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人力資源經理的財務管理(鄭指梁老師) 深圳:2026年05月29日
* 與財務有共同語言;* 理解公司各項指標背后的故事;* 解讀財務報表中的業務數據* 更好地服務業務* 提升自我認知:充分了解HR從業人員成為業務伙伴的核心能力并建立個人能力發展計劃參加對象人力資源管理者(人力資源總監、經理、主管)和分管人力資源負責人課程大綱:第一部分 HR財務基礎-財務報表分析案例導入:不懂業務的H......
人力資源經理的財務管理(鄭指梁老師) 上海:2026年05月29日
人力資源管理者(人力資源總監、經理、主管)和分管人力資源負責人課程大綱:第一部分 HR財務基礎-財務報表分析案例導入:不懂業務的HR的困惑-拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二(一)財務三張報表解讀與勾稽關系1、資產負責表-企業的家底有多少?2、利潤表的閱讀-以利潤有沒有用?3、 現金流量表分析-現金為王還是......
非人力資源經理的人力資源管理(周昌湘老師) 北京:2026年05月29日
權威性: 本課程能都讓大家迅速了解最新人力資源發展趨勢,掌握最現代的人力資源工具國際性: 綜合國內外多家知名企業管理經驗與方法,結合外國經驗進行本土化操作落地系統性:了解現代人力資源管理最新理念、過程及掌握人員管理技巧,深刻理解人力資源管理意義實用性:應用多項個案模擬,實務演練的互動方式進行,務使學員能即知即行,學以致......
非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 重慶:2026年05月29日
部門總監/經理/主管等中高層管理人員。課程提綱:一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區別,人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實務案例分享:華為人才管理的成功之道行動學習研討:職能經理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓......
人力資源經理培訓內訓課程
新時代下非人力資源經理的人力資源管理 主講:李老師
各部門經理、公司領導,欲提升人力資源專業技能的其它人員;【課程綱要】前言:1、人工智能時代下的人力資源管理的特征、機遇、挑戰與變革。2、品鑒中國古今經典人力資源管理的方法和藝術。第一部分:換個角度-第三只眼看人力資源管理一、何謂人力資源管理二、人力資源管理的實質三、人力資源管理發展的五個階段四、數字化時代人力資源管理的......
慧用—非人力資源經理的人力資源管理 主講:孫老師
多樣化教學法方式,讓課堂生動起來!課程講授 視頻分享 案例分析 工具表單 引導技術 行動學習 工具解析【課程大綱】第一單元:管理者的人力資源角色認知在很多組織當中人力資源工作之所以很難有序開展,難以獲得業務部門負責人的大力支持、協助與配合,除了部門管理者在人力資源的相關技能上有明顯的短板,力不從心以外,其核心更多的是在......
非人力資源經理的人力資源管理-陳萍萍 主講:陳老師
企業最重要的資產是人,在企業中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管,無論是從人才的甄選、培育、使用,到留住人才,都是由直線部門的主管在執行。但是通常有不少新晉主管,以及缺乏職業管理培訓的主管大多存下如下問題:搞不清員工流失的真正原因?如何有效挽留住人才束手無策。用獎金激勵了員工之后,員工的積極性反而開始......
《非人力資源經理的人力資源管理》 ——選、育、用、留、激 主講:劉老師
一、經理人員管人面臨的問題的全面認識1.經理人管人必須圍繞的“一個中心、兩個基本點”經理的核心目標與工作重心如何分析工作的關鍵成功因素日常業務與人力資源管理之間的應該有怎樣的關聯2.經理管人的“三大記律與八項注意”經理領導人才的三大重點以人為本的體現與注意事項3.想不想干......
