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領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)

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領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)公開(kāi)課

幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 深圳:2026年06月26日

如何調(diào)整職業(yè)心態(tài)?如何樹(shù)立敬業(yè)精神 ?如何提升責(zé)任意識(shí)?如何留住員工如何打造高效團(tuán)隊(duì)?如何提升自信心?如何高效溝通?如何挽回愛(ài)情、婚姻?……只有戰(zhàn)略沒(méi)有執(zhí)行,企業(yè)有方向,團(tuán)隊(duì)卻沒(méi)有力量;只有執(zhí)行卻沒(méi)有戰(zhàn)略,團(tuán)隊(duì)有力量卻沒(méi)有方向。執(zhí)行,就是在戰(zhàn)略方向的引導(dǎo)下不折不扣的拿到結(jié)果!沒(méi)有執(zhí)行,累死老......

中高層全面管理技能提升訓(xùn)練(認(rèn)知+心智+賦能) 上海:2026年07月16日

企業(yè)的好壞不僅取決于決策層,中高層的管理水平更起到了關(guān)鍵的作用。中高層是企業(yè)的中流砥柱,一個(gè)企業(yè)的成功,必須有出色的中高層作為基礎(chǔ),否則企業(yè)很難有出色的表現(xiàn)。因?yàn)橹懈邔邮菆?zhí)行好與壞的關(guān)鍵,是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉,是企業(yè)文化的推動(dòng)者。很多企業(yè)中高層都出現(xiàn)了斷層。其原因并不是中高層的業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng),也不是工作不夠努力,而是......

領(lǐng)導(dǎo)者情商驛站(含測(cè)評(píng)) 上海:2026年07月14日

第一模塊:重新認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者情商的意義企業(yè)環(huán)境的變化與領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變什么是情商?情商的5個(gè)維度16個(gè)能力通過(guò)解讀情商報(bào)告來(lái)認(rèn)識(shí)自己的情商識(shí)別和確定發(fā)展重點(diǎn)第二模塊:領(lǐng)導(dǎo)者的高情商表達(dá)情緒的自我覺(jué)察,情緒管理的策略和方法情緒的力量具有感染力的自我表達(dá)堅(jiān)定直率的說(shuō)服力員工士氣與企業(yè)組織氛圍打造第三模塊:建立高品質(zhì)的人際關(guān)系職......

六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力? 廣州:2026年06月26日

確定卓越領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),提煉出六種領(lǐng)導(dǎo)力;根據(jù)六種領(lǐng)導(dǎo)力演變?yōu)?8項(xiàng)修煉;再提煉出領(lǐng)導(dǎo)工具以提升企業(yè)高層者的綜合管理素質(zhì),加強(qiáng)中高層者的團(tuán)隊(duì)管理能力,使中高層管理者逐步實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越。課程對(duì)象企業(yè)中高層管理者、領(lǐng)導(dǎo)者。課程大綱前言:六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力1. 領(lǐng)導(dǎo)能力四象限,從平庸到卓越2. 領(lǐng)導(dǎo)......

領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

領(lǐng)袖風(fēng)采——決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 主講:耿老師

提升領(lǐng)袖魅力,掌握領(lǐng)導(dǎo)之道掌握連鎖終端的領(lǐng)導(dǎo)思維和工具提升領(lǐng)導(dǎo)效能,擁有更加和諧高效的終端團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方式:思維突破、案例分析、小組研討、現(xiàn)場(chǎng)演練、情景模擬、實(shí)用工具課程內(nèi)容:課程導(dǎo)入:連鎖終端呼喚真正的領(lǐng)袖1.連鎖企業(yè)及管理層能級(jí)分析2.連鎖終端管理現(xiàn)存4大問(wèn)題3.連鎖終端領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的“王”道4.領(lǐng)......

領(lǐng)袖風(fēng)采——領(lǐng)導(dǎo)力提升 主講:耿老師

加盟商、代理商、經(jīng)理、主管、督導(dǎo)、總監(jiān)等相關(guān)管理人員課程大綱第一講:未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1. 外部挑戰(zhàn)——新零售時(shí)代帶來(lái)的沖擊2. 內(nèi)部挑戰(zhàn)——生力軍涌現(xiàn)3. 自我挑戰(zhàn)——觀念與能力提升4. 團(tuán)隊(duì)模型——團(tuán)隊(duì)能力&......

領(lǐng)袖風(fēng)采——打造卓越精英團(tuán)隊(duì) 主講:耿老師

1.《新型門(mén)店模型分析》2.員工流失的5大主要原因3.留人的關(guān)鍵是選人4.我們?nèi)绾巫龊眠x人第一關(guān)5.學(xué)歷不高的下屬最看重哪一點(diǎn)6.影響員工忠誠(chéng)度的第一核心因素7.門(mén)店用人核心價(jià)值觀8.防范——管理的“變心板現(xiàn)象”9.怎樣避免管理中的“茫盲忙”10.......

從優(yōu)秀到卓越:營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)領(lǐng)袖風(fēng)采塑造 主講:崔老師

1、明晰從優(yōu)秀到卓越的過(guò)程及其步驟。2、明白新時(shí)期營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的榮光與責(zé)任。3、掌握營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)快速成長(zhǎng)的自我修煉。4、把握營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)溝通、管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。5、掌握自我提升的方法、工具及其意念?!菊n程大綱】引言:活力四射,秀出最好的你自己營(yíng)銷(xiāo)熱愛(ài),是追求卓越的墊腳石一、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)如何從優(yōu)秀到卓越1、保持不斷的進(jìn)取心2、及時(shí)地設(shè)定新......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

張誠(chéng)忠-企業(yè)培訓(xùn)師
張誠(chéng)忠老師

張誠(chéng)忠老師 共贏領(lǐng)導(dǎo)力教練 21年企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 英國(guó)威爾士大學(xué)管理碩士 國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)培...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專(zhuān)家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...