上海風(fēng)險評估培訓(xùn)公開課

人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 上海：2026年07月31日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

EHS-風(fēng)險評估與分析-HAZOP 上海：2026年08月19日

學(xué)員需具備基本EHS專業(yè)知識；適合制造企業(yè)EHS現(xiàn)場及管理實際的EHS主管、安全主任、安全工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、負(fù)責(zé)運用HAZOP工具人員及相關(guān)EHS管理人員等；課程收益:了解HAZOP分析基本理論；掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則，以及基本要求等；熟悉HAZOP分析在其他方面的應(yīng)用；了解HAZOP輔助軟件......

危害識別與風(fēng)險評估 蘇州：2026年08月01日

一、識別評價的重要性?引子：2005年BP德克薩斯煉油廠爆炸事故的影響?危害辨識、風(fēng)險評估及控制的意義?危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的基本步驟二、有關(guān)危害的定義和俗語三、危險源的分類與危險源辨識的思路?生產(chǎn)行業(yè)的危害與風(fēng)險?發(fā)生危害的根源及性質(zhì)?介紹GB/T13861《生產(chǎn)過程危險和危害因素分類與代碼》?參照事故類......

采購風(fēng)險評估與風(fēng)險控制 青島：2026年06月05日

1、整個課程中的所有工具及方法均采用企業(yè)中的實際案例講解同時演練。2、整個課程采用講師曾經(jīng)輔導(dǎo)過的具有代表性的成功企業(yè)案例將整個課程串聯(lián)起來，這些案例會用到整個課程80%以上的工具及方法，系統(tǒng)的從宏觀到微觀，整體到局部，詳細(xì)介紹對整個采購風(fēng)險管理過程中采用了哪些實用工具進(jìn)行分析及講解。3、在對各個工具學(xué)習(xí)的同時，可采用......

B端高績效鐵軍管理者鍛造營（2天1夜）—打造一支能打勝仗的銷售團隊 上海：2026年07月18日

團隊目標(biāo)總是定得高、落得空？招來的人不合適，合適的人留不住？管理靠感覺，激勵靠扣錢，團隊越帶越“佛系”？大客戶進(jìn)度黑盒化，銷售一走客戶就丟？自己累死累活，團隊卻缺乏戰(zhàn)斗力與凝聚力？不是你不適合做管理，而是你缺一套“鐵軍打造系統(tǒng)”。我們推出《高績效營銷鐵軍鍛造營》，2天1夜......

實效管理骨干-新晉管理者管理突圍 廣州：2026年07月18日

調(diào)動所有員工的積極性，實現(xiàn)個人目標(biāo)、團隊目標(biāo)和組織目標(biāo)掌握管理基礎(chǔ)技能，有效進(jìn)行團隊管理建立一種共同的語言和行動準(zhǔn)則增強改善個人和組織績效的愿望，并付諸于具體的行動課程對象需要帶領(lǐng)下屬激發(fā)潛能、從優(yōu)秀走向卓越的初階管理者。課程大綱第一講：管理者的角色認(rèn)知一、管理者與員工的區(qū)別1、識人用人，產(chǎn)出卓越業(yè)績2、發(fā)展團隊，產(chǎn)能......