維技術(shù)訓(xùn)練領(lǐng)域的研究與傳播

【服務(wù)客戶】

船舶/重工：福船一帆重工、深圳船奇科技

汽車制造：福建奔馳

食品飲料：可口可樂、百威啤酒、森華食品、森寶集團、綠泉實業(yè)

服裝鞋帽：特步（中國）、以純集團

家居生產(chǎn)：歐派定制家居、歐鉑麗木門、索菲亞定制家居、維意定制、德爾地板

電力/能源：國家電網(wǎng)、國網(wǎng)電力（廈門）、華能集團、華電集團、神華集團、安泰新能源海川能源、煙臺萬華集團、瀛州化工、佰翔集團、中國石油、中國石化、神華集團

環(huán)保/水務(wù)：廈門水務(wù)集團、濱海水務(wù)股份有限公司、嘉誠環(huán)?？萍?、泰澤環(huán)保科技、

江蘇中環(huán)環(huán)保設(shè)備、秦皇島天大環(huán)保研究院、北京中環(huán)達生態(tài)科技、美邦工程科技

銀 行：平安銀行、中國銀行河北分行、建設(shè)銀行、邯鄲銀行、渤海銀行、河北信用聯(lián)社

保險/金融租賃：太平保險、中仁信約融資租賃

規(guī)劃設(shè)計：廈門規(guī)劃院

工程/裝飾：東易日盛裝飾、業(yè)之峰裝飾、尚品正德木門

商業(yè)地產(chǎn)：紅星美凱龍、居然之家

科技服務(wù)：綠網(wǎng)天下、追夢時創(chuàng)

物流科技：達達快遞

化工企業(yè)：永泰柯瑞特化工、同森化工、嘉泰化工、石牧藥業(yè)

生物化工：農(nóng)標生物、維爾利動物藥業(yè)

生物醫(yī)藥： 華藥集團、石藥集團、威遠藥業(yè)、河北冀農(nóng)藥業(yè)、禾柏生物、渤海生物

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