青島新稅法培訓(xùn)公開課

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實操與風(fēng)險規(guī)避全攻略 青島：2026年05月27日

一、 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指標(biāo)合規(guī)性多維分析高新技術(shù)企業(yè)收入指標(biāo)多維分析與實戰(zhàn)應(yīng)用認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中“近一年”等年限指標(biāo)如何準(zhǔn)確把握？高新技術(shù)收入的具體構(gòu)成如何界定？同期總收入該如何理解？不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、政府補(bǔ)助是否包含？高新技術(shù)企業(yè)人員指標(biāo)多維分析與實戰(zhàn)應(yīng)用科技人員是否強(qiáng)調(diào)學(xué)歷？如何區(qū)分科技人員與研發(fā)人員？科......

建安企業(yè)新增值稅法下疑難要點(diǎn)專場 青島：2026年05月28日

模塊一、增值稅法后建筑業(yè)稅務(wù)政策變化與風(fēng)險解析甲供材取消簡易計稅商混取消簡易計稅沙土石料簡易計稅范圍變化購買與轉(zhuǎn)售水電變化建筑服務(wù)差額征稅取消差額開票預(yù)收工程款的納稅時間變化預(yù)收租金納稅時間變化銷售設(shè)備三種模式納稅時間的變化數(shù)電票建筑服務(wù)名稱與地址開具要求變化勞務(wù)派遣開票變化銷售、出租不動產(chǎn)與轉(zhuǎn)讓土地變化判斷小規(guī)模50......

金稅四期及全電發(fā)票背景下：土地增值稅清算實務(wù)關(guān)鍵問題及稅務(wù)規(guī)劃應(yīng)對策略 青島：2026年05月30日

一、金稅四期及全電發(fā)票對房地產(chǎn)稅收管理的影響1、金稅四期對房地產(chǎn)稅收管理的影響及應(yīng)對策略；2、全電發(fā)票對房地產(chǎn)稅收管理的影響及應(yīng)對策略二、清算形勢及關(guān)鍵政策解析（一）目前土地增值稅清算形勢分析及應(yīng)對策略（二）關(guān)鍵土地增值稅清算文件解讀及應(yīng)用三、清算核心要素關(guān)鍵問題及稅務(wù)規(guī)劃應(yīng)對策略（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)土地增值稅清算審核流程及......

房地產(chǎn)企業(yè)全生命周期稅務(wù)風(fēng)險防控管理與稅務(wù)籌劃關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、策略及案例分析 青島：2026年06月04日

1、結(jié)合實務(wù)大量案例詳細(xì)剖析房地產(chǎn)稅收新政；幫助企業(yè)財務(wù)掌握新政策，適應(yīng)新稅制改革；2、梳理房地產(chǎn)開發(fā)流程及財稅人員重點(diǎn)關(guān)注節(jié)點(diǎn)；3、緊扣當(dāng)前及當(dāng)?shù)卣撸钊爰?xì)致分析房地產(chǎn)企業(yè)各類收入、成本業(yè)務(wù)的變化及調(diào)整，對比不同狀態(tài)下的差異，全面排查風(fēng)險，安全規(guī)劃稅負(fù)；4、系統(tǒng)梳理和講解國地稅合并后房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營各環(huán)節(jié)稅務(wù)籌劃......

產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計與運(yùn)作 北京：2026年06月26日

學(xué)習(xí)并了解業(yè)界公司研發(fā)管理體系中存在的主要問題及解決辦法了解基于產(chǎn)品研發(fā)流程體系框架，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及與其他流程之間的關(guān)系理解端到端、結(jié)構(gòu)化、跨部門的產(chǎn)品開發(fā)流程思想理念通過演練熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程的主要活動及其交付，掌握各階段流程的設(shè)計理解各個層次流程的作用和意義，掌握關(guān)鍵業(yè)務(wù)子流程和支撐體系的設(shè)計理解產(chǎn)品開發(fā)的決策評......

徹底解決銷售團(tuán)隊長期激勵與績效考核—使業(yè)務(wù)員自己想玩命干 北京：2026年07月11日

以成套政策制度為主體，用一系列手段達(dá)成長期激勵1． 明晰人們玩命干的基本道理2． 了解控制人們不敢做壞事的思路3． 熟練運(yùn)用 銷售 政策和制度掌控全局4． 創(chuàng)造理想內(nèi)部環(huán)境5． 研究企業(yè)文化、環(huán)境，研究當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo)讓企業(yè)中每個人各自發(fā)揮所長的同時，又互相幫助配合，成為名副其實的 銷售 團(tuán)隊簡單價值：如果我們的隊伍中有一個......