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重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉型 上海:2026年06月06日
1.了解UCUA時代HR的轉型;2.萃取標桿企業(yè)HRBP轉型經驗;3.敘述HR三支柱的角色與分工;4.掌握HRBP轉型的步驟和流程;5.運用HRBP思維模式開展工作;6.運用BLM、BEM、OGSM等工具業(yè)務中開展工作課程對象各部門經理、總監(jiān)、副總經理、總經理以及HR團隊。授課特點:針對性教學:結合知識點和目標學員,課......
重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉型 北京:2026年08月01日
各部門經理、總監(jiān)、副總經理、總經理以及HR團隊。授課特點:針對性教學:結合知識點和目標學員,課前進行需求調查,依據(jù)學員需求設計課程;案例式分享:結合15年的人資實戰(zhàn)經驗,理論與案例結合,小組現(xiàn)場討論,總結經驗;現(xiàn)場式問答:各學習小組現(xiàn)場總結HRBP轉型遇到的問題,老師分類并進行現(xiàn)場解答;情景式演示:課程中HBBP的關鍵......
企業(yè)戰(zhàn)略轉型與商業(yè)模式創(chuàng)新 東莞:2026年08月06日
突破傳統(tǒng),創(chuàng)新思維,超常發(fā)展!系統(tǒng)學習和掌握如何創(chuàng)新商業(yè)模式實施企業(yè)的轉型升級!課程大綱:一、企業(yè)的戰(zhàn)略轉型近幾年來商業(yè)活動復雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場變得越來越難以預測,在今后的時間里變化和復雜性還會繼續(xù)增加。中國企業(yè)正面臨著三十年市場化進程以來最大的競爭瓶頸和環(huán)境困局,挑戰(zhàn)和機遇并存,競爭壓力會越來越大,營......
重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉型 深圳:2026年06月27日
針對性教學:結合知識點和目標學員,課前進行需求調查,依據(jù)學員需求設計課程;案例式分享:結合15年的人資實戰(zhàn)經驗,理論與案例結合,小組現(xiàn)場討論,總結經驗;現(xiàn)場式問答:各學習小組現(xiàn)場總結HRBP轉型遇到的問題,老師分類并進行現(xiàn)場解答;情景式演示:課程中HBBP的關鍵技能的工具將場模擬演練,老師現(xiàn)場點評課后輔導式:課程結束后......
采購談判進階—全真案例談判實戰(zhàn)訓練 上海:2026年08月12日
通過案例掌握對內對外談判的基本法則了解強勢供應商的談判中的技巧和方法掌握在供應商稽核過程中的談判要點掌握供應商價格談判中的籌碼運用方法課程對象采購部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質量管理部門骨干課程大綱第一篇 吸星大法,典型案例出方法1 對內談判案例實戰(zhàn)· 案例:對于銷售不合理要求的談判----無法達......
精品大宅建筑立面.戶型設計.室內設計.園林景觀考察 上海:2026年05月27日
深度考察+創(chuàng)新體驗+資源整合+交流對話、為您呈上一場豐盛的建筑大餐!1、全景透視經典別墅、大宅——整個考察過程將系統(tǒng)圍繞各小區(qū)規(guī)劃、建筑設計、園林景觀局、住宅戶型設計、建筑細部處理、社區(qū)商業(yè)策劃等要素展開。2、追尋項目設計的創(chuàng)作靈感——體驗經典大宅的人文環(huán)境和自然景觀。3......
