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講出你的職場影響力 廣州：2026年06月26日
一場精彩的商業路演、媒體發布會、產品發布會、方案推介……不僅彰顯企業格局與實力，更能夠創造出更多商業機會與價值。一次杰出的工作匯報、方案呈現、競聘演講……不僅能讓你在職場中脫穎而出，更有助于打造個人品牌。培訓收益克服公眾演講緊張的方法快速匯報工作的方法講故事的技巧......
職業經理人的十項素質修煉 廣州：2026年05月30日
部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱一、卓越總經理應具備的核心能力1、有塑造企業文化的能力2、戰略思維能力3、成為杰出的決策者（1）決策是總經理的一項基本職能（2）構建“Q-CAT”體系：4、具備創新能力5、具備非常強的執行力6、駕馭變化的能力7、選用人才的能力（1）選人的幾種方式......
老板教練技術——老板如何做好高管教練 廣州：2026年06月27日
1.提高老板對高管的管理能力，學會運用教練技術培養核心高管2.掌握教練流程和技術，培養獨擋一面的核心高管和優秀接班人3.幫助老板提升教練式溝通技巧4.學會授權技巧，形成有廣泛影響力的領袖風格5.提高老板的學習能力和組織能力，形成企業內的教練文化參課對象：老板、總裁、董事長、總經理、副總裁、副總經理課程大綱：模塊一：企業......
敏捷領導力——項目團隊精干化 深圳：2026年07月10日
信息公司代表著先進的生產力，也代表著開放、平等、共享、敏捷等先進的管理和價值觀，但同時，公司總是出現一些看似簡單項目進度，就是陷在項目泥潭里來回糾結，參與項目人越來越多，反而交付越來越慢，溝通成本越來越高。這些事讓人不得不懷疑，公司真的小步快跑嗎？這些公司的敏捷和迭代能力真的有它們自己以為的那么強大嗎？課程將以敏捷領導......
集團發展培訓內訓課程
卓越的集團發展與集團管控 主講：劉老師
第一章 戰略檢視(知己)第一節 把握行業趨勢第二節 對比優秀標桿第三節 發現自身優劣第四節 明確戰略定位(大而全？小而美？平衡術？)第二章 發展方向(前瞻)第一節 堅守房地產？(十五萬億紅海機會)第二節 相關多元化？(生活家？城市配套？)第三節 激進多元化？(大健康？高科技？)第四節 抽身房地產？(投資專業戶？新基建？......
從技術走向管理2天 主講：馮老師
在企業快速發展的過程中，有越來越多的專業技術人員進入到管理領域。但是我們經常發現，很多技術出生的管理者在新崗位上一直處于痛苦和掙扎狀態，主要表現為：1：凡事親力親為，每天忙于救火，不善于培養和授權下屬；2：癡迷于技術，對管人有畏難情緒，缺乏管控和激活團隊的手段；3：有點“死腦筋”，對組織的資源不......
思維升級——問題解決與解決技巧 主講：孫老師
掌握系統方法：熟練運用6種的工具及正確的問題分析與解決的方法拓展思考維度：使學員拓寬思考維度，尤其是從人的維度更快速有效抓住問題本質并形成有效方案熟練解決問題：運用五步法解決問題步驟，提高解決問題的效率，降低解決問題的成本提升組織能力：通過系統方法有效的解決問題并形成專業的解決方案，提升能力，并且有關鍵行為動作方案落地......
高管效能管理 主講：徐老師
作為企業老板您是不是常常有這些苦惱？•怎么只有我自己為企業的明天籌謀，而大家沒有一絲緊迫感與壓力呢？•行業競爭這么激烈，眼下是我們搶占先機的最好機會，但大家都很保守，畏首畏尾？•戰略目標已經出來了，前景一片大好，但大家還是按部就班，沒看見某某企業恨不得一天掰成兩天用，開會都是晚上？&bul......
