中國軸承工業(yè)協(xié)會現(xiàn)有會員單位205家，集中了全國軸承行業(yè)的精華，遍布全國各省、市、自治區(qū)，具有廣泛性和代表性，覆蓋面按銷售總額計占全行業(yè)的70%以上。改革開放以來，中國軸承工業(yè)取得了快速穩(wěn)健發(fā)展，2008年銷售總額880億元，軸承產(chǎn)量100億套，軸承品種規(guī)格7萬余個，從內(nèi)徑0.207毫米到外徑6.2米，精度從普通級到精密級，年出口軸承33.9億套，創(chuàng)匯29.7億美元，是中國機械行業(yè)出口創(chuàng)匯拳頭產(chǎn)品之一。 
中國軸承工業(yè)協(xié)會以代表和維護全行業(yè)共同利益，團結(jié)行業(yè)力量，促進行業(yè)振興與發(fā)展為宗旨。在政府與行業(yè)企業(yè)之間、行業(yè)與國內(nèi)外用戶之間、國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)之間發(fā)揮橋梁、紐帶和參謀助手作用，是市場經(jīng)濟的中介組織，積極為政府、行業(yè)和會員(企業(yè))服務(wù)。

　　中國軸承工業(yè)協(xié)會主要工作任務(wù)是：調(diào)查研究行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展方向，向政府反映行業(yè)的意見和要求；接受政府部門委托，對行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟政策提出建議；組織交流企業(yè)改革、管理、技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟等方面經(jīng)驗；組織行業(yè)統(tǒng)計信息，搜集、分析、發(fā)布行業(yè)有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)等信息資料；開發(fā)人力資源，加強職工教育，組織人才培訓(xùn)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新成果；組織國內(nèi)外經(jīng)濟技術(shù)交流與合作，舉辦國內(nèi)及國際軸承展覽會，幫助企業(yè)開拓國內(nèi)外市場等等。以多種服務(wù)形式，推動行業(yè)發(fā)展。

　　中國軸承工業(yè)協(xié)會秘書處是常設(shè)機構(gòu)，設(shè)在北京，負(fù)責(zé)協(xié)會的日常工作并協(xié)調(diào)各專業(yè)委員會開展工作，內(nèi)設(shè)信息部。根據(jù)工作需要，中國軸承工業(yè)協(xié)會設(shè)有規(guī)劃發(fā)展咨詢工作委員會、技術(shù)委員會、企業(yè)管理委員會、人力資源工作委員會和價格委員會等五個分支機構(gòu)。 為了推動和加強全國軸承行業(yè)的信息服務(wù)和軸承專業(yè)展覽工作，經(jīng)批準(zhǔn)，中國軸承工業(yè)協(xié)會正式注冊成立了“北京中軸協(xié)信息科技有限公司”和“中軸協(xié)（北京）會展有限公司”。協(xié)會的刊物有：“軸承工業(yè)”、“軸協(xié)動態(tài)”、“軸承商情”、“軸承工業(yè)動態(tài)”、“中國軸承信息報”等。 
中國軸承工業(yè)協(xié)會遵循我國對外開放方針和政策，熱忱與世界各國同行及相關(guān)行業(yè)組織建立聯(lián)系，開展多種形式的友好交往與合作以推動軸承工業(yè)的共同發(fā)展。

第一條本會的名稱：中國軸承工業(yè)協(xié)會(簡稱中軸協(xié))，英文名稱：CHINA BEARING INDUSTRY ASSOCIATION(縮寫CBIA)。
第二條本會的性質(zhì)：是由全國軸承行業(yè)的制造企業(yè)、事業(yè)單位和其他相關(guān)行業(yè)的有關(guān)單位自愿參加組成的不受地區(qū)、部門和所有制限制的社團組織，是非營利性社會經(jīng)濟團體，是民政部核準(zhǔn)登記的全國性社會團體法人。
第三條本會的宗旨：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持黨的基本路線和綱領(lǐng)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會道德風(fēng)范，貫徹執(zhí)行國家方針政策；全心全意為會員和企業(yè)、為行業(yè)、為政府提供雙向服務(wù)，代表和維護全行業(yè)共同利益及會員的合法權(quán)益；成為聯(lián)系政府和企業(yè)的橋梁與紐帶，協(xié)助政府開展有關(guān)行業(yè)服務(wù)工作；團結(jié)全行業(yè)力量，推動軸承工業(yè)的振興和發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會做出貢獻！
第四條本會接受業(yè)務(wù)主管單位國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和登記管理機關(guān)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理監(jiān)督，接受中國機械工業(yè)聯(lián)合會代管監(jiān)督。
第五條本會的住所設(shè)在北京。
第六條本會具有調(diào)查研究、提出建議、組織協(xié)調(diào)、行業(yè)自律、信息引導(dǎo)、咨詢服務(wù)、國際交流基本職能，主要業(yè)務(wù)范圍是：
（一） 對軸承行業(yè)改革和發(fā)展的情況進行調(diào)查研究，為政府制定行業(yè)改革方案、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、法律法規(guī)及行業(yè)改革與發(fā)展方向等重大決策提供建議和服務(wù)；
（二） 對于軸承行業(yè)發(fā)展有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟政策和法規(guī)、規(guī)章的運行進行跟蹤研究，及時向政府部門反映行業(yè)和會員、企業(yè)的意見和要求，提出需要完善的建議；
（三） 收集、整理、分析和發(fā)布行業(yè)信息，組建行業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)，開展行業(yè)信息統(tǒng)計工作。對行業(yè)及企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)與運行態(tài)勢進行分析、研究和交流，采取多種方式及時了解軸承產(chǎn)品的國內(nèi)外市場動態(tài)和技術(shù)進步趨勢，并進行市場預(yù)測預(yù)報，為政府和企業(yè)決策提供信息服務(wù)。
