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教練型領導力實務 廣州:2026年05月29日
企業收益:1、在組織內部建立結果導向的教練文化,使管理效能最大化,達成業績;2、建立親和式的教練文化,提升員工的敬業度,并有效降低離職率;3、有效提升管理者的領導力,實現從個人能力到團隊能力、組織能力的躍遷;崗位收益:1、了解教練型領導力的原則:支持、期待、信任,形成教練思維模式;2、掌握教練式傾聽、提問、反饋及指導的......
中層領導力-全面管理技能提升 上海:2026年06月25日
組織如同一只球隊,前鋒如同高層,中場如同中層管理者,后衛如同基層管理者。一只球隊要想贏球,需要中場有效地鏈接前后場,帶活整個組織的有效一致地推進戰術落地。如何有效提升中層的領導能力,就成為了一個組織的非常重要的話題。本次課程,以中層的領導行為為切入點。課程收益提升中層管理者的綜合管理能力。通過培訓,讓中層管理者理解自己......
成為有魅力的團隊引領者 北京:2026年08月13日
各部門管理者\帶團隊的領導課程收益支持管理者可以更有效帶領團隊發展支持管理者在每個管理當下,在具備了業務思維的同時,也掌握在組織/團隊中共存共贏的生態思維讓學員從管理的視角更全面的理解情商在中層管理角色中應發揮的作用學員了解到自身的情商能量特點以及這種特點可能在管理中帶來的收益與風險根據跨部門溝通協調的管理需要和存在的......
非職權影響力—助力管理者向領導者躍升 北京:2026年08月04日
“非職權影響力”到底是什么?以下場景是否是我們經常碰到:配合的部門總是說沒有資源,導致決策、計劃定下后總是得不到有效執行;我對上司的決定有多不同意見,但總是沒法說服他,只能硬著頭皮去實施; 跟進很久的客戶終于要下單了,但財務多次對付款條款提出修改,客戶開始抱怨;老板讓我安排一個多部門的......
團隊控制培訓內訓課程
保險管理教練蛻變營 主講:丁老師
2022年保險行業整體步入黃金期,市場經濟形式的變化、保險意識的增加讓越來越多的精英人才涌入到保險行業中來。那么作為保險行業的管理者如何抓住市場紅利、吸引優秀人才用科學的管理方法快速壯大自己的團隊,步入事業發展的快車道?正是放在每一位保險干部面前的問題,也是本課程的研究內容所在。本課程不同于傳統管理課程理論與實踐脫節的......
領導力與團隊執行力打造 主講:甘老師
隨著企業運營模式的不斷轉型以及市場競爭的日趨激勵,當前企業員工正面臨越來越大的挑戰,“996”加班成為常態、計劃趕不上客戶變化的需求、崗位溝通能力不足導致難以與對方達成共識,這一系列問題都成為了困擾核心員工崗位執行力提升的關鍵要素。通過對企業員工的深度調研,我們發現執行力的提升是一個從心態到行為......
管理者的角色認知與升級 主講:鄭老師
一、從技術/業務崗位晉升到管理崗位,意味著公司和領導對自己的認可,也意味著所扮演的角色、所需掌握的技能和工作職責都要發生很大變化:原來只要管好自己,現在要管好個團隊:原來只要做件事情,現在要負責一攤子事情;原來是聽人指揮,現在要奉斷地向上級請示、與同級商量、對下級指導。二、由于不能很好地理解這種變化,不能快速實現角色上......
4D卓越領導力提升 主講:方老師
當你團隊陷入困境時,你怎樣帶領團隊走出迷茫走向勝利?當你帶領團隊沖刺目標時,你遇到的最大挑戰是什么? 大多數領導者的回答是怎樣激勵我的團隊,如何提高我團隊士氣? 1990年4月24日舉世矚目的哈勃太空望遠鏡升空,歷時15年、耗資17億美金、成千上萬人為之付出的辛勤勞動卻因鏡片的瑕疵化為烏有。美國事故調查委員會耗資2億美......
