年度規劃培訓

年度規劃培訓公開課

第2增長曲線：出海路徑設計與年度規劃濟南：2026年06月06日

第一部分開局就看清：為什么現在必須認真考慮出海全球格局與中國企業的現實壓力后疫情時代、內需承壓、產能過剩，對制造業與快消品的影響頭部企業已布局海外，中腰部企業的“第二增長曲線”機會在哪里中國企業三類典型出海路徑總覽品牌出海：做成“別人認得你的牌子”（如消費電子、IP 玩......

職業經理人的十項素質修煉廣州：2026年05月30日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱一、卓越總經理應具備的核心能力1、有塑造企業文化的能力2、戰略思維能力3、成為杰出的決策者（1）決策是總經理的一項基本職能（2）構建“Q-CAT”體系：4、具備創新能力5、具備非常強的執行力6、駕馭變化的能力7、選用人才的能力（1）選人的幾種方式......

關鍵人才的保留激勵上海：2026年06月23日

1、關鍵人才界定及其保留的挑戰【15min】a)關鍵人才界定的四大原則b)中國經濟環境下的關鍵人才保留挑戰2、人才流失診斷方法與保留模型【30min】a)人才流失診斷分析b)人才保留模型c)人才保留途徑總覽：薪酬福利類、工作環境類、職業發展類、生活均衡類d)經典方法在華失靈的原因分析：中國市場的人才薪酬離散度分析e)......

卓越領導力與高效執行力提升深圳：2026年07月06日

本課程定位于企業中層管理者課程大綱:第一部分：理論綜述第一講：執行力及水平思維的認知1.執行在管理中的價值2.在執行中，與人有關的三個核心要素3.東西方文化下執行的差異4.水平思維如何理解執行?案例分析：到底是誰的責任？?為何說執行是一門如何完成任務的學問5.水平思維如何理解執行力?案例分析：為何一朝天子一朝臣？6.提......

年度規劃培訓內訓課程

建安企業年終納稅自查與跨年度規劃主講：屠老師

第一講增值稅的自查核實一、增值稅納稅義務人發生時間二、視同提供服務應稅行為三、差額征稅四、價外費用五、適用稅率六、兼營業務七、應稅收入的確認與計算八、增值稅抵扣率九、增值稅抵扣憑證十、不應抵扣而抵扣進項稅額十一、應作進項稅額轉出而未作進項稅額轉出十二、應交增值稅的核實第二講企業所得稅的征收......

營銷年度規劃主講：吳老師

總經理、市場總監、銷售總監、企業經銷商管理人員和各區域各營銷部門管理層課程大綱：第一講：常見問題及其認識一、年度計劃制定與管理中主要問題二、導致年度計劃偏差的原因分析三、正確的年度營銷計劃的特點四、成功的年度營銷計劃管理第二講：市場調研與自我分析一、市場調研的層次性研究二、行業市場調研與需求預測三、競爭對手研究與格局分......

中小企年度規劃破局點主講：錢老師

中小企業進行年度規劃時候，總是面對這樣困惑：中小企內部缺乏數據積累，經營又存在太多變數，穩定預估很困難。還有做年度規劃的必要嗎戰略規劃仿佛只是管理層的事情，基層員工認知上存在嚴重裂痕。口號寫在墻上，難以落實到員工實際工作中。業績KPI承諾總是拍胸口，實際情況總是與規劃差異太大。數字化技術浪潮頻繁更迭，是否需要跟風，中小......

《人力資源年度規劃》人才+戰略+數據+規劃=人力年度規劃主講：楊老師

人力主管、人力經理、人力總監、HRBP【課程大綱】第一部分：人才盤點1.人力資源盤點1）人力資源盤點主要回答的三個問題：數量、結構、能力2）人力資源盤點的三大挑戰：操作能力、智力、員工的心3）人才盤點解決的五維度現場討論：你認為HR該怎么做人力資源盤點？2.人力資源盤點實操1)人才盤點時間規劃2)人才地圖與領導者繼任計......