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MTP中層管理者核心管理技能 上海:2026年05月28日
各職能部門經理/主管等課程提綱:一、管理與角色認知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優化與提升(3)關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉變團隊行為(3)行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為......
MTP-中層管理人員核心管理能力 上海:2026年05月29日
一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認知之一:人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發展部屬3.管理者的三維角色認知之二:事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協調:OGSM與工作分解管理工作的基本流程:......
MTP中高層運營管理能力提升 上海:2026年05月29日
本課程提煉MTP精髓,接合企業實際選取不同模塊,以培養職業經理人必備的管理技能為核心,涵蓋企業運營與發展根源、運營管理者的責任與職責、管理與領導力、創新與改善能力、執行能力、高效溝通、團隊建設、授權激勵、領導藝術等關鍵技能,為引起管理者困惑的種種問題提供完整的解決方案,幫助學員在工作中能進行卓有成效的管理,并且將學習和......
中高層經理MTP系統提升訓練 上海:2026年05月30日
隨著企業不斷發展,高層領導不斷學習與培訓,企業老板及核心高管的經營思路和管理理念普遍有了大幅的提升;但當他們想在企業中推行先進、科學的管理時,卻發現原有的中基層管理團隊,因為固有的習慣和缺乏系統管理培訓,已經與企業發展要求的差距越來越大!這種首腦與中層干部能力脫節的狀況,已經嚴重阻礙了企業更大的發展。中層干部處在企業管......
管理訂單 完美交付 上海:2026年08月13日
在新零售線上線下物料深度融合拉動下,產品生命周期變短,差異化需求替代標準需求,銷售模式翻新,訂單周期越來越短,訂單取消、退貨更容易,對傳統訂單管理提出前所未有的挑戰;而在供應方面,制造企業尚處在從大規模生產往大規模定制的轉型期,訂單管理戰略不明確,訂單和服務模式單一,關注訂單操作層面,忽略需求層面和供應層面深刻了解;關......
財務報表閱讀與報表分析 廣州:2026年06月27日
財務報表就是企業的成績單,有紅有綠,有喜有憂,反映了企業經營的結果,鋪陳了企業的資源現狀,或許現金流的后面隱藏了重大事件,或許利潤的實現并不是表面那樣容易。看看今天的成績,就知道昨日的不足;看看今天的成績,就知道明天努力的方向;財務管理,始于報表之預算,終于報表之決算,財務報表分析貫徹始終。本課程為財務管理人員度身定制......
