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用戶體驗與產品設計 北京:2026年06月25日
本課程為產品經理進階高端課程,以workshop實戰的方式詳解互聯網時代下的產品設計思路及未來走向,以用戶故事地圖的方式演繹互聯網產品需求分析的全流程,涵蓋用戶體驗、需求挖掘、原型設計三個方面,學員分組實踐產品的從用戶群定位、痛點分析直至競品分析、原型創建及可用性測試的全過程。課程是針對移動平臺產品及傳統Web產品的用......
產品設計與用戶體驗 北京:2026年06月26日
本課程為產品經理進階高端課程,以workshop實戰的方式詳解互聯網時代下的產品設計思路及未來走向,以用戶故事地圖的方式演繹互聯網產品需求分析的全流程,涵蓋用戶體驗、需求挖掘、原型設計三個方面,學員分組實踐產品的從用戶群定位、痛點分析直至競品分析、原型創建及可用性測試的全過程。課程是針對移動平臺產品及傳統Web產品的用......
產品可靠性設計-零故障產品設計 北京:2026年07月20日
一、可靠性工程設計架構和設計指標可靠性工程整體技術架構可靠性設計指標對設計任務的影響多種可靠性設計指標的比較以降低早期失效為指標的設計任務影響早期失效的因素和機理現狀分析與產品穩健性設計的需要二、結合穩健性的可靠性設計基礎產品波動理論產品波動源分析產品開發/工藝開發/制造過程之間的內在包容關系與包容原則三次設計法的構成......
AI創新思維與產品設計實戰 北京:2026年07月29日
在人工智能快速發展的時代,創新已成為企業持續增長與競爭突破的核心動力。本課程旨在幫助學員系統掌握創新的原理、方法與AI賦能路徑,理解從“發現需求”到“落地創新”的全過程。課程將結合AI思維模型與實用創新工具,引導學員通過AI實現從用戶共情到原型驗證的全鏈條創新實踐,助力企......
社稅新政下企業用工模式調整、人力成本優化及勞動爭議判例分析 上海:2026年07月10日
2017年,全國勞動人事仲裁機構和調解組織受理勞動人事爭議案件共166.5萬件; 2018年,受理勞動人事爭議案件共182.6萬件。勞動爭議穩中有漲,如何防范,如何化解,如何應對?五證合一+金稅三期+新個稅法+社保稅征……企業何從何去,如何操作與調整?培訓對象HR、人力資源主管、人力資源經理......
激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導 上海:2026年06月04日
?經理人開始反思自己的領導行為對團隊氛圍的影響,并開始做出改變,從知道到做到,從而改變了團隊氛圍,降低了流失率,激發了團隊的創造力,提高了團隊的執行力?以成果為導向的思維模式的轉變,會帶來個人和團隊效率的提升?培訓特點:?在管理者的思維,信念,知識,能力四個方面創造學習和體驗采用認知,體驗,反思,行動的學習循環過程,非......
