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管理教練—以成果為導向的價值管理模式 上海:2026年06月04日
轉變管理角色技術切割、示范現場案例示范、分析現場教練應用案例網絡教練跟進課程大綱:第一模塊 有效對話能力1.什么是管理教練?1)管理教練技術已成為企業管理者的首先要技能2)從經驗管理走向技術管理3)從科學管理走向價值管理4)管理教練-用員工的智慧為企業創造價值2.聆聽-員工的智慧1)什么在影響我們的聆聽2)怎樣有效聆聽......
經營哲學:阿米巴經營管理模式 上海:2026年07月02日
阿米巴經營可以有效幫助企業解決以下困惑:1、老板身兼數職,員工優哉游哉;2、無論是銷售還是生產,總是不能完成既定任務和目標;3、成本上升,員工卻漠不關心。時間長了,管理層也默然;4、組織僵化、管理內耗、官僚主義、公司失去應有的活力;5、部門之間遇到責任相互推諉、互相拆臺、沒人對結果和利潤負責;6、優秀人才留不住;效率低......
豐田安全管理模式及KYT實訓 上海:2026年07月09日
此訓練適用于每一個從事生產并希望在此領域得到進一步提升的人員,同時也可作為基層管理人員、中高層管理人員精益安全管理理念的培訓訓練。課程收益您將學習如何在日常工作中充分利用所學精益(豐田)安全生產知識及方法,探知安全隱患,提高危險預知能力,將安全事故消除在隱患階段,杜絕安全事故,保證企業正常運營生產。期間您將有機會提出各......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 上海:2026年07月10日
《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指:通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理,以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻,把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤,從而達到激勵人的主觀能動性,充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統,奉獻者定當......
經營者的財務課程 廣州:2026年08月01日
了解企業價值構成 理解影響企業價值的因素,將自身職能與公司的保值、增長關聯通曉財稅基本知識 基于財務報表,理解財務與會計區別,識別常見稅務問題與風險掌控業績完成狀況 靈活掌控與設立目標,從 KPI 儀表盤與管理報表監控目標達成情況圍繞重點實現突破 從運營財務知識鋪墊中提升決策質量,抓住企業機遇規避經營風險課程對象:事業......
共創式培訓TTT—內部培訓師必修課程 深圳:2026年07月10日
1、共創式培訓:以學員為中心,充分利用賦能技術、體驗技術、教練技術、引導技術和視覺技術讓學員充分參與到培訓過程中并與講師一起創造出培訓成果的綜合性培訓模式。2、活動體驗/案例分享/角色扮演/團隊討論/講師講解課程對象企業內部培訓師或企業培訓負責人課程大綱:第一天一、 開場活動共創1、破冰游戲:九格漫畫;2、工作坊需求和......