（四）開展企業(yè)管理診斷咨詢服務(wù)，加強軸承行業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，推進企業(yè)按市場機制進行體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷提高企業(yè)在國內(nèi)外市場的競爭能力； 
（五） 受委托對行業(yè)內(nèi)重大投資、改造、開發(fā)項目的先進性、經(jīng)濟性、可行性等進行前期調(diào)研、論證工作，并提供建議。為用戶的采購、項目招標(biāo)提供推薦意見。
（六） 協(xié)助政府組織、修訂行業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟、管理等各種標(biāo)準(zhǔn)，并組織推進標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施。開展行檢、行評，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和企業(yè)，建議政府有關(guān)部門采取行政措施；
（七） 收集和發(fā)布行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助政府搞好本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，為企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量提供診斷、咨詢服務(wù)，向國內(nèi)外用戶推薦行業(yè)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
（八） 溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系，為企業(yè)資產(chǎn)重組、專業(yè)化協(xié)作等牽線搭橋，促進行業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整；
（九） 根據(jù)行業(yè)的特點，制定本行業(yè)的“行規(guī)行約”，建立行業(yè)自律性機制、規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進企業(yè)公平競爭；
（十） 認(rèn)真做好行業(yè)內(nèi)部的價格協(xié)調(diào)和價格自律工作，維護行業(yè)整體利益和消費者的合法權(quán)益；
（十一） 大力推行品牌戰(zhàn)略，積極實施技術(shù)創(chuàng)新，樹立企業(yè)自主品牌，打擊假冒偽劣產(chǎn)品。組織企業(yè)開展技術(shù)交流與聯(lián)合開發(fā)活動，受委托組織行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)鑒定，大力推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢及各種形式的技術(shù)服務(wù)，不斷促進行業(yè)技術(shù)進步；
（十二） 加強國際交流，舉辦國內(nèi)及國際軸承及其專用裝備展，發(fā)展與國外相關(guān)民間組織的聯(lián)系，組織開展各種形式的國際技術(shù)經(jīng)濟交流活動，為企業(yè)開拓國內(nèi)外市場創(chuàng)造條件；
（十三） 組織交流企業(yè)人力資源管理和職工培訓(xùn)（包括“三高人才”培訓(xùn)）的經(jīng)驗，并根據(jù)需要組織多種形式的職工培訓(xùn)和專項培訓(xùn)，對行業(yè)職工隊伍素質(zhì)和結(jié)構(gòu)進行分析，向政府提供加強職工隊伍建設(shè)的政策建議；
（十四） 組織開展宣傳交流工作；
（十五） 承擔(dān)政府交辦以及相關(guān)工作。 
第七條本會的會員主要為單位會員。
第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
（一） 擁護本會的章程，自愿申請加入。 
（二） 在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響； 
（三） 具有法人資格；
（四） 具有相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營手段，企業(yè)管理有一定基礎(chǔ)，產(chǎn)品質(zhì)量有信譽。
第九條會員入會的程序是：
（一） 向本會提交入會申請書，同時提供本單位的基本情況；
（二） 經(jīng)本會理事會討論通過； 
（三）申請入會單位填寫會員登記表后，由理事會授權(quán)的秘書處確認(rèn)，并在協(xié)會刊物正式發(fā)表，即成為本會會員； 
（四） 會員單位須委派一名現(xiàn)職主要負(fù)責(zé)人代表本單位參加本會的活動，并指派一名聯(lián)絡(luò)員與本會聯(lián)系。
第十條會員享有下列權(quán)利：
（一） 本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)； 
（二） 參加本會的活動； 
（三） 獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)； 
（四） 對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)； 
（五） 入會自愿、退會自由；
第十一條會員履行下列義務(wù):
（一） 遵守協(xié)會章程和行規(guī)行約，執(zhí)行本會的決議； 
（二） 維護本會合法權(quán)益，維護行業(yè)的整體利益； 
（三） 完成本會交辦的工作； 
（四）向本會反映情況，提供有關(guān)數(shù)據(jù)、資料； 
（五）按規(guī)定交納會費；
第十二條會員退會應(yīng)書面通知本會。本會研究確認(rèn)后在協(xié)會刊物正式發(fā)表，則為正式退會。
會員如果2年無故不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。
第十三條會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，可予以除名。若該會員對本會決定有異議的，可要求復(fù)議。
第十四條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：
（一） 制定和修改章程；
（二） 選舉和罷免理事；
（三） 審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；
（四） 決定中止事宜；
（五） 決定其他重大事宜。
