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課程介紹

SA8000® 即社會責任標準，是全球首個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。它適用于世界各地，任何行業(yè)、不同規(guī)模的公司。

SA8000:2026 新版標準， 于 2026 年 1 月 1 日正式發(fā)布，其基于當代國際和國家人權(quán)規(guī)范和法律，描述了體面工作的原則和標準以及反映社會對負責任企業(yè)期望的有效管理體系。作為一項自愿性認證的國際標準，SA8000:2026® 為組織提供了一個可驗證和可實施的框架，通過有效的治理、管理、盡職調(diào)查和持續(xù)改進來尊重工人的權(quán)利。在此過程中，它作為一個框架，指導政策制定者、監(jiān)管機構(gòu)、投資者、民間社會、工會和其他利益相關者努力促進和使組織尊重工人權(quán)利。SA8000:2026® 納入并定義了《聯(lián)合國人權(quán)宣言》、國際勞工組織公約、聯(lián)合國工商業(yè)與人權(quán)指導原則和經(jīng)合組織盡職調(diào)查指南的關鍵要素，整合了普遍適用的管理體系原則。新版標準在保留原來核心內(nèi)容的前提下，完善了體系成熟度框架，增加組織如何展示良好管理體系實踐的清晰度和結(jié)構(gòu)，標準修訂后使用更加靈活，與所有類型的組織相關，并更好地與其他國際管理體系標準保持一致；澄清組織關于采取綜合方法主動預防、降低和補救與體面工作相關的風險和影響的責任，

課程收益

企業(yè)收益：掌握標準的最新要求對業(yè)務過程的影響及應對之策

學員收益：

了解 SA8000® 社會責任管理體系對人權(quán)和福利的相關要求

知悉當前國家最新的法律法規(guī)關于人權(quán)和員工福利有關規(guī)定

能夠獨立就社會責任管理體系展開內(nèi)審和供應商審核

課程對象：

適用于管理體系內(nèi)審員

體系工程師、體系專員、管理體系管理者代表和負責人

對 CSR 相關課程感興趣的各級人士參加

課程大綱

開場

培訓介紹

講師簡介

培訓時間安排、內(nèi)容大綱、注意事項

學員課程目標設置

第一模塊 SA8000® 介紹

SA8000® 簡介

a.社會責任的背景

b.企業(yè)社會責任運動

c.常見國際公約及守則

d.什么是 SA8000®

e.SA8000® 的目的和意義

第二模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.引言

b. SA8000 ® 的第 1 部分：管理體系：治理和與盡責調(diào)查

c. SA8000 ® 的第 2 部分：體面勞動原則和績效準則

d.術(shù)語和定義

第三模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.基礎準則

b.第二部分體面勞動原則和績效準則

c. D1: 兒童和未成年工的保護

i 原則

ii 績效準則：D1.1-D1.5

第四模塊SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.D2: 結(jié)社自由與集體談判權(quán)

i 原則

ii 績效準則：D2.1-D2.9

第五模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.D3: 自由和公平的招聘，雇用和解聘

i 原則

ii 績效準則：D3.1-D3.13

第六模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.D4: 體面的工作時間，工資和福利

i 原則

ii 績效準則：D4.1-D4.14

第七模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a.D5: 免于歧視

i 原則

ii 績效準則：D5.1-D5.6

第八模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a. D6: 健康和安全

i 原則

ii 績效準則：D6.1-D6.13

第九模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a. D7: 隱私

i 原則

ii 績效準則：D7.1-D7.5

第十模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

a. 第一部分 管理體系：管治與盡責管理

b.基礎準則

c.管理原則

M1: 領導層的承諾，參與及融合(M1.1-M1.4)

M2: 員工參與和融合(M2.1-2.4)

M3: 利益相關方的參與和融合(M3.1-M3.4)

M4: 政策承諾與一致性(M4.1-4.4)

M5: 背景，影響與風險(M5.1-5.4)

第十一模塊 SA8000:2026® 體面勞動標準內(nèi)容

SA8000:2026® 體面勞動標準：

M6: 目標，規(guī)劃和資源(M6.1-M6.4)

M7: 認知與實施(M7.1-7.5)

M8: 誠信和透明度(M8.1-M8.3)

M9: 監(jiān)控與申訴機構(gòu)(M9.1-9.6)

M10: 戰(zhàn)略性分析、評審和持續(xù)改進(M10.1-10.4)

第十二模塊SA8000® 內(nèi)審的流程和技巧

審核定義

三種審核類別

審核目的

審核活動

審核的計劃與準備

審核缺點的分類

審核報告

審核常見不符合項

考試

專家老師

由知名專家老師

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