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素質模型培訓

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素質模型培訓公開課

《勝任素質模型的構建與應用》 廣州:2026年05月30日

第一部分素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐:IBM二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質的發展與演進3.素質的分類和構成4.練習:素質識別5.素質的構成與要素6.素質模型的內涵與應用7.素質模型的......

勝任素質模型構建與應用實戰訓練 深圳:2026年06月26日

勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得·德魯克認為:“不能量化就不能管理”;戰略大師加里·哈默認為:“把從每個經驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關鍵組成部分&rd......

向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 廣州:2026年06月26日

企業高層管理者、部門負責人、人力資源管理者、勝任力素質構建項目負責人、招聘及培訓發展負責人等課程大綱:第一部分 素質模型構建一 素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回報和對組織的價值4.素質投資的最佳實踐:IBM案例二 素質與素質模型介紹1.素質概念的誕生2.素質......

破解招聘過程人才甄選難題——素質模型與人才測評 廣州:2026年06月26日

1、了解人才的價值與招聘的重要性2、了解什么是“素質冰山”與什么是任職資格。3、系統掌握通用潛在素質的定義與行為(課程重點)。4、系統掌握職位分類方法。5、系統掌握潛在素質模型建立方法、工具(課程重點)。6、系統了解人才測評的與方法(課程重點)。7、掌握結構化行為面試的技巧與方法(課程重點)。8......

素質模型培訓內訓課程

疫情后的素質模型與人才標準建立 主講:王老師

現代管理學之父彼得●德魯克曾指出績效是最有效的激勵。管理者基本的任務是賦予員工達成績效的能力和愿景。但是,企業中員工表現出來的績效各有差異,到底是什么影響了員工的績效呢?本課程從素質模型與人才發展角度,深度分析員工績效與個人內在動機的關聯影響因素之間的作用,幫助企業HR招對人、找準人、用對人,以及用好人,為企業和社會創......

服務人員“九維素質模型”訓練營 主講:楊老師

立體互動式教學:講授、示范、演練、故事、游戲、競賽、案例、研討、電影、音樂、燈光等綜合互動手法培訓大綱一、思維力——態度第一1、我為誰工作2、我為什么工作3、服務工作的價值4、什么是好的服務5、服務應具備的基本態度二、行動力——行為規范1、應有的行為規范2、不應有的行為規......

能力素質模型建立與運用 主講:邱老師

1、成功案例:N個能力素質體系建立的管理咨詢項目的實施的經驗積累2、實戰問題:15個能力素質體系建立中的問題3、實用性:現場以本企業的關鍵崗位進行實操模擬學員收益:1、了解能力素質的意義與內涵2、掌握能力素質體系建立的技巧與方法3、分享企業在能力素質體系建立中的問題4、闡述不同企業的實戰案例5、解答學員的問題與困惑培訓......

勝任素質模型的建模技術與應用 主講:張老師

企業高管、HR總監、經理、所有想提升勝任素質的企業精英。【課程大綱】:一、戰略性人力資源管理的主要職能及其關系二、影響和制約員工績效的因素三、素質的有關知識和理解1、素質概念及其特點2、素質的分類和構成3、關于素質的養成的兩個最基本要素四、企業人才標準及人才價值評估公式1、素質冰山模型2、何謂基準性任職資格標準3、何謂......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

楊明宇-企業培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...