第十五條會員大會須有2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員大會每屆四年。若因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過后，報業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)，但延期換屆最長不得超過1年。
第十七條理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員大會負(fù)責(zé)
。
第十八條理事會的職權(quán)是：
（一） 執(zhí)行會員大會的決議；
（二） 選舉和罷免理事長、副理事長；
（三） 籌備召開會員大會；
（四） 向會員大會報告工作和財務(wù)狀況；
（五） 決定會員的吸收或除名；
（六） 推舉名譽理事長、聘請專務(wù)委員；
（七） 根據(jù)理事長提名，選舉或罷免秘書長；
（八） 根據(jù)理事長提名，決定副秘書長的聘任或免職；
（九） 決定本會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立和撤消；
（十） 領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作；
（十一） 審查理事的增補和變更；
（十二） 決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到理事會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會每年至少召開一次會議；若有特殊情況，也可采用通訊形式召開。
第二十一條常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、八、九、十、十一項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。
第二十二條常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用以通訊形式召開。
第二十四條本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：
（一） 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
（二） 在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（三） 理事長、副理事長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長在任職時年齡不超過65周歲，理事長、秘書長為專職；
（四）熱心軸承工業(yè)協(xié)會工作，是會員單位的現(xiàn)職主要負(fù)責(zé)人；
（五） 未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；
（六） 具有完全民事行為能力。
第二十五條本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查，方可任職。
第二十六條本會理事長、副理事長、秘書長任期四年。理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員大會2/3以上會員表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意后方可任職。
第二十七條本會理事長為本會法定代表人。如因特殊情況須由副理事長或秘書長擔(dān)任法定代表人，要報業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。
本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會理事長行使下列職權(quán)：
（一） 召集和主持理事會及常務(wù)理事會；
（二） 提名正、副秘書長人選，提交理事會或常務(wù)理事會決定；
（三） 檢查會員大會、理事會或常務(wù)理事會決議的落實情況；
（四） 代表團體簽署有關(guān)重要文件；
（五） 其他須由理事長行使的職權(quán)；
第二十九條本會秘書長行使下列職權(quán)：
（一） 主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二） 協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；
（三） 提名各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；
（四） 決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；
（五） 組織制定本會內(nèi)部的各項規(guī)章制度；
（六） 處理其他日常事務(wù)。
第三十條本會經(jīng)費來源：
（一） 會費；
（二） 捐贈；
（三） 政府資助；
（四） 在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或提供服務(wù)的收入；
（五） 利息收入；
（六） 其他合法收入。
第三十一條本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。
第三十二條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在
會員中分配。
第三十三條本會建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、
完整。
第三十四條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第三十六條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。
第三十七條本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十條本會修改的章程，須在會員大會通過后15 日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第四十一條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
第四十二條本會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十三條本會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第四十六條本章程經(jīng)二○○五年六月六日會員大會修訂并表決通過。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。
第四十八條本章程自社會登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。