PHD培訓

PHD培訓公開課

股權架構設計之合伙激勵融資融智方案班廣州：2026年06月25日

如何解決企業發展中的痛點？人才機制：新員工留不下，老員工不愿走，企業培育的人才流失變競爭對手冗員低效：企業規模越大，費用越高，腐敗滋生，利潤微薄融資艱難：沒有建立股權融資與債權融資并重的資本運作理念資源鏈接：沒有建立上下游整合運營的生態鏈視角老板太累：壓力風險一人獨自扛稅負太重：資本圈匪夷所思的沒有落袋就開始交稅的矯枉......

基于華為實踐的戰略落地解碼深圳：2026年06月08日

戰略管理對于企業的成功至關重要，但現實情況是：很多企業把年度的經營目標制定當成是戰略制定；企業每年都有戰略目標和規劃，可好像總是只有老板懂，其他人完全不理解；甚至，很多企業制定了“漂亮”的戰略規劃，最終卻很難落地并轉化為企業的業績。根本原因在于，企業缺少一套“從戰略制定、到戰略解碼，......

《戰略與流程管理》—將戰略落地到流程，讓流程實現戰略北京：2026年07月31日

管理界及企業界當今是戰略泛化：質量管理談戰略、營銷管理談戰略、運營管理談戰略、人力資源管理談戰略、財務管理也談戰略。問題是，企業花大價錢請了國際國內頂尖知名戰略咨詢機構或專家，制定了掛得上墻的公司戰略，卻因其高高在上，而落地乏術、實施乏力。本課程是暢行國際37年，在80%的世界500強企業成功實施的美國RBG咨詢集團高......

管理者的數字化轉型與華為干部培養上海：2026年07月11日

從國家層面，數字經濟已成為中國經濟高質量發展階段的新引擎，數字化是國家戰略。從企業角度，體系化、系統化、全局化推進數字化轉型，以數據支撐決策優化、提質增效和業務創新，是新時期企業對沖外部環境不確定性的必然選擇。數字化轉型也成為企業學習的熱門話題。但單從信息技術發展角度，或者業務職能創新角度，或者商業模式創新角度來探討，......

PHD培訓內訓課程

人才強國戰略與科技創新發展主講：王老師

一、什么才是“人才”？1.人力資源-人力資本-人才2.中國歷史上著名的“人才觀”3.人才的標準到底該如何界定？4.人才重要還是制度重要？5.中國現行“人才”管理體制二、未來五年、十五年科技創新布局1.2021年兩會為何如此重要？2.兩會關鍵詞：高質......

價值創造的商業模式創新主講：黃老師

隨著互聯網經濟的蓬勃發展，新科技技術的不斷革新、消費者生活方式的變遷、經濟環境的巨變、全球競爭的激化，商業競爭的格局已經徹底改變。現代管理學之父——彼得.杜拉克說：“當今企業之間的競爭，不是產品之間的競爭，而是商業模式之間的競爭。”中國從二十一世紀初向國外學習創新的商業模......

科技創新主講：方老師

企業高層管理者、總經理、科技創新人員【課程大綱】一、科技創新的力量：從源頭到應用介紹：本次培訓旨在為大家介紹科技創新的最新趨勢和成功案例，幫助您理解科技創新的重要性以及如何將其應用到您的工作中。二、科技創新的定義和意義定義：科技創新是指將新的想法、發明、設計和技術應用到生產力中，以獲得商業和社會價值的過程......

企業管理之道主講：何老師

學習阿里管理的核心，認識到組織成功的關鍵：以人為本近距離認識阿里管理的道、法、術和上下三板斧，建立對企業文化概念的全面理解學習阿里巴巴鐵軍團隊領導力的4個原則，和1個發心，打造有凝聚力的核心管理團隊學習阿里“管理九板斧”理論體系及工具，快速提高企業管理者的管理認知水平快速幫助管理者揪頭發、照鏡子......