上海職位說明書培訓公開課

金牌面試官：鷹眼獵頭識人術 上海：2026年05月27日

課程安排（線下）導入案例：一場失敗的面試給企業和候選人帶來的雙輸體驗；招聘的效率效果往往局限在面試識人環節；面試是什么一、重塑面試的目的1.以終為始，目的決定了出發點2.企業的目的3.用人部門的目的4.人力資源部的目的二、重塑面試官的定位面試官的專業形象打造——外在形象專業形象代表公司的形象該如......

向華為學習：HRBP工作方法與實踐-成為業務戰略合作伙伴 上海：2026年05月27日

一、HRBP工作理念1、案例分析案例一：華為公司硬件開發部部長輔導，提升業績案例二：華為公司存儲開發部平臺歸一化建設，提升業績2、人力資源如何為業務創造價值？（1）形成outside-in的視角與習慣（2）深刻理解業務需求（3）提供經過深思熟慮的解決方案助力業務成功運作3、人力資源的工作開展要以業務為中心，要從業務的視......

HR如何用數據說話 上海：2026年05月27日

—— 鄧濤先生將協助您全面了解和掌握數據分析的應用：（數據收集 —— 數據分析 —— 管理決策 ）1. 如何從人力資源的主要活動中設計數據的收集？2. 什么是企業管理中的有效數據分析？3. 為什么要重視數據分析？4. 如何通過數據分析衡量人力資源體......

薪酬設計高級班：薪酬體系診斷與關鍵人才流失、吸引對策設計 上海：2026年05月28日

1、根據國際咨詢業的技術模型，結合中國經濟環境特點和在華豐富咨詢實踐，分享中國咨詢中的成功模式和生動案例。2、本課程是在嘉博咨詢近10年4門精品薪酬課程的基礎上再升華的成果部分（2009年推出的《薪酬架構設計：定量方法與實務技術》 （開啟和引領了中國薪酬課程的定量設計、實務應用的新特色）、2012年推出的《銷售人員薪酬......

中層管理能力提升 上海：2026年06月17日

了解卓越經理人模型，審視管理境界掌握自我管理的方法，覺察自我狀態掌握管理者管人藝術，構建團隊信任掌握管理者理事技巧，提升團隊業績落實課堂學習的結果，建立管理文化課程對象中層管理者（需要帶領團隊，完成組織業績的團隊負責人）課程大綱第一模塊管理的基本認知VUCA時代的特征新時代對管理的要求組織層面經理層面員工層面專業出身管......

研發管理能力提升研修班 北京：2026年05月29日

企業CEO/總經理，研發總經理/副總，研發總監/總工程師/技術總監，項目總監，產品總監,人力資源總監，研發職能部門經理,產品經理，項目經理、研發骨干、流程管理負責人等管理人員。課程介紹：一、產品開發管理面臨的問題及解決方案案例分析：王總的苦惱開發項目很多、但成功的卻不多項目經常延期不停的招人，但總還是缺人研發人員對考核......