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DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2026年05月29日
公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質 性格 人格2、DISC的分析維度(1)情感維度(2)思維緯度兩維度交集下四象限人格二、發現真實的自己1、DISC人格特質診斷(性格測試)(1)從聚會現場看性格D控制型:產生故事的人I 影響型:說故事的人S穩定型:聽故事的人C嚴謹型:分析故事......
故事力:用故事提升你的溝通力和影響力 上海:2026年07月03日
下面的情況你遇到過嗎?* 你覺得自己已經講得很清楚了,但對方仍然似懂非懂?* 你準備了很多資料和數據,但是溝通和匯報時觀眾卻沒有興趣?* 你的同事反饋說你總是講道理,很少說事例。* 精心準備了匯報內容,卻被老板批太干巴。講故事是一種高級的表達能力 — 通過有意識的講故事,由此傳播某個觀點,影響某個特定的受眾......
同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2026年07月15日
本課程旨在幫助員工掌握同頻式溝通的向上溝通技巧,以腦科學、神經科學和心理學為底層邏輯,結合心理學原理與溝通技巧,通過深層體驗和內在觸動,打破向上溝通的心理阻礙,在向上溝通中找準定位,利用反思型傾聽和結構化表達方式,在高難度溝通中提升溝通效能,在提升個人職場軟實力的同時,為職場晉升奠定堅實基礎。課程收益構建溝通系統觀,從......
數據分析在營銷業務場景中的實操應用 廣州:2026年05月28日
一、分析思維:(5.0h)1.用數據說話①提高對數據的敏感度;②學會識別有問題的數據;③防止被數據忽悠;④對數據說話進行增值。2.用圖表說話①站在受眾的角度用數據說話;②讓你的圖表更業務化;③增值你的日常工作中的圖表。3.立體思維①客戶/顧客分不析中的體思維;②商品分析中的立體思維;③營銷分析中的立體思維。4.用數據報......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海:2026年07月20日
清晰準確的認知自身目前作為新任經理的成熟度以及面臨的關鍵挑戰自我診斷在目標、流程及關系三個維度的不足,并發展出應采取的行動策略應用行動轉化工具輔助自己提升發展階段明確接下來應該做哪些事來加速自己的勝任速度和質量提供了一套可以陪伴學員整個職業生涯的策略分析表,可長期使用培訓對象:以知識工作者為管理對象的新任主管或經理,上......
