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海關(guān)關(guān)務(wù)綜合管理技能全面提升高級研修班 廣州：2026年05月30日
第一部分 外貿(mào)及海關(guān)最新政策解析1）2016年全國海關(guān)工作要點解析2）外貿(mào)新政及加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級最新動向3）海關(guān)綜合治稅新動向以及風險防控第二部分、 不同進出口模式通關(guān)管理及操作要點解析1、進出口通關(guān)的操作流程剖析與要點解析2、如何合理運用清關(guān)與轉(zhuǎn)關(guān)兩種通關(guān)模式3、進口換單作業(yè)的時效與常見問題處理4、海運不同轉(zhuǎn)關(guān)模式的......
新時期企事業(yè)單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 南寧：2026年06月01日
（一）公文寫作政策理論水平與用語規(guī)律1.具備較高的思想政策水平，是寫好公文的先決條件2.提高思想政策水平方法和途徑3.注重三字句、四字句、六字句甚至八字句的多用4.注重排比和比喻等修辭手法的多用5.注重規(guī)范的書面語的使用6.注重使用簡稱（縮略語）7.注重使用陳述性和敘述性語句，少用或者不用描寫性和抒情性語句8.注重規(guī)范......
MTP-管理者綜合管理技能提升 深圳：2026年06月04日
法國著名寓言大師拉封丹曾講過一則關(guān)于“胃和四肢”的故事：四肢已經(jīng)懶得再為胃工作了，它們決心要過紳士般悠閑的生活。大家都以四肢為榜樣，什么也不干，并說：“沒有我們的勞動，胃只能去喝西北風。我們受苦流汗，像牲畜般勞作，就為了它一個，我們的辛勤勞動換來的只是它飽吃飽喝，罷工吧，只有這樣，才......
部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升 北京：2026年06月04日
理論聯(lián)系實踐：再好的理論，不能實際應(yīng)用，對企業(yè)沒有任何作用。本次培訓(xùn)是在培訓(xùn)專家實踐工作的基礎(chǔ)上，再次上升到理論指導(dǎo)的高度上；操作性強：在深入理解的基礎(chǔ)上，提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具性的生動活波：理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。培訓(xùn)對象：企......
綜合管理技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
MTP 中高層綜合管理技能提升訓(xùn)練營 主講：劉老師
第一單元：認知管理—管理者的定位與職責一.引言解決問題？或換問題？新思考水平——經(jīng)營的眼光復(fù)雜的問題沒有簡單的答案錯的問題沒有對的答案KCAB的循環(huán)二.管理的環(huán)境分析經(jīng)營的挑戰(zhàn)本質(zhì)：定位(positioning)挑戰(zhàn)：競爭(competition)趨勢：全球化(globalizati......
綜合管理技能提升 主講：秦老師
隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升，一批業(yè)績突出、專業(yè)過硬、領(lǐng)導(dǎo)信任的骨干員工或基層主管被提拔晉升為管理者，他們的個人業(yè)務(wù)能力毋庸置疑，但同時又恰恰是他們的業(yè)務(wù)能力，成為擔任卓越管理者的最大障礙，專業(yè)工作和管理工作有本質(zhì)的不同，企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)“少了一個業(yè)務(wù)尖子，多了一個無能的平庸管理者”的現(xiàn)象。調(diào)查表明，......
MTP管理者綜合管理技能系統(tǒng)訓(xùn)練 主講：陳老師
第一單元：管理的基礎(chǔ)一、管理的基本概念1、何謂管理2、管理的目標/對待上級的態(tài)度3、管理者的立場和職責4、角色定位與目標連鎖案例：管理的六個層面5、科學(xué)的方法練習(xí)：全面的判斷6、管理者的基本姿態(tài)二、理解并管理人的行動1、人的行動的三種狀態(tài)案例：老田與馬經(jīng)理2、理解人的行動3、刺激-需求-行動4、人的需求分析5、組織的形......
中層干部綜合管理技能提升MTP 主講：王老師
第一講：管理者的定位與修為一、新官上任，初為領(lǐng)導(dǎo)1.一個明星員工的升職之路2.往往是在最基本的法則上摔了跟頭3.升職，面臨的是更大的挑戰(zhàn)誤區(qū)一：管理者掌握著重要權(quán)力誤區(qū)二：權(quán)力源自管理者的職位誤區(qū)三：必須控制自己的直接下屬誤區(qū)四：必須專注于建立個人關(guān)系誤區(qū)五：管理者只要確保一切運轉(zhuǎn)順利二、管理者的正確定位案例：《從某公......
