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大客戶開發管理與項目型銷售

【課程編號】:MKT025672

【課程名稱】:

大客戶開發管理與項目型銷售

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓

【時間安排】:2026年09月10日 到 2026年09月11日5200元/人

2026年05月19日 到 2026年05月20日5200元/人

2025年09月25日 到 2025年09月26日5200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶開發管理與項目型銷售相關內訓

【其它城市安排】:杭州 成都 上海 蘇州

【課程關鍵字】:北京大客戶開發培訓,北京項目型銷售培訓

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您有沒有遇到過如下問題和困惑:

明明要成交了,客戶突然叫停了

使盡渾身解數,項目紋絲不動

已經到嘴里的肉了,卻被人搶走了

成功的曙光總是忽隱忽現,卻這么近,又那么遠

好大的單子,做吧,心里沒底總覺沒戲;不做吧,實在不舍得

銷售經常吐槽:我把該做的都做了,對方不簽單,你讓我咋辦?項目無進展,接下來做什么,實在無能為力了!領導不支持,公司資源太少,這能怪我嘛?

銷售管理也是一肚子苦水:這家伙費用沒少支出,客戶不停在接洽,卻最后總是個“千年老二”的命!你說他努力吧,可大單和他沒啥關系。你們老說我不幫忙,我又找誰訴苦去?實在不行,只能自己上,可哪忙得過來這里里外外的事啊?

大客戶銷售,是憑著一股熱情,靠努力就可以做成嗎?

大客戶銷售,是靠著搞好關系、請客送禮就能讓對方簽單嗎?

大客戶銷售,是腳踩香蕉皮,滑到哪兒是哪兒聽天由命嗎?

銷售團隊常常面臨著復雜的客戶關系和激烈的市場競爭。尤其是對于那些經驗豐富的老銷售來說,他們可能已經習慣了傳統的銷售模式、方法和經驗,但在當前企業面臨內外部環境發生變化的關鍵時期,如何促進銷售思維的轉變,找到新的破局之道,成為了他們亟待解決的問題。

老客戶維護固然重要,但如何在維護的基礎上,挖掘新的銷售機會,提升銷售業績的穩定性,避免業績的“過山車”式波動,是每個銷售都需要思考的問題。同時,隨著企業業務的轉型,銷售也需要適應新的市場環境,調整銷售策略,以更好地滿足客戶需求,贏得市場競爭。

本課程將幫助銷售分析其自身真實案例的“客戶關系”、“客戶需求”、“競爭態勢”、“綜合優劣勢”等因素,考慮我方的資源,審時度勢步步為營,用嚴謹的思維,清晰的大局觀,最終制定每個學員的個案定制化銷售策略與行動計劃。本課程既是一次學習體驗之旅,同時幫助銷售在當前環境下去促進銷售思維轉變和破局,增加其獲勝的可能性!

課程收益:

企業收益

建立共同的銷售語言,用一種通用的語言來討論銷售機會的狀況,確定下一步的行動。

快速識別,將有限的銷售資源投入到更有價值的銷售機會。

收集整理優秀銷售人員的最佳實踐案例,進行分享與沉淀,助力團隊成長。

學員收益

尋找到真正的決策者,制定針對性的解決方案。

分析每個決策者,嘗試加強支持者的力度,扭轉不支持者的態度。

提升銷售業績的穩定性,避免“過山車”式的目標完成。

合理的分配有限的銷售時間。

培訓對象:

二年以上大客戶或項目銷售經驗者

課程大綱

一.破冰、學習規則建立

1. 日常項目銷售與大客戶管理的挑戰

2. 大客戶管理的三項重要的工作

3. 大客戶銷售的特點

4. 課程目標與收益

二.項目銷售的目標分析

1. 影響銷售項目達成的主要因素

2. 持續發生的變化

工具 1:變化形態分析表

3. 項目的定義:單一銷售機會

4. 優勢與警示

5. 銷售機會分析

6. 單一銷售機會

7. 現狀評估

工具 2:單一銷售機會分析表

工具 3:“狂喜-恐慌”量表

三.客戶關系分析

1. 4 種不同類型購買影響者

2. 角色/數量

3. 特征

4. 關注點

5. 不同購買影響者的

6. 影響程度

7. 支持評級

8. 反饋模式

四.客戶需求分析

1. 需求定義

2. 顯性組織需求 & 隱性個人需求

3. 兩種需求的特點

4. 滿足所有人的需求獲得雙贏

工具 4:購買影響者需求描述表

工具 5:購買影響者分析表

五.接觸關鍵角色的策略分析

1. 接觸關鍵角色的挑戰

2. 原因分析與理解

3. 接觸關鍵角色的策略建議

六.競爭態勢分析

1. 如何看待競爭

2. 競爭類別分析

3. 客戶購買循環

4. 競爭態勢分析

工具 6:競爭對手分析表

七.理性客戶標準

1. 什么是理想客戶

2. 理想客戶的標準

3. 活動:我們的理想客戶標準

工具 7:理想客戶標準分析表

八.實戰練習與策略研討

1. 團隊案例研討

2. 確定團隊案例

3. 分工、流程、工具使用

4. 策略研討

5. 頭腦風暴

6. 團隊案例總結與分享

工具 8:策略銷售總表

章老師

組織發展,績效提升,員工能力培養專家

溝通、客服、銷售與管理專家

美國 Persona 認證講師

美國 AchieveGlobal 認證講師

企業管理沙盤 認證講師

結構性思維 認證講師

日產訓 認證講師

講師背景

章鋒老師曾任職于多家全球知名商業地產企業,曾任 CBRE 世邦魏理仕商業樓宇銷售部經理、第一太平戴維斯助理董事,轉入培訓行業后,又在 AchieveGlobal、MillerHeiman 、百仕瑞擔任銷售總監。擁有豐富的銷售規劃、團隊管理經驗。

專長領域

章老師從業 25 年,一直致力于為企業提供市場與管理咨詢服務,擅長于溝通,銷售、客戶服務、績效改進和員工能力提升方面的相關研究

講授課程有:《贏得信任的溝通技術》、《高效銷售技巧》、《大客戶銷售》、《溝通致勝 –說服力溝通》、《新任經理管理魔方》、《跨部門沖突與管理沙盤》、《結構性思維》、《非職權影響力》、《TWI 系列課程》等

授課風格

章老師的授課風格,幽默風趣、輕松愉快。非常愿意接受不同的意見,適應力也極強,對于協助學員尋找并嘗試新的解決方法極具熱忱。因為其豐富的工作及管理經驗,在課程中他總能提出十分有效率及富有建設性的意見,同時也善于制造一個舒適又充滿創意的學習環境。身為一個專業及認真的講師,章老師總是表現的十分稱職,而且總是非常樂于指導學員使用新的工具及觀念來解決問題。

服務企業

字節跳動、中國中鐵、星河股份、保利集團、勁松口腔、南京經濟開發區、恒基地產、 VIVO 、上汽大眾、東風本田、蔚來汽車、施耐德、恒順醋業、優利德化工、吉利汽車、卡特彼勒、天合汽車、天使醫療、久盛地板、賽峰飛機發動機、報喜鳥、之禾時尚集團、愛仕達電器、邁銳集團、TCL 羅格朗等

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