濟南企業融資培訓公開課

企業融資策略與實戰技巧 北京：2026年07月11日

【規劃合理藍圖】學會利用有用模型和工具評估企業所有業務，合理規劃未來發展藍圖【支持業務發展】明確財務策略的價值，學會對企業經營活動的價值進行有效管理和支持【創新融資方式】掌握當前銀行及第三方創新性融資產品和渠道，制定合理的融資結構課程大綱導入 新環境下如何破解企業融資難題一、融合于財務戰略的融資策略-結合經營戰略制定合......

現金流控制和企業融資運作訓練 北京：2026年07月30日

1、通過具體學習世界上著名的管理會計學家伊利亞胡“資源限制論”掌握現金流瓶頸管理的五大法則（在中國境內專家第一次介紹）2、通過學習如何到銀行融資，如銀行如何授信，如何評價您企業的貸款風險度，貸款授信等級參數、貸款額度評價等，讓董事長、財務總監大開眼界，有的知識、計算公式、操作方法讓您聞所未聞，而......

企業融資策略與實戰技巧 青島：2026年07月09日

導入 新環境下如何破解企業融資難題一、融合于財務戰略的融資策略-結合經營戰略制定合理的財務戰略-如何制定合理的融資策略二、 選擇合理的融資方式企業常用的融資方式- 內部融資/股權融資/債權融資/資產銷售融資- 四種不同融資方式的優缺點比較不同融資方式的選擇策略- 優先債務融資- 優先股權融資- 優先內源融資- 折中選擇......

房地產企業融資渠道拓展及融資路徑突破策略借鑒 鄭州：2026年06月06日

第一部分：2020年房地產所處的宏觀經濟環境與應對策略一、宏觀經濟與策略調整1、供給側改革2、新舊動能轉換3、防范金融風險4、生態文明改革5、中美貿易摩擦二、穩金融1、貨幣政策的邏輯2、去杠桿的邏輯3、穩外匯的邏輯4、防止資產泡沫的邏輯三、穩增長1、財政政策的邏輯2、結構調整的邏輯3、民營企業調整的邏輯四、穩開放1、中......

部門經理如何有效選、用、育、留企業人才 深圳：2026年07月31日

第一部分：二十一世紀對企業人力資源管理的新認識小組分享：你眼中人力資源部的主要職能是什么？人力資源管理過程中有哪些困惑？1.人事管理、人力資源管理、戰略性的人力資源管理的演變2.人力資源管理的核心內容及相互關系3.企業老總、HR經理、部門經理在人力資源管理中扮演的角色及職責分工4.為何非人力資源部門經理必須參與人力資源......

新任經理角色認知——個人貢獻者到管理他人 上海：2026年07月15日

一、管理者角色認知-管事到理人1.成功管理的定義；2.管理者為何自己最忙-角色認知和轉換的難點；3.個人貢獻者為何要轉換成團隊管理者；4.管理者角色轉變-由管事情到理人的轉變；5.管理者角色轉換的方法。二、管理者角色轉換-由個人貢獻者轉變為團隊管理者1.下屬人員的特點和分類；2.如何因人而異的管理下屬。三、管理者角色認......