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新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班 上海:2026年05月27日
各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)/經(jīng)理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務(wù)、薪酬/績(jī)效主管(專(zhuān)員)、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容(一)國(guó)有企業(yè)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”;2.如何合理界定“末等&......
金牌面試官:鷹眼獵頭識(shí)人術(shù) 上海:2026年05月27日
HR部門(mén)面試官、非HR部門(mén)面試官、招聘經(jīng)理、HR經(jīng)理課程大綱:課程安排(線下)導(dǎo)入案例:一場(chǎng)失敗的面試給企業(yè)和候選人帶來(lái)的雙輸體驗(yàn);招聘的效率效果往往局限在面試識(shí)人環(huán)節(jié);面試是什么一、重塑面試的目的1.以終為始,目的決定了出發(fā)點(diǎn)2.企業(yè)的目的3.用人部門(mén)的目的4.人力資源部的目的二、重塑面試官的定位面試官的專(zhuān)業(yè)形象打造......
向華為學(xué)習(xí):HRBP工作方法與實(shí)踐-成為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴 上海:2026年05月27日
幫助學(xué)員理解和掌握人力資源更為有效支撐業(yè)務(wù)成功運(yùn)作,為業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大程度的價(jià)值貢獻(xiàn),成為業(yè)務(wù)合作伙伴的思路與方法。1、厘清并掌握HRBP的工作理念;2、了解三支柱HRBP、HRCOE、HRSSC各自的定位與相應(yīng)的組織設(shè)計(jì);3、掌握HRBP必備的業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)以及管理三大關(guān)鍵技能。培訓(xùn)對(duì)象人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力......
最佳實(shí)踐:華為變革與組織發(fā)展 上海:2026年05月28日
第一模塊、為什么華為可以持續(xù)成功華為發(fā)展的歷史就是核心競(jìng)爭(zhēng)力打造和鞏固的歷史三十年,三次轉(zhuǎn)型發(fā)展,持續(xù)高速穩(wěn)定增長(zhǎng)第一階段,抓住機(jī)會(huì)窗,奮力奔跑,靠什么成功?第二階段,向西方學(xué)習(xí),削足適履,靠什么成功?第三階段,行業(yè)領(lǐng)跑者,開(kāi)放灰度,靠什么成功?什么是競(jìng)爭(zhēng)力與什么是核心?討論:大家認(rèn)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有哪些?哪幾個(gè)是核心競(jìng)......
采購(gòu)專(zhuān)業(yè)能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 上海:2026年06月26日
企業(yè)高層、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、采購(gòu)助理、SQE、及其他供應(yīng)商管理相關(guān)人員等。課程大綱一戰(zhàn)略采購(gòu)1. 外部對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)2. 組織的期待3. 采購(gòu)人的困惑4. 采購(gòu)管理的4個(gè)階段5. 戰(zhàn)略采購(gòu)的5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)二采購(gòu)關(guān)系與開(kāi)發(fā)管理1. 供應(yīng)商如何分類(lèi)?(風(fēng)險(xiǎn)維度案例)2. 供應(yīng)商如何分類(lèi)?(支出維度案例)3. 戰(zhàn)略類(lèi)如何雙贏?......
職業(yè)化店長(zhǎng)六項(xiàng)修煉 上海:2026年07月11日
第一章 店長(zhǎng)的自我管理1、店長(zhǎng)和店員的角色區(qū)別2、店長(zhǎng)所扮演的六大角色3、店長(zhǎng)的工作職責(zé)4、對(duì)待工作的四好心態(tài)修煉5、調(diào)節(jié)壓力的五個(gè)途徑6、提高工作效率(時(shí)間管理)的幾個(gè)方法第二章 店員管理1、零售行業(yè)80\90后員工普遍狀態(tài)2、讓店員服從的三個(gè)手段3、目前團(tuán)隊(duì)管理急需解決的三個(gè)問(wèn)題4、提升店員執(zhí)行力的141工程(1)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
