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離職管理中最棘手的85個(gè)問題及解決方案 上海:2026年06月26日
一、員工主動(dòng)辭職的7個(gè)棘手問題1.員工辭職,單位能延期批準(zhǔn)嗎?2.員工辭職,單位能否決定最后工作日嗎?3.辭職后發(fā)現(xiàn)懷孕,發(fā)生工傷能否撤銷辭職?4.郵件辭職、口頭辭職、微信辭職有效嗎?5.管理人員能否約定超過30日的辭職預(yù)告期?6.員工不辭而別怎么破?7.員工辭職能否約定“代通金”?二、員工被迫......
全面構(gòu)建企業(yè)的培訓(xùn)體系 北京:2026年06月01日
1.把握培訓(xùn)管理的關(guān)鍵培訓(xùn)與公司的戰(zhàn)略培訓(xùn)在人力資源管理中的位置2.企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)構(gòu)建分層次的培訓(xùn)體系:橫向和縱向分類基于勝任力和職業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)體系如何制訂公司培訓(xùn)策略企業(yè)培訓(xùn)管理流程建設(shè)(贈(zèng)送培訓(xùn)管理流程范例)培訓(xùn)制度建設(shè)(贈(zèng)送培訓(xùn)管理制度范例)培訓(xùn)隊(duì)伍的建設(shè)3.培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)需求分析的基本方法需求問卷調(diào)查的步驟......
績效診斷與組織績效提升策略高級(jí)研修班 長春:2026年07月07日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程內(nèi)容 :第一部分 績效困惑-難點(diǎn)問題、重點(diǎn)問題案......
企業(yè)并購重組與人員安置裁減“五步法” 上海:2026年08月20日
隨著中國經(jīng)濟(jì)下行壓力和國際市場疲軟,眾多國內(nèi)企業(yè)迎來內(nèi)部調(diào)整期,或通過業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、公司合并分立重組提升效率,或通過組織架構(gòu)調(diào)整部門撤并削減成本支出,上述調(diào)整都必然涉及"人員裁減和整合",近年來被整合員工不僅關(guān)注裁員補(bǔ)償高低,更開始關(guān)注裁員方案的公平性和透明性,加之各地勞動(dòng)法差異和司法實(shí)踐的變動(dòng),企業(yè)裁......
醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
優(yōu)課畫布—場景化課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 主講:黃老師
產(chǎn)出目標(biāo)1:在老師指導(dǎo)下產(chǎn)生一份授課PPT、課程大綱產(chǎn)出目標(biāo)2:基于內(nèi)容重要性、教學(xué)流程維度各設(shè)計(jì)出一個(gè)教學(xué)活動(dòng)技能目標(biāo):熟練使用需求分析、制定課程目標(biāo)、搭建課程結(jié)構(gòu)、課程命名、大綱撰寫、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)等技巧方法工具目標(biāo):熟練使用GAPS、金字塔、8類常用教學(xué)方法、5類內(nèi)容建模法等工具課程特色1工具化:將課程開發(fā)環(huán)節(jié)拆分......
魅力講師修煉 主講:段老師
掌握深層次成人學(xué)習(xí)原理,樹立正確的學(xué)習(xí)觀念;全面了解企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師具體工作內(nèi)容和實(shí)施步驟;掌握課程開發(fā)技術(shù),并能開發(fā)一門1小時(shí)內(nèi)的課程;掌握課程上常用的專業(yè)授課技巧和基本方法;掌握常用互動(dòng)與引導(dǎo)工具的應(yīng)用;【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)師、培訓(xùn)bp【課程大綱】破冰活動(dòng):畫老師第一篇:追本溯源----培訓(xùn)師的自我認(rèn)知前言:VU......
卓越內(nèi)訓(xùn)師課件設(shè)計(jì)與制作 主講:張老師
1、掌握正確、簡潔、高效的PPT制作與設(shè)計(jì)的原則、步驟、方法,將PPT設(shè)計(jì)與制作水平提升至75分(良好);2、掌握簡單、實(shí)用的操作技巧和習(xí)慣,提升PPT制作效率30%;3、掌握簡潔、高效的設(shè)計(jì)套路和公式,提升PPT設(shè)計(jì)效率50%;【授課方式】主要采用案例教學(xué)、講練結(jié)合、實(shí)訓(xùn)實(shí)操的教學(xué)方法【課程對(duì)象】企業(yè)各級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)......
全維教材開發(fā)-培訓(xùn)師工具包開發(fā)工作坊 主講:李老師
在企業(yè)培訓(xùn)師成長過程中,教學(xué)材料制作是困擾眾多培訓(xùn)師的難題之一,市面上大部分只教授如何制作PPT,遺憾的是大多數(shù)PPT制作技巧培訓(xùn)課程要么側(cè)重于基本操作,要么沉迷于顏值,要么過于復(fù)雜,很少有專門針對(duì)培訓(xùn)師教學(xué)PPT的技術(shù),而且對(duì)于課程推廣包、講師手冊、學(xué)員手冊、輔助工具包、轉(zhuǎn)化工具包等關(guān)鍵教材制作缺少針對(duì)性的輔導(dǎo),這種......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
