上海職業素養培訓公開課

員工職業素養提升 上海：2026年06月27日

一、忠誠——忠心者不遭解雇1、站在老板的立場上思考問題2、天天琢磨給公司掙錢3、與老板一起分享你的想法4、不卷入與老板對抗的勢力5、忠心耿耿地維護公司的利益6、在誘惑面前經得住考驗二、敬業——每天比老板多做一個小時1、工作的目的不僅僅在于報酬2、提供超出報酬的服務3、模糊......

你的禮儀價值百萬—商務禮儀與職業素養 上海：2026年07月28日

行政接待人員、辦公人員、職場人士課程收益給出四種不同場合的著裝建議：嚴肅職場、一般職場、商務社交、商務休閑解讀不同動作背后的心理動機，合理進行應對掌握不同場景座次規范：會議、談判、簽約、會客、餐桌、乘車、電梯、走廊等明確商務接待與拜訪前、中、后需要做的準備工作、服務工作、后續跟蹤工作細節與禁忌能在商務交往中表現出符合企......

管理者的職業素養與職場禮儀提升 上海：2026年08月06日

驅除所有負面的情緒，建立積極堅定的信念；樹立正確的工作定位，培養能力付出的工作精神；激發投入工作的熱情，杜絕工作借口的習慣；加強團隊合作意識，培養員工感恩之心！掌握各類商務活動和職場生活的必備禮節，增強自信，從容應對各種社交場合，推動事業成功；掌握現代商務場合中通用的禮儀規范，以恰當的方式表達對別人的尊重，避免無意中冒......

你的禮儀價值百萬—商務禮儀與職業素養 蘇州：2026年05月26日

給出四種不同場合的著裝建議：嚴肅職場、一般職場、商務社交、商務休閑解讀不同動作背后的心理動機，合理進行應對掌握不同場景座次規范：會議、談判、簽約、會客、餐桌、乘車、電梯、走廊等明確商務接待與拜訪前、中、后需要做的準備工作、服務工作、后續跟蹤工作細節與禁忌能在商務交往中表現出符合企業高度的，恰到好處的得體行為與溫暖語言課......

基于人職匹配的人力資源招聘技術 上海：2026年07月02日

第一部分: 人力資源招聘基礎招聘的多種類型招聘的常規流程及操作重點用人部門在招聘過程的各環節中應承擔的責任工作分析部門人力資源盤點方法和人力資源規劃招聘中的常見誤區人才發展觀第二部分: 人力資源招聘技術招聘方案的編制招聘信息的發布技巧新崗位首次招聘技巧面談篩選重點職業能力測評方法第三部分：對候選人綜合評估技術人職匹配原......

高級產品研發先期策劃APQP培訓班 上海：2026年06月26日

很多企業的產品在生產過程中修修補補。所輔導的幾百個精益六西格瑪 項目，如果質量問題是同設計有關的，都是非常巨大的突破性而且是根本性地改善。如不良率從100%降低到0，從百分之十幾降到千分之幾。為什么？因為產品 設計過程沒有考慮周全或是設計方法有問題。以下二天產品研發質量先期策劃便是針對此問題提出的解答。課程收益：1、識......