期權激勵培訓

期權激勵培訓公開課

引導師孵化倉煙臺：2026年08月01日

引導是一門藝術，也是一門科學，它可以幫助團隊更有效地研討和做出決策。過程中使用的工具和流程能夠鼓勵每個人利用他們不同的背景、價值觀、興趣和能力來做出更高質量的決策、提高生產力和改善團隊動力。簡而言之，引導可以增強人與人之間，群體與群體之間的互動，并更加聚焦在結果上。——國際引導學院 INIFA......

UYLP?釋放你的領導潛能廣州：2026年06月23日

一個團隊有各種員工，多數管理者的時間花在兩頭：不得不應對最消極的10%，以及，喜歡與最正面的10%相處。中段的80%普遍被忽視，而他們身上存在巨大的業績空間…加強各級經理的管理行為，讓大多數（80%）員工有人要求、有人調教，勢必能大幅度提高公司業績！那么，管理者該如何有效干預大多數（80%）一般性員工的行......

卓越領導力訓練高級研討班深圳：2026年08月13日

企業領導、經理人課程收益：1、全面綜合地提升學員對“領導力”的有效認識；2、使學員有一個全面客觀的自我認識；3、建立學員自信心和強烈的責任感；4、提升激勵能力、影響力、打造團隊能力及溝通能力；5、提升全面系統地處理問題的能力；6、引導學員學會系統管理藝術，全面提升企業或部門工作效率。......

洞察自我-發現優勢與領導力塑造北京：2026年08月06日

? 想要全面洞察自己、提升專業識人技術、掌握自身領導力提升技巧的業務部門主管、經理、總監，人力資源主管、經理、總監、企業一把手課程大綱模塊一：導入-泰坦尼克號的沉沒? 泰坦尼克號沉沒的原因? 海洋冰山：外部環境歸因? 組織冰山：表面現象歸因? 個人冰山：內在個性歸因? 卓越領導：團隊需求大于個人需求? 角色理論：課程的......

期權激勵培訓內訓課程

《股權籌劃、投資估值及期權激勵》主講：穆老師

一、股權籌劃是企業家和投資人的必修課1.為什么必須研究股權籌劃？2.取得公司股權的標志和程序3.股權的具體內容可以細分為決策權、分紅權等4.根據投資目標和股東意愿對股權內容進行結構組合5.三起股權設置失敗的案例導致公司巨大損失二、股權籌劃的主要方法和關鍵內容1.在投資之前設計股權方案的效果最佳2.既要考慮股東的貢獻度，......

銀行新晉管理者的管理能力提升主講：張老師

各家銀行在市場競爭日益激烈的今天，基層團隊管理者承接了巨大的機遇與挑戰，尤其是對新晉的基層管理者。剛剛實現了身份轉變的新主管們，一邊面對的是上級領導下發的業績指標，一邊面對的是團隊綜合績效水平不高，同時伴隨著人員流失率不斷增加、人才儲備量嚴重不足的窘境。人才的引進和培養，永遠是實現戰略目標的核心指標。如何快速建立團隊，......

數字化時代領導力的三項修煉提升主講：鄧老師

在集團的創新和數字化轉型戰略落地過程中，中層管理者需要樹立起新發展理念，不斷提升業務創新和組織管理與發展能力。【課程大綱】一、數字化時代中層管理者的使命與角色1.數字化時代運營商面臨的挑戰與機遇2.用OGSMT工具理解集團的戰略3.中層管理者的使命與四個角色4.數字化時代中層管理者的六個意識二、數字化時代領導力的三項修......

行動教練?之員工輔導課程主講：張老師

據調查：在全球500強企業中，教練下屬已成為高效領導的重要素質，教練為塑造組織核心競爭力提供了可靠保障。被譽為全球第一CEO的通用電氣前董事長杰克·韋爾奇曾說：「一流的CEO首先是一名教練，偉大的CEO是偉大的教練！」行動教練®之員工輔導課程旨在幫助管理者通過掌握基于教練的輔導技術，快速激發下屬的......