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數(shù)字技術前沿與創(chuàng)新應用

【課程編號】:NX44053

【課程名稱】:

數(shù)字技術前沿與創(chuàng)新應用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:數(shù)字技術培訓

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課程背景

企業(yè)數(shù)字化轉型是利用數(shù)字相關技術對企業(yè)生產(chǎn)方式、管理方式、經(jīng)營模式和商業(yè)模式的顛覆性創(chuàng)新變革,對數(shù)字相關技術的前沿發(fā)展和應用的了解是引入數(shù)字技術的關鍵,是避免數(shù)字化轉型的過程中存在的“不知道自己不知道”陷阱的關鍵舉措

讓企業(yè)各層級管理者廣泛了解數(shù)字技術和數(shù)字技術的企業(yè)應用,通過領先企業(yè)的創(chuàng)新應用,從而啟發(fā)各層級管理崗位人員積極引進先進的數(shù)字技術,跟進數(shù)字技術先進應用方法,有效推動企業(yè)數(shù)字化轉型變革,讓企業(yè)始終保持在相對領先的地位

同時,對數(shù)字技術前沿的深刻理解也能夠為企業(yè)數(shù)字化轉型團隊始終保持一顆持續(xù)變革的心,積極引領數(shù)字化轉型構建內(nèi)驅力

培訓對象

高層管理團隊

中高層管理者

業(yè)務領域負責人及各層級業(yè)務管理者

數(shù)字化轉型團隊、IT技術團隊

課程收益

了解數(shù)字技術的前沿發(fā)展和在領先企業(yè)的創(chuàng)新應用,從而可以更好地理解技術應用,以引進領先數(shù)字技術,推動企業(yè)數(shù)字化轉型升級

深刻理解外部大環(huán)境中數(shù)字技術對各行各業(yè)的影響,從而理解整個數(shù)字技術引領的時代變革,構建緊迫感和方向感

通過對數(shù)字技術的理解,從而思考本企業(yè)和本崗位所負責業(yè)務的應用思路,探討數(shù)字化轉型的技術應用

理解技術,拓寬視野,從而讓數(shù)字化轉型少走彎路,少做過渡性項目,避免坑和坎,減少重復建設

課程大綱

一、數(shù)字相關技術領域

1、從數(shù)據(jù)的全生命周期來理解數(shù)字相關技術

2、數(shù)字相關技術的六大分類

3、六大類數(shù)字相關技術的范圍

4、數(shù)字相關技術的發(fā)展規(guī)律:Hyper Cycle

5、從大數(shù)據(jù)到“無”大數(shù)據(jù)的發(fā)展看數(shù)字相關技術從總體到細分領域的應用創(chuàng)新與概念的發(fā)展

6、回顧互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷史來思考未來數(shù)字技術的發(fā)展未來:技術發(fā)展規(guī)律的總結和延伸思考

7、數(shù)字技術的認知與發(fā)展規(guī)律:技術發(fā)展認知的四個層次、技術發(fā)展的七個階段、數(shù)字技術應用的三大階段

二、數(shù)字技術前沿發(fā)展與應用現(xiàn)狀

1、六大類數(shù)字技術包含的技術領域

2、六大類數(shù)字技術應用的最新進展與所處的階段

3、六大類數(shù)字技術驅動企業(yè)數(shù)字化轉型中的應用案例

4、透過現(xiàn)象看本質,從數(shù)字技術的應用來看對企業(yè)的影響

三、思考數(shù)字技術帶來的社會到經(jīng)濟到企業(yè)的本質性變化

1、回顧總結互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展歷史來思考對社會、經(jīng)濟和企業(yè)的影響

2、深入理解“人們總是高估技術的短期價值,而忽略其長期的影響”

3、數(shù)字技術應用的過去、現(xiàn)在和未來:對現(xiàn)有常見數(shù)字技術的應用來思考未來的影響,從而更好地預見未來

四、前沿數(shù)字技術的應用創(chuàng)新

1、前沿數(shù)字技術應用創(chuàng)新(六大類數(shù)字技術的前沿應用)

2、前沿數(shù)字技術給企業(yè)數(shù)字化轉型帶來的影響

3、數(shù)字技術應用的發(fā)展規(guī)律總結

4、數(shù)字技術應用過程中的坑和坎,洞見未來,避免陷阱,少走彎路,更有效地推動企業(yè)數(shù)字化轉型變革

五、擁抱數(shù)字技術,與時俱進,持續(xù)發(fā)展

1、基于現(xiàn)有數(shù)字技術的六大領域,預見未來的思考(引導討論)

2、數(shù)字技術在本企業(yè)或者企業(yè)所在行業(yè)的應用思考(研討)

趙老師

專家簡介:趙興峰(Hilton) 實戰(zhàn)數(shù)智化轉型與數(shù)智化管理專家,智慧型企業(yè)架構師;

明悅數(shù)據(jù)&脈達數(shù)據(jù)研究院(MDA)創(chuàng)始人兼首席顧問;

前寶潔、惠氏制藥等國際500強跨國公司商業(yè)智能高管;

前摩立特集團(Monitor Group)中國區(qū)數(shù)據(jù)中心負責人;

北京大學+新加坡國立大學MBA雙碩士;西安交大學士;

暢銷專著:

《數(shù)字蝶變-企業(yè)管理體系數(shù)字化升級》

《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化轉型之道》

《數(shù)字蝶變-人力資源數(shù)字化標桿實踐》

《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化業(yè)務流程再造》

《管理者數(shù)據(jù)能力晉級》

《數(shù)據(jù)化管理變革》《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析》

社會資歷與榮譽(部分):

