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課程大綱

第一章 勞動(dòng)合同的解除類(lèi)型

1、勞動(dòng)合同的解除的類(lèi)型 。

2、用人單位在解除勞動(dòng)合同中常見(jiàn)的問(wèn)題。

第二章 協(xié)商解除勞動(dòng)合同的實(shí)操技巧

1、協(xié)商解除勞動(dòng)合同常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)與操作技巧。

2、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的特殊情形與處理（三期員工、撤銷(xiāo)情形）。

3、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的起草與簽署。

4、曠工員工勞動(dòng)合同解除實(shí)務(wù)。

5、解除勞動(dòng)合同中的重點(diǎn)問(wèn)題（保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制、工資發(fā)放等）。

第三章 員工被迫解除合同的處理及實(shí)操技巧

1、員工被迫解除合同的幾種常見(jiàn)理由及應(yīng)對(duì)措施。

2、員工單方解除勞動(dòng)且可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)那樾巍?/p>

3、特殊情形下（公司搬遷、公司調(diào)崗調(diào)薪等）如何預(yù)防員工單方解除勞動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。

第四章 試用期不符合錄用條件的解除技巧

1、試用期管理中常見(jiàn)的法律問(wèn)題（超期、延期、單方解除等）。

2、試用期錄用條件的設(shè)計(jì)與約定方法。

3、如何證明員工不符合錄用條件？

7、不符合錄用條件與不勝任工作解除理由的選擇。

第五章 嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的實(shí)操要點(diǎn)

1、規(guī)章制度的簽收。

2、違紀(jì)員工的處理。

3、解除條款設(shè)計(jì)中的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方案。

4、屢教不改員工的管理。

5、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊讓人員的解除。

第六章 特殊員工的處理

1、雙重勞動(dòng)關(guān)系解雇實(shí)務(wù)操作。

2、違反、犯罪員工的處理員工被依法追究刑事責(zé)任的解除要點(diǎn)。

3、特殊期員工的管理（三期、重病、工傷等）。

第七章 不能勝任工作（績(jī)差）員工的處理與實(shí)操

1、員工不勝任工作的認(rèn)定。

2、以員工不能勝任工作解除勞動(dòng)合同常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)。

第八章 勞動(dòng)合同終止與實(shí)操技巧

1、勞動(dòng)合同終止和勞動(dòng)合同中止、勞動(dòng)合同解除的區(qū)別。

2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止的常見(jiàn)法律問(wèn)題及應(yīng)對(duì)。

3、特殊群體勞動(dòng)合同終止實(shí)務(wù)（三期、職業(yè)病、退休年齡人群等）。

向老師

【背景資歷】

廣東君言律師事務(wù)所律師

曾任湖南省白云集團(tuán)辦公室主任

曾任職于江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 講師

曾任職于順豐速運(yùn)集團(tuán) 人力資源法務(wù)負(fù)責(zé)人

曾任職于海格物流股份有限公司 人力資源法務(wù)負(fù)責(zé)人

深圳市人力資源和社會(huì)保障局 特聘講師

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司 特聘講師

【工作經(jīng)驗(yàn)】

向老師本科畢業(yè)于湖南師范大學(xué)，研究生畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。曾先后任職于湖南省白云集團(tuán)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、順豐速運(yùn)集團(tuán)、海格物流股份有限公司等多家單位。2015年進(jìn)入廣東華商律師事務(wù)所，2018年轉(zhuǎn)入廣東君言律師事務(wù)所，主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)楣痉深檰?wèn)、公司資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)等。

向純?nèi)A老師有多年的高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富的上市企業(yè)勞資關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，善于將運(yùn)用案例教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，案例真實(shí)，擅長(zhǎng)將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù)，達(dá)到即學(xué)即用效果。

【主講課程】

1、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理：《企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管理與防范》（系列課程）、

《非人力資源的員工關(guān)系管理》、《企業(yè)和諧勞資關(guān)系管理》等。

2、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理：《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與管理》、《合同簽訂與審查》、

《企業(yè)高管職務(wù)犯罪與預(yù)防》、《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)法律問(wèn)題》等。

3、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)：《企業(yè)股權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與防范》、《員工股權(quán)激勵(lì)法律風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)防》等。

【服務(wù)企業(yè)】

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司、中國(guó)石化集團(tuán)、廣東上城建設(shè)有限公司（萬(wàn)科全資子公司）、順豐速運(yùn)集團(tuán)、深圳市海格物流股份有限公司、深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市蛇口通訊有限公司、坪山區(qū)勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)會(huì)、捷客斯?jié)櫥汀⑸钲谑薪菹葦?shù)碼科技股份有限公司、旭源HR同學(xué)匯、智慧海企業(yè)管理、深圳布谷鳥(niǎo)科技有限公司、深圳安居星科技有限公司、博恩美業(yè)等多家企業(yè)。

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