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幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質訓練營 深圳:2026年06月26日
第一單元:突破防衛焦點指向:團隊興亡的核心素質之一:高信任度的團隊潛力無限訓練目的:信任是一切團隊成員之間良好關系的開始;訓練精粹:通過特殊的模擬演練,讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關系的開始!受訓者體驗到平時無法體驗的感受:勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區,擁有創新意識;問題解決/學員成果崗......
5R教練領導力 上海:2026年05月27日
一、第一單元· 為什么需要教練?(Why)1. 社會環境與績效2. 情緒智力/覺察3. 賦能領導力4. SEA支持/鼓勵/問責· 對應工具1. 平衡輪教練工具、系統思維模式2. 教練支持被教練者發現自我的卓越性3. 教練式領導力風格與以往的領導風格區別4. 高績效行為需要創造高績效的環境二、......
網絡時代的決策領導力 上海:2026年05月27日
第一模塊:決策過程-找到真正的問題通過決策游戲理解 (情商/博弈/策略思維/有限理性/完全理性/戰略實施)的價值;復雜系統思維導入決策案例:經典秘書問題決策的四大挑戰 -四大挑戰(組合)的解釋力第二模塊:策略思維的博弈性財富金球視頻分析囚徒困境的突破合作博弈/非合作博弈有效游戲還是無限游戲競標游戲: Vickrey A......
行動教練之教練型管理者--企業最佳實踐教練技術 上海:2026年05月27日
1.效率高、成效大。兩天時間已經能夠幫助學員充分掌握一般需要幾星期時間才能入門的教練技術;2.生動、活潑。采用案例、錄像、模擬演練來推進課程教學;3.企業教練,而非個人教練。所有教學環節都圍繞企業工作的真實背景和案例,而不是針對個人生活場景。課程提綱:模塊一、教練式溝通的定義•理解教練式溝通的價值•......
AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 深圳:2026年08月11日
對于HR經理: 獲得一套華為背景的招聘管理體系+AI提效工具箱,大幅縮減JD準備和簡歷初篩時間,運用AI技術高效開展勝任素質建模和結構化面試題庫梳理。對于面試官: 告別盲目提問,學會用AI生成針對性極強的面試提綱,提升人才識別準確率。對于企業: 統一用人語言,降低招聘成本,提升招聘質量與效率,沉淀屬于企業自身的AI人才......
企業組織設計與流程設計 廣州:2026年08月04日
企業總裁、總經理、決策者課程大綱:第一講 組織系統觀1.企業組織系統的構成與要素2.結構(軟硬結構)之于系統的重要性3.元素之于系統的重要性4.組織績效提升的三板斧5.基于組織系統觀的企業模型Enterprise Model詳解企業市場/競爭環境分析企業資源/供應鏈分析企業大環境PEST(政治、經濟、社會、技術)分析第......
