員工援助培訓

員工援助培訓公開課

影響力和說服力：用語言打動人心北京：2026年08月11日

1. 重新理解說服* 理解說服的含義* 成功說服的魔力環2. 積極的傾聽如何影響說服力* 通過傾聽提升你的說服力* SAFI 模型挖掘需求* 積極傾聽——驅動對方做出改變3. 論證——打造成功的提議* 如何通過結構良好的方案來增加成功率* 充分考慮環境和個人因素* 根據決......

過目難忘的視覺化表達上海：2026年06月09日

國內第一個擁有完整體系的視覺語言課程。視覺語言知識體系版權認證課程。課程不是技能培訓，而是改變你的底層認知思維模式。實操體驗為主，跟應用場景更貼近！帶著實際需求來，直接為你解決問題！沉浸式教學，方式是分享、練習、交流和反饋。課程對象* 職場人士課程收益* 新的表達方式，認知習慣的改變* 視覺語言的本質和應用場景* 視覺......

組織管理之深層次溝通—總裁班長春：2026年07月11日

一、提升認知：認知打造卓越組織能力的3個關鍵、及達成的關鍵路徑；二、保障能力：掌握保障組織能力達標的方法，滿足組織關鍵人才的數量和質量；三、塑造思維：掌握塑造員工思維的方法和工具，促使員工思維聚焦業務的需要；四、營造環境：掌握頂層設計組織架構和優化業務流程的方法，提升組織運營效能；五、深度溝通：掌握深度溝通的步驟、工具......

跨部門溝通協作與沖突處理廣州：2026年07月30日

在企業管理的過程中為什么頻頻出現溝而不通，為什么每次溝通的事項不能有效的跟進和落實，為什么同事之間誤會頻頻、協作不暢？……通過對企業大量的案例研究分析，我們發現很多時候是因為管理者自身的溝通能力有待提升，作為管理者必須首先的建立的思維是：員工有問題首先是我的問題。本課程從管理溝通的分析入手，......

員工援助培訓內訓課程

拆掉思維的墻-跨部門溝通技巧主講：徐老師

溝通是管理的靈魂與核心！企業管理中80%以上的問題是由于溝通不暢所造成的！高效通暢的溝通有助于企業內部各項工作的有效銜接，減少不必要的時間拖延與信息錯誤，最大限度地提高工作效率。然而，對于如何進行有效溝通，我們常遇到如下問題：1.沒有把握好溝通的目的和有效準則；2.沒有運用好溝通的基本技能；3.沒有有效解決溝通的障礙；......

從心開始-高品質溝通與沖突管理主講：徐老師

領導反復強調要加強跨部門溝通，可是，我們是否清楚是哪些負面現象令其覺得必須要有所改善？大家都在提跨部門溝通，可是，跨部門溝通到底要解決什么具體問題，我們是否清晰？或者說，最終做成什么樣，就表示跨部門溝通已經做到位了？提升跨部門溝通能力，這到底是過程，還是結果，或者二者兼而有之？跨部門的復雜問題解決，要么是成員出工但不出......

向上溝通、向下溝通主講：郝老師

溝通能力從來沒有像現在這樣成為現代職業人士成功的必要條件。一個職業人士成功的因素75%靠溝通能力，25%靠智慧、能力和專業。學習溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。通過本課程學習，將：搞定跟領導的溝通：學會如何聆聽指令、如何匯報、如何請示、如何處理矛盾。搞定跟下屬的溝通：學會如何布置任務、如何批評、表揚、如何傾聽、......

會講話的人更從容職場高效溝通主講：王老師

人際交往離不開交流與溝通。而通過交流達成共識、實現分工，是組織建設、團隊發展的必備手段。本課程的內容分成四部分，包括職場人士的對上、對下、對外和跨部門溝通。此課程將帶領學員領略教練如何能夠解決一些實際的問題和困惑，提升溝通達成的技巧，進而提高團隊的任務完成能力。課程收益學員能用新模式聆聽和發問挖掘深層次問題；掌握用教練......