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員工職業(yè)素養(yǎng)提升 上海:2026年06月27日
讓每一個(gè)員工都成為我們企業(yè)骨干和主人翁,掌握專業(yè)技能和多元化的文化知識。突破個(gè)人發(fā)展的瓶頸,自動自發(fā)的為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值;讓我們的團(tuán)隊(duì)在市場競爭中更有自主性、合作性、創(chuàng)新性。課程大綱:一、忠誠——忠心者不遭解雇1、站在老板的立場上思考問題2、天天琢磨給公司掙錢3、與老板一起分享你的想法4、不卷......
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升 深圳:2026年07月31日
企業(yè)的服務(wù)人員、行政人員、銷售人員、管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及希望提升自身職業(yè)素養(yǎng)的有志者。課程大綱:第一單元:商務(wù)禮儀基本理念一、商務(wù)禮儀含義二、商務(wù)禮儀使用的目的1、提升個(gè)人素養(yǎng)2、方便交往應(yīng)酬3、維護(hù)企業(yè)形象第二單元: 塑造商務(wù)形象一、商務(wù)服飾禮儀1、服飾與文化2、服飾與商業(yè)3、基本要求:選擇正裝、制作精良、外觀整......
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象提升 濟(jì)南:2026年08月21日
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,國際化交流日趨頻繁,禮儀是一種潛在的資本。在諸多商務(wù)交際活動中,禮儀形象是企業(yè)文化和個(gè)人內(nèi)涵的外現(xiàn),也是企業(yè)和個(gè)人謀求生存、發(fā)展的一個(gè)戰(zhàn)略性問題。然而,不少職場人士感到苦惱的是--如何由學(xué)生向職業(yè)化形象塑造?如何展示個(gè)人修養(yǎng)和企業(yè)良好形象?如何表現(xiàn)出商業(yè)領(lǐng)袖的魅力和風(fēng)范?針對以上問題,我們特邀職業(yè)禮儀高級......
數(shù)字時(shí)代下的商務(wù)禮儀 北京:2026年05月28日
1.內(nèi)提意識-(心)通過數(shù)字時(shí)代下的剖析、提升員工線上線下“禮-立-利”的意識,更好學(xué)禮儀,加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)2.訓(xùn)練禮規(guī)-(行)通過學(xué)習(xí)數(shù)字時(shí)代下商務(wù)職場線上線下12個(gè)場景99個(gè)禮規(guī)要領(lǐng),掌握職場商務(wù)交往的通用行為禮規(guī),變通禮術(shù),從而與打交道的客戶、同事相處愉悅,推進(jìn)工作發(fā)展3.順暢溝通-(信)通過......
重塑財(cái)務(wù)影響力:AI賦能溝通與協(xié)同新范式 北京:2026年06月23日
01財(cái)務(wù) BP及財(cái)務(wù)經(jīng)理:希望系統(tǒng)提升溝通協(xié)同能力,更有效地影響業(yè)務(wù)決策。02財(cái)務(wù)主管:團(tuán)隊(duì)中的核心骨干,需要頻繁與業(yè)務(wù)部門溝通,承擔(dān)連接樞紐職責(zé)。03財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)管理工作,亟需建立信任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力。課程大綱:課程導(dǎo)論: AI 時(shí)代,財(cái)務(wù) BP 的挑戰(zhàn)與機(jī)遇破冰活動:小組討論-“我目前工......
設(shè)備全生命周期管理 上海:2026年08月04日
隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個(gè)制高點(diǎn)上競爭,設(shè)備管理一直作為運(yùn)營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是出現(xiàn)故障快速修好的......
