青島TWI培訓公開課

TWI一線主管－JI工作指導 青島：2026年05月28日

一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件訓練的必要性正確指導工作的4階段法及演練學員演練的作業(yè)分解主要步驟及要點的說明作業(yè)分解自問法的練習訓練預定表的制定方法；訓練預定表的練習特殊指導方法如何制定團隊/班組訓練計劃學員感想總結（怎樣開展和推動TWI）......

日產訓版權課程｜TWI一線主管技能訓練 青島：2026年06月06日

歷經40余年的改革開放和國人勵精圖治，中國已成為世界制造業(yè)第一大國。在由制造業(yè)大國向制造業(yè)強國蛻變的進程中，企業(yè)面臨著全新的挑戰(zhàn)和機遇：○ 小批量、多品種、短交期成為常態(tài)○ 產品同質化，產能過剩化，利潤微薄化○ 人才成為第一資源，勞動力成本持續(xù)上升○ 90后成為主力軍，管理者亟需升級領導風格…&helli......

TWI一線主管技能培訓（工作指導—JI（Job Instrution）） 青島：2026年07月10日

企業(yè)各部門基層管理者（經理、主管、班組長），工程師，技術員，教練員，見習管理者。課程收益通過課程培訓，你將可以：1）獲得培訓的一致性和過程的穩(wěn)定性；2）學會如何正確地、安全地、有效地迅速地培養(yǎng)員工；3）學會如何制作訓練預定表；4）學習如何進行作業(yè)分解----標準化作業(yè)的基礎；5） 降低培訓周期，減少不良和返工，減少事故......

TWI/班組長建設 青島：2026年08月01日

一、班組建設概論全球經濟一體化的企業(yè)經營環(huán)境變遷1. 人員大流動環(huán)境下的一線管理2. 員工上崗對班組管理帶來的挑戰(zhàn)3. 企業(yè)發(fā)展對基礎管理的要求4. 企業(yè)發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求5. 班組建設的目的和意義6. 班組建設的范疇和責任7. 班組建設中的常見誤區(qū)8. 卓越班組的主要特征二、班組組織建設1. 有效的班組設置2. 班......

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 深圳：2026年05月29日

1、掌握構建學習地圖的流程和方法；2、輸出一個關鍵崗位的學習地圖；3、掌握培訓需求分析的方法，識別真正的培訓需求；4、提升制定年度培訓計劃的能力。培訓對象：人力資源管理者、培訓管理者、職業(yè)培訓師及培訓愛好者課程內容：第一部分，導入，企業(yè)人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問題1.人才培養(yǎng)“散、......

以終為始-培訓師課程設計技巧 上海：2026年07月31日

內訓師對企業(yè)的重要性已經是不言而喻的，他們承擔著傳遞和傳承企業(yè)知識和經驗的重任，因此，越來越多的企業(yè)將內訓師的培養(yǎng)放到了非常重要的日程上。企業(yè)如果想讓內訓師團隊發(fā)揮更大、更高效的作用， 標準化的課件是不可或缺的工具。企業(yè)內部課程開發(fā)者在進行開發(fā)的過程中常遇到的這些問題——如何解決內容基本靠拼、形......