石家莊危機管理培訓公開課

危機管理訓練營 北京：2026年05月28日

從新浪的微博狂熱，到人人都是媒體源，自媒體的時代已經在改變著我們的生活，也讓企業的生存發展環境“裸體化”究竟如何識別危機節點？怎樣辨別和扼殺掉那些有可能引發危機的火苗和雜音？怎樣割裂互聯網與傳統媒體的共振報道配合？如何讓我們的危機處理更加卓有成效？兩天課程從危機處理到危機預警，通過一系列實戰訓練......

企業重要的必修課—危機管理與媒體應對 北京：2026年05月29日

企業在生產經營中面臨著多種可測與不可測的危機風險，無論哪種危機發生，都有可能給企業帶來致命打擊。有一些危機，在各類媒體的推波助瀾之下，不利信息迅速蔓延。許多企業此刻慌了手腳，亂了心智。由于缺乏應對的心理準備和解除危機最佳方法，在自認倒霉中，多年構建的品牌大廈美譽度頃刻崩塌。相反，有的企業面臨危機時，沉著冷靜，有條不紊。......

危機管理與媒體應對 北京：2026年05月30日

第一講 認識危機：危機之真相一、危機是企業做大做強的“軟肋”（一）案例解讀1．三株帝國的沒落；2．秦池白酒——一代標王的沉沒；3．美國金融危機的真相；4．三鹿奶粉危機；5．公關發端：《公關小姐》的啟示；6．SARS危機：政府信息傳播的窘境；7．一個大國的奧運公關。（二）危......

公共關系與危機管理 北京：2026年06月29日

一、公共關系——危機管理的核心1．公關的誤區2．公共關系定義3．公共關系管理和目標4．公共關系要素和功能二、危機管理概說1．危機的定義與特征2．危機管理的定義、職能及原則3．危機溝通的特點4．危機管理的三個階段:預防、準備和補救三、危機管理不同階段要點危機前：危機的預蕾- 問題管理與危機預警- ......

HR必備病假、醫療期、精神類疾病、慢性疾病合規管理 上海：2026年08月05日

長期以來，對于“泡病假”或“虛假”病假，HR實務界一直缺乏有效的制約方式，及至勞動法從業界，除少數“樣板”案例所給予的“晦澀”希望外，雖不能說完全束手無策，但也確實缺乏直接有效的最佳實踐。是真生病還是假生病？是合理休假還是小......

企業合伙人—事業部制成功改造之路 深圳：2026年06月05日

不同于其它理論培訓，完全實操性的講解，以多年親身輔導中大型企業實現事業部改造實踐入手，結合企業實際，與大家分享改造前、上、中、后的種種情形與歷路。課程對象企業董事長、總經理、各職能部門的高管層等課程大綱第一講：企業合伙人—事業部制簡介1、企業組織變革管理2、為什么是事業部制3、事業部制的兩種基本形式--獨立......