人力資源主管培訓

人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理南京：2026年08月06日

一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工上崗培訓（三）在職員工......

《辦公室5S管理實戰》上海：2026年06月28日

企業管理是戰略重要，還是執行重要；是出貨第一，還是質量第一；是扎扎實實一步一個腳印從基礎開始來得快，還是盲目跟風追求管理技術的高、精、尖效果好；茫然的你是否已經找到答案？“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。”現實告訴我們企業管理首先要打好基礎，有了良好的基礎企業才能不斷......

電路設計常見問題解析和整改措施技術高級研修班北京：2026年07月30日

電路系統可靠性設計，比拼的不是誰的設計更高明，而是誰的設計更少犯錯誤，因為系統的故障往往是因為設計中疏忽或者不了解的錯誤隱患而導致的。本課程采用逆向思維方式，從設計的負面角度入手，總結剖析了設計師易犯的錯誤點，以期在設計中能提前加以預防。漏洞堵住了，跑冒滴漏自然不再發生。為了幫助廣大電子企業提高電路設計、測試水平和綜合......

效率提升---EXCEL高效數據管理與數據透視表深圳：2026年07月03日

常使用Excel，需要提高工作效率和數據分析能力的職場人士：銷售、生產、財務、人力資源、行政、審計等相關人員。課程大綱：第一講：Excel基礎技能——提升你的工作效率一、單元格設計與調整1. 單元格內行間距調整2. 單元格內換行3. 跨列居中4. 姓名對齊5. 制作斜線表頭6. 單元格的格式設計......

人力資源主管培訓內訓課程

非人力資源主管的人力資源管理課程主講：趙老師

第一章業務部門管理者對人力資源管理應有的認識案例解析：這樣的問題你遇到過嗎？一、人力資源管理的重要二、業務部門管理者常有的人事管理難題解析三、人力資源管理的六大模塊1、人力資源規劃2、招聘配置3、培訓開發4、績效管理5、薪酬福利管理6、員工關系管理四、人力資源管理常見的幾種誤區五、業務部門管理者與HR人員在人力資源管......

非人力資源主管的人力資源管理主講：林老師

讓每位主管明白：任何一位主管首先是該部門的人力資源主管！讓每位主管明確：育人與完成工作業務對于任何一位主管來講同等重要！讓每位主管掌握：招人、用人、育人、留人的技術與技巧讓每位主管配合：總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發課程大綱：第一章部門經理普遍的人力資源管理職責1.管理者的角色定位2.企業中人力資源管理......

非人力資源主管人力資源管理主講：謝老師

直線經理是企業發展的中堅力量，管理者的核心工作就是透過他人完成任務，所以，在企業中真正從事人力資源管理工作的其實正是各級經理人員。但是，很多非人力資源部門的直線經理往往存在一些關于人力資源管理觀念上的誤區：首先，直線經理往往忙于專業工作，而錯誤地認為人力資源工作是人力資源部門的事情，與自己無關。其次，大多數直線經理由于......

非人力資源主管的人力資源管理主講：楊老師

導言一個社會，一個國家的產業鏈的觀念，到一家企業的人才鏈人力資源？也不就是找人，辦辦培訓？一、招兵買馬組織結構設計個案研討：招募員工的流程（審核履歷表，面談的技巧）到哪里去找人？討論題：低工資，高提成；低工資，好聽的職稱；好不好？為什么？工作說明書二、十年樹木，百年樹人——如何培訓一支專業化的工......