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基于心理學的38個說服技巧

【課程編號】:NX47571

【課程名稱】:

基于心理學的38個說服技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:心理學培訓

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課程背景:

在商業合作與組織管理中,說服力是驅動共識、推進決策、提升績效的核心軟實力。然而,許多管理者與業務骨干常因說服方式單一、缺乏系統性策略,導致溝通成本高昂、項目推進受阻。

本課程深度整合從古希臘修辭學、古代縱橫術到現代心理學的經典理論,提煉出基于38個心理學技巧的實戰說服體系,旨在破解溝通難題,幫助學員構建科學、高效且富有魅力的說服能力。

課程收益:

企業價值:提升團隊談判成功率與客戶轉化率25%以上,降低內部溝通成本30%以上,打造一支“開口即贏”的高績效隊伍。

個人成長:學員將掌握從建立權威到情感共鳴的全套加魅策略,徹底告別“自說自話”,在3分鐘內建立信任連接。

技能落地:課后學員能熟練運用“恐懼/幽默/數據”等22種信息包裝技巧,針對不同智商與自尊水平的對象,精準匹配5類差異化說服手段;在一對一或公開演講場景中,使對方認同度提升30%以上,實現從“被動解釋”到“主動影響”的質變。

課程對象:

企業中高管、業務骨干、銷售人員

授課方式:

講授+案例分析+小組共創+課后測試

課程大綱

第一部分:說服加魅 效果翻倍

一、人人需要說服技能

二、處處需要增加說服魅力

三、亞里士多德的說服術

四、春秋戰國時的縱橫術

五、現代說服起源于二戰

六、說服背后的交叉學科

七、一套說服模型和四個說服元點

第二部分:說服者7個加魅方法

一、可信度加魅

1.權威感加魅

2.誠信值加魅

3.友善度加魅

4.情緒力加魅

二、吸引力加魅

1.外表加魅

2.相似性加魅

3.接近性加魅

第三部分:說服信息22個加魅技巧

一、語言加魅

1.語言力度加魅

2.語言生動性加魅

3.肢體語言加魅

二、情感加魅

1.恐懼加魅

2.憐憫加魅

3.幽默加魅

4.自豪加魅

5.溫暖加魅

6.奉承加魅

三、五感加魅

1.視覺加魅

2.聽覺加魅

3.嗅覺加魅

4.觸覺加魅

5.味覺加魅

四、內容加魅

1.單面和雙面

2.首因和近因

3.明示和暗示

4.個案和數據

5.極端和溫和

6.增益和損益

7.重復和接觸

8.預警和拒絕

第四部分:說服渠道4個加魅方式

一、一對一和一對多

二、面對面

三、文字

四、音視頻

第五部分:說服對象5個加魅手段

一、智商

二、自尊

三、年齡

四、認知需求

五、卷入程度

梁老師

梁策 管理者技能提升教練

15年管理經驗+13年創業經歷

阿里巴巴分享會最佳講師

中國移動、國家電網、淘寶大學特邀講師

曾任:今日酒價(中國酒業頭部媒體) 副總經理

曾任:豫記(中國記者頭部平臺) 總經理

曾任:中國EC培訓網(全國首家電子商務培訓網站)CEO

曾任:上海右道車品(上海汽車用品電商領軍品牌) 副總裁

擅長領域:管理者核心技能提升(結合中國傳統文化的領導力、中高層管理技能等)、溝通與說服等

梁策老師擁有近20年企業管理培訓經驗,歷任多家知名企業核心高管,兼具企業管理的一線操盤經驗與自主創業的實戰經歷,從新聞業者到電商培訓師,再轉型為企業管理者、制度制定者,梁老師既親歷過一線執行,也主導過頂層決策,更獨立操盤過公司及項目全周期運營,是一位兼具頂層戰略視野與落地管理方法的復合型管理專家。

部分實戰經驗

創建并管理阿里巴巴昆山網商服務中心

創建階段:代表中國EC培訓網和上海網商聯盟,聯合阿里巴巴集團、江蘇昆山賽格電子市場,在江蘇昆山創辦阿里巴巴昆山網商服務中心。負責服務中心的定位、名稱、選址、團隊、運營方案等核心工作。最終,提前一個月完成籌備目標。

運營階段:正式合作43家服務商,涵蓋培訓、人力、法律、金融、供應鏈等各領域;服務長三角1000+企業,服務41000+人次。管理工作之余,帶頭開發管理類課程,并參與每期授課。經各合作方調研評估,服務商滿意率99%,服務企業滿意率98.5%。

為中國移動、國家電網等頭部企業提供培訓服務

中國移動:為中國移動部分省級分公司提供電子商務干部管理培訓,通過講解、互動、演練、課后咨詢等方式,為中國移動中層干部提供運營和管理技能輸入,課程滿意率99%,課后三個月行動率高達90%。

國家電網:為國家電網部分省市分公司提供中層干部管理技能培訓,課題涉及管理者決策和執行、情商領導力、中層管理者實戰技能等。課程滿意率99%,課程復購率75%。

主講課程

《情商領導力修煉》

《中層管理實戰技能》

《科學決策與高效執行》

《基于心理學的38個說服技巧》

《新任中層角色轉化與技能提升》

授課風格

視野開闊,博古通今:既善于從中國傳統文化中汲取管理智慧,又能精準把握最新趨勢與當下市場熱點,將古今中外的管理思想與本土企業的實際經營場景深度融合

邏輯嚴謹,體系化輸出:課程以完整的邏輯框架構建知識體系,從底層邏輯到落地方法層層遞進,讓學員不僅能“知其然”,更能“知其所以然”

方法易用,實戰導向:所有課程內容來源于一線實戰經驗,具備極強的可操作性,聽完即可直接應用于管理實踐,用后能快速看到效果

部分課程反饋

梁老師講課有激情,開腦,好落地。

——中科云倉董事長林總

梁老師講課極其重視現場演練,把理論、案例與實操緊密結合,學員評價極高。

——杭州集群寶王總

梁老師授課接地氣,所講方法立即可用。

——煙花燙女裝創始人陳總

部分客戶見證

阿里巴巴集團、國家電網、中國移動吉林分公司、中國移動遼寧分公司、浙江大學中原研究院、新興際華集團、河南振興房地產(集團)、鍋圈食品(上海)、騰訊控股、中國貴州茅臺酒廠(集團)、宜賓五糧液、四川水井坊、舍得酒業、上海市商務委員會、北京贏家智慧商學院、浙江集群寶、河南省現代農業發展促進會、河南省電子商務協會、共青團焦作市委員會、新安縣人民政府、襄城縣人民政府、臨潁縣人民政府等

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