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卓越部門經理的6個“干法” 濟南：2026年05月29日
一、部門經理的角色修煉｜在其位，創其價管理者的為與位管理新解：管與理的平衡管理者的三大修煉：思維、格局、情商管理者的8個動作管理者扮演的5種角色管理者五問：我是誰，我來自哪里，我去哪里，我如何去哪里，我去的目的是什么組織的四種力量：信仰、規則、契約、情感二、部門目標效率提升｜目標管理與高效執行目標如何變成結果目標管理的......
AI賦能管理新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 上海：2026年05月29日
新上任主管、經理，部門經理/主管，職能經理，技術經理，班組長，其他相關人員（希望對管理建立完整全面認識，掌握基本管理原則和方法的人士）。課程大綱第一模塊 自我管理一、管理認知l 【認知】公司邏輯：董事會，管理層和員工層在公司結構中的位置和責任是什么？l 【認知】管理定義：管理的目的和手段如何區分？l 【認知】管理本質：......
部門經理、部門主管、儲備管理者的必修課 青島：2026年05月29日
一、干法一：管理者的角色修煉｜在其位，創其價管理者的職責定位管理者面對上司的角色轉換管理者面對下屬的角色轉換管理者面對同級的角色轉換管理者的行為要求二、干法二：工作分配與工作方法改善工作分配的分析作業表的編寫方法工作表的編寫方法工作分配表編寫工作方法改善的必要性作業區域分析圖選擇工作改善的著眼點工作改善程序及障礙的排除......
部門經理、管理干部綜合管理技能提升 北京：2026年06月04日
新任經理、部門經理、管理干部快速職業化；學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發揮公司的綜合實力；學習如何成為一個優秀的領導人，如何更好的帶領下屬完成工作目標；學會應用主要的管理工具（頭腦風暴、SWOT、PDCA、SMART）；如何提高下屬的能力，建設高績效的管理團隊，讓下屬在......
部門經理培訓內訓課程
部門經理在HR方面四項修練與管理職能的提升 主講：蘇老師
以往企業內任何與HR有關的事務都是HR主管的職責，而部門經理和主管通常對HR的角色，以及與HR部門溝通的重要性缺乏基本的了解和認識。對HR事務有著諸多的困惑，如：沒時間、懷疑人是否能改變、不會做、“管人不用人，用人不管人”等等。在部門實際工作中，尤其是當前《勞動合同法》及其相關法律法規頒布實施后......
非人力資源管理經理人力資源管理 ――基于非人力資源部門經理角色職責的人力資源管理能力培訓 主講：王老師
企業中高層管理人員、人力資源管理人員等培訓內容：第一部分：第三只眼睛看人力資源管理第一節：管理（一）管理過程說：管理是計劃、組織、指揮、監督和控制等活動。（二）管理決策說：管理是決策。（三）管理規律說：管理是在職責范圍之內按照規律做事（四）管理的兩大范疇1、做事管人構成管理的兩大范疇2、按照規律做事管人是管理的最基本的......
非人部門經理的人力資源管理必修課 主講：李老師
問題導入：人力資源部到底在干嘛？第一講：企業中人力資源管理的重要性一、每個管理者都是HR經理討論：人力資源管理是管人還是管事？1. 什么是人力資源管理？2. 人力資源管理的六大模塊3. 新環境下的人力資源管理角色與責任4. 部門經理在人力資源管理過程中的角色與責任案例：以績效考核為例，非人部門的人力資源管理缺失造成的影......
優秀部門經理是這樣煉成的 主講：黎老師
問題導入：員工離職的本質根源是什么？為什么管理者當得這么累？員工離職根源蓋洛普調查離職本質根源，還原真相一、部門經理是什么角色？1．角色定位小組討論：部門經理的角色是什么？90:10原則經理角色劃分2．五大職能內部控制小組討論：內部控制中的“控制”包含哪幾個過程？激勵管理激勵的20種形式和技巧（......
