濟(jì)南營改增培訓(xùn)公開課

業(yè)務(wù)全流程全環(huán)節(jié)的稅務(wù)風(fēng)險洞察與管控策略 濟(jì)南：2026年06月25日

一、采購鏈稅務(wù)風(fēng)險洞察與管控策略1. 供應(yīng)商身份怎么選擇2. 稅率怎么談判效果更好3. 有支出沒有票怎么辦4. 以房抵債發(fā)票約定不當(dāng)5. 資金流貨流怎么安排更安全6. 合同約定發(fā)票與款項條款的重要性7. 發(fā)票躺槍怎么辦8. 約定驗收不明造成損失9. 約定納稅時間不當(dāng)風(fēng)險10. 賠償金約定不當(dāng)產(chǎn)生損失二、資產(chǎn)鏈稅務(wù)風(fēng)險洞......

新形勢下建設(shè)領(lǐng)域全業(yè)務(wù)流程財稅法協(xié)同管理實務(wù)操作暨財稅疑難解析、涉稅籌劃高級培訓(xùn)班 濟(jì)南：2026年06月26日

房建、市政工程、水利工程、消防工程、園林綠化、公路工程、鐵路工程、環(huán)保工程、安全工程、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備安裝等建筑、施工類企業(yè)老板、企業(yè)高管、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、合同管理、法律部負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)人員、商務(wù)、采購、物資、設(shè)備人員；各會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負(fù)責(zé)人及其工作人員......

多稅種聯(lián)動+“三庫一圖”監(jiān)管下涉稅疑點指標(biāo)分析與爭議化解 濟(jì)南：2026年07月09日

財務(wù)主管、稅務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理、財稅總監(jiān)主要內(nèi)容：一、“三庫一圖”監(jiān)管下最新形勢分析1.“三庫一圖”體現(xiàn)了稅務(wù)機(jī)關(guān)什么樣的征管及稽查思路?會給企業(yè)帶來什么樣的影響2.金稅四期全面上線，給企業(yè)帶來哪些顯著影響3.目前稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)涉稅違法行為的調(diào)查與處理，有哪些......

以數(shù)治稅下企業(yè)綜合稅負(fù)優(yōu)化策略與應(yīng)用 濟(jì)南：2026年08月06日

一、 一個世界觀：發(fā)現(xiàn)自己的“稅負(fù)規(guī)劃”戰(zhàn)略地圖1. 為什么企業(yè)需要的是“稅負(fù)規(guī)劃”而不是“稅收籌劃”2. 企業(yè)稅負(fù)管理真正的目的絕不是為了省下那點稅，而是推動合規(guī)發(fā)展正向飛輪的最佳切入點3. 企業(yè)所有稅務(wù)痛點，全部來自于生產(chǎn)經(jīng)營的“七......

商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng) 深圳：2026年05月29日

一、建立良好的商務(wù)環(huán)境1、與人交往尊重為先2、重要的“第一印象”3、視覺、態(tài)度、價值觀4、自信，是事業(yè)成功的起點案例分析：誰能得5分？二、職業(yè)化視覺形象：端莊、整潔的外表；合體、得體的著裝1、個人儀容禮儀——合適的發(fā)型、恰當(dāng)?shù)膴y面、身體的氣味等2、商務(wù)著裝的TPO原則&m......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設(shè)計 北京：2026年06月04日

第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產(chǎn)生績效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績效管理主流設(shè)計模式與步驟2.現(xiàn)場診斷:公司當(dāng)前績效管理的有效性案例分析:......