清華大學/北京大學/人大商學院及經(jīng)濟學院/浙大管理學院/法國里昂商學院/西工大管理學院/武大經(jīng)管學院/上海財大/對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院等EMBA/ CXO班數(shù)智化轉型課程主講教授;

中關村數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首席顧問、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會數(shù)字化轉型專家組首席顧問;

”數(shù)字中國論壇“(2021新年論壇) 特邀論壇對話嘉賓;中國財務管理協(xié)會特聘顧問;

國網(wǎng)電網(wǎng)/寶武鋼鐵/阿里巴巴/抖音/中石油/中海油/中煙/一汽/廣汽/中糧/華潤/中核/魏橋/富士康/中國聯(lián)通/美的/海爾/伊利/華潤/萬科/順豐/聯(lián)想/國藥/廣州地鐵/保利/協(xié)鑫/歌爾/招金集團/海大集團/古井貢酒/湯臣倍健/ GM/ Coca-Cola/ Hitachi等數(shù)百家名企數(shù)智化轉型課題專家/輔導顧問;

山東/江蘇經(jīng)信委、北京/深圳國資委、工信部領軍人才等CXO班數(shù)智化轉型系列課題主講教授;

第八屆全球總裁創(chuàng)新峰會500強商學院院長評選最佳數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新專家(2019)。

趙老師擁有20年+國際公司數(shù)據(jù)智能實踐經(jīng)歷,13年+本土企業(yè)數(shù)字化轉型咨詢培訓實操豐富經(jīng)驗。

數(shù)智化轉型與數(shù)智化管理系列©版權課程(部分課題可根據(jù)企業(yè)需要做定制訓練營或工作坊):

企業(yè)CXO/高層經(jīng)理人課程+商學院EMBA/DBA/EDP:

《數(shù)字化轉型戰(zhàn)略與實戰(zhàn)》、《數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新》、《數(shù)智化管理體系升級》、《數(shù)智化轉型與管理創(chuàng)新》、《數(shù)字化領導力》、《數(shù)智化轉型與AI技術應用》、《數(shù)字化變革與數(shù)字文化建設》

企業(yè)中層經(jīng)理/儲備干部/數(shù)智化專才課程+商學院MBA:

《管理者數(shù)據(jù)能力晉級訓練》、《管理駕駛艙搭建訓練》、《管理者數(shù)據(jù)思維訓練》、《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析淘金™初階訓練》、《數(shù)字化業(yè)務場景創(chuàng)新設計五步法》、《數(shù)據(jù)指標體系搭建》、《數(shù)字化業(yè)務流程再造》、《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與數(shù)據(jù)治理》、《財務數(shù)字化轉型》、《HR數(shù)字化轉型》、《商業(yè)數(shù)據(jù)分析™進階訓練》、《用數(shù)據(jù)說話-數(shù)據(jù)可視化表達》、《業(yè)財指標與管報系統(tǒng)搭建》、《數(shù)據(jù)標準與規(guī)范體系化建設》、《管理駕駛艙與智慧平臺建設》、《業(yè)務建模與算法設計》等。

企業(yè)數(shù)字化轉型+咨詢/DT技術顧問輔導:數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃+數(shù)智化管理體系搭建咨詢/大數(shù)據(jù)平臺建設咨詢/管理智慧工作臺搭建產(chǎn)品及咨詢服務/數(shù)字化業(yè)務場景應用咨詢輔導/數(shù)字化轉型常年顧問等。

榮譽客戶/伙伴(部分):

通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通、微軟、英聯(lián)資本、VHA、楊森醫(yī)療、波士頓醫(yī)療、海爾萬鏈、飛利浦、賽默飛、字節(jié)跳動、阿里-釘釘大學,富士康、聯(lián)想;中糧可口可樂、伊利、蒙牛、汾酒、古井貢酒、中國聯(lián)通(小沃科技)、中國完美、湯臣倍健、深農(nóng)集團;一汽(長春/天津/無錫/佛山/青島,大眾/豐田/解放/物流等)、通用汽車(GM)、吉利汽車、東風汽車(商用車/營銷公司)、廣汽本田、長安馬自達、柳工五菱、北汽新能源、長安民生物流、韻達物流、順豐科技,中國郵政南寧公司;國家電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、山東電力、廣州地鐵、招金集團、廈鎢、上海寶武鋼鐵、首鋼、中石油-東方勘探、京博石化、延長石油、中海油;同仁堂藥業(yè)、中國生物、廣藥、以嶺藥業(yè)、國藥-方圓藥業(yè);美的(生活電器/洗衣機/國際物流)、海爾(青島/合肥/重慶);萬科地產(chǎn)、金地集團、聯(lián)發(fā)、保利物業(yè)、中原地產(chǎn);魏橋、協(xié)鑫、圣泉集團、科達制造、中國包裝、福達、成大、中煙、海亮、威高、歌爾股份、廣聯(lián)達、太平洋財險、杭商旅、京能、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、威斯騰電氣、蘇博特材料股份、德誠、日立電梯、中國遠大、中國航發(fā);北京大學、清華長三角研究院、浙大管理學院、人大經(jīng)濟學院/商學院、對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院、上海財大(CFO班)、江西財大MBA教育學院(EMBA)、法國里昂商學院(EMBA)、武大經(jīng)管學院(CEO班)、西北工大管理學院、新華商學院/Boss商學院/博商商學院DBA/董事長班、工信部領軍人才班等。

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