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領導者的非物質激勵 上海:2026年05月27日
每個員工都渴望激勵,因為激勵代表著別人對自己工作能力肯定,代表著別人對自己的重視。與物質激勵帶來的直接刺激不同,非物質激勵能給員工帶來自豪感、價值感和參與感,并直接轉化為內驅動力,刺激員工的積極性和創造力。但很多管理者認為,自己沒有給下屬員工升職加薪的權利,談激勵不切實際。不能狹隘地認為激勵就是物質激勵,靠錢永遠留不住......
領導者的創新思維 上海:2026年05月28日
1.清晰怎樣界定創新,洞悉企業缺乏創新導致的結果,明確管理創新的根本目的。2.陳述創新能力的構成及獲得諾貝爾獎的三個重要結論。3.體驗并總結產生創新思維的條件。4.行動訓練:現場應用三種基礎而重要的創新思維方式!5.行動訓練:現場應用常用的四種創新工具!6.精神勵志:培養創造精神,激發創造熱情。7.課程中,探討并提出解......
知行合一——領導者的認知智慧 上海:2026年06月01日
* 認識“心學”的力量* 認知升級—提升認清問題本質的能力* 加強行動力— 實踐解決問題的方案* 掌握知行合一的方法論* 智慧思維訓練—跨度學習,刻意練習參加對象* 希望通過系統性學習,不斷突破與完善自我,從而能夠帶領團隊共同成長,挑戰及超越目標的中高層管理崗......
打造高績效團隊:成為教練型領導者 上海:2026年06月03日
績效是企業的生命線,而績效的達成又與企業文化密不可分,企業文化又是由領導者創造的,什么樣的領導者會帶來高績效?教練型領導者!在實現企業創新、團隊績效提升的過程中、越來越多的企業運用教練文化和技術來幫助團隊領導者學習如何賦能和輔導團隊,激發員工主動性、創造性地解決問題、出色達成高績效。以往您的企業是否碰到如下問題?領導者......
幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質訓練營 深圳:2026年06月26日
如何調整職業心態?如何樹立敬業精神 ?如何提升責任意識?如何留住員工如何打造高效團隊?如何提升自信心?如何高效溝通?如何挽回愛情、婚姻?……只有戰略沒有執行,企業有方向,團隊卻沒有力量;只有執行卻沒有戰略,團隊有力量卻沒有方向。執行,就是在戰略方向的引導下不折不扣的拿到結果!沒有執行,累死老......
JIT內部物流管理與庫存控制 深圳:2026年06月06日
庫存的定義及成本分析:庫存的形式、庫存水平指標定義;庫存成本分析控制原料庫存的方法:計劃、供應鏈、倉庫在原料庫存控制中的角色與分工;現代科學管理控制庫存的方法;VMI、JIT在控制原料庫存中的運用JIT內部物流設計:精益生產中拉動式生產計劃在工廠中運用、物料配送體系建立課程對象:企業總經理/供應鏈總監或經理/PMC部/......
