濟南人力資源管理培訓公開課

戰略性人力資源管理—曹子祥老師 濟南：2026年08月01日

總經理、人力資源總監、人力資源經理及其他相關人員培訓大綱一、戰略性人力資源管理體系構成戰略性人力資源管理體系構成戰略性人力資源管理體系各模塊及其關系解析二、人力資源管理面臨的10大挑戰及應對挑戰之一：人本身的復雜性及易變性挑戰之二：角度不同，帶來的沖突挑戰之三：理念轉變的時間跨度挑戰之四：人才的全面短缺和高級人才的嚴重......

人力資源管理者如何成為價值創造者—支撐業務成功的人力資源管理 濟南：2026年08月22日

“如果問我哪個是GE的最強優勢，那就是一套基于業務長期增長而不斷創新變革的領導力發展和人才與組織賦能體系。”“人力資源負責人在任何組織中都應該第二號人物。”——杰克·韋爾奇（全球第一CEO）圍繞“使命，戰略，賦能，價值&r......

非人力資源經理人力資源管理課程 天津：2026年08月04日

第一章 部門經理普遍的人力資源管理職責1.管理者的角色定位2.企業中人力資源管理的正確分工總經理職責人力資源部職責直線部門經理職責直線部門經理必須掌握的人員管理技能第二章 部門經理需掌握的人力資源管理的正確理念1.人力資源及其特點2.人力資源管理及其目標3.與時俱進，深刻理解企業戰略人力資源管理企業戰略人力資源管理的思......

2026年國有企業人力資源管理與數字化轉型專題培訓班 北京：2026年05月26日

當前，國資國企改革深化提升行動進入關鍵階段，三項制度改革持續向縱深推進，數字化轉型已成為國有企業塑造核心競爭力、實現高質量發展的戰略支點。國務院國資委明確要求加快人力資源數字化轉型，推動傳統人事管理向數據驅動型人才治理深刻變革。在此背景下，國有企業人力資源管理面臨雙重挑戰：一方面，必須嚴格遵守最新政策法規，精準落實&l......

重塑定位-專業人才走向高效管理 上海：2026年07月31日

企業里面由技術崗位轉管理崗位的管理者。課程大綱第一講：管理者的角色認知——從“孤狼”變成“頭狼”一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相......

全面質量管理TQM培訓班 北京：2026年07月11日

企業為了生存和發展，除了靠全面質量管理(TQM)達成以最低成本、最快響應和最優質量讓顧客最大滿意外，別無它法。質量戰略不只關系到一個企業的生死存亡，而是事關一個國家、一個民族的興衰！上個世紀70--80年代，日本借TQM全面質量管理，成為全球經濟強國，物美價廉的產品橫掃歐美市場。后來美國提出靠質量重振國家策略，于上個世......