濟南商品陳列培訓公開課

創(chuàng)新營銷：營銷戰(zhàn)略與品牌策劃 濟南：2026年05月30日

中國經(jīng)濟步入新常態(tài)后，經(jīng)濟增長速度放緩。數(shù)據(jù)顯示PPI（工業(yè)品出廠價格指數(shù)）持續(xù)下滑，對于企業(yè)就是銷售價格下降；PMI（采購經(jīng)理指數(shù)）數(shù)據(jù)也顯示，企業(yè)需求不足，對于企業(yè)就是訂單不足。作為企業(yè)利潤來源的營銷，在經(jīng)濟新常態(tài)下面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。從供求關系來看，從賣方市場轉向了買方市場。客戶競爭將越來越激烈、用戶購買產(chǎn)品的選擇余......

房地產(chǎn)企業(yè)新媒體營銷戰(zhàn)略、網(wǎng)紅運營暨線上快速導客戰(zhàn)術剖析 濟南：2026年05月30日

目前，隨著房地產(chǎn)市場的變革，我們不難發(fā)現(xiàn)，當前房地產(chǎn)市場的發(fā)展，需要房地產(chǎn)營銷模式的創(chuàng)新，更需要一批擁有強烈的企圖心，熟練的銷售技巧，良好的團隊意識，為榮譽而戰(zhàn)的銷售精英。新媒體改變了信息交互的模式，而抖音改變了新媒體！本課程由互聯(lián)網(wǎng)+房地產(chǎn)資深實戰(zhàn)大咖精心打造；深度剖析移動互聯(lián)網(wǎng)時代線上獲客的系統(tǒng)、策略、機制；使企業(yè)......

抖音0成本超級流量打爆--極致營銷實戰(zhàn)方案課 濟南：2026年06月17日

本次實戰(zhàn)培訓+實操方案現(xiàn)場模擬，建議各大房企董事長及管理層帶隊參與學習，現(xiàn)場團隊頭腦風暴，帶著問題來，拿著方案回！1、房地產(chǎn)企業(yè)高層管理者：董事長、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等高層領導及營銷管理崗；2、房地產(chǎn)企業(yè)中層管理者：營銷經(jīng)理、策劃經(jīng)理、案場經(jīng)理、市場經(jīng)理、前策經(jīng)理、客研經(jīng)理等；3、房地產(chǎn)營銷代理公司和營銷策劃公司總經(jīng)理......

新客群、新市場、新時代的地產(chǎn)營銷思維智慧+ 濟南：2026年06月27日

1、掌握中國地產(chǎn)市場變幻莫測的興衰規(guī)律--迷霧下的燈塔。2、了解并認知高周轉的最后機遇--摘取樓市低垂果實。3、深度解析標桿房企的營銷標準化管控模式--千億房企近五年的高周轉之路。4、營銷拓客--模式迭代，渠道為王，探尋行為和業(yè)績結果之間的強關聯(lián)。5、營銷推廣，沒有天馬行空，只有標準化--千億房企沉淀經(jīng)驗的營銷方法論。......

薪酬設計與績效考核 上海：2026年07月20日

闡述現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念；表述企業(yè)發(fā)展同績效的關系，促動管理者對企業(yè)績效的思考；以咨詢過的案例為主，介紹企業(yè)建立績效管理的工具和表單運用；培訓方式：采用互動的培訓方式（包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓）。培訓對象：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理和部門經(jīng)理、等專業(yè)人員課程大......

企業(yè)經(jīng)營過程的全面預算管理與成本核算分析 深圳：2026年07月03日

1、理清對全面預算的認識與功能定位，了解預算的意義；2、了解公司預算與各部門工作的關系，調(diào)動各階層協(xié)同反應能力，謀求整體利益最大化；3、增強對預算過程的了解和編制技巧的認識, 學習預算管理和控制的實際操作；4、確定企業(yè)當前的全面預算管理的重點和難點, 為實施預算控制奠定認識基礎。課程對象：本課程適于各類企業(yè)的董事會成員......