石家莊人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理（周昌湘老師） 北京：2026年05月29日

各部門主管人員、企業中高層管理者、人力資源部及相關人員。課程大綱一、企業經營人力資源管理1.企業發展與人力資源關系1)企業生存與發展2)管理者的人資責任2.人力資源管理與企業競爭力1)人才競爭時代2)管理者要把關二、現代企業戰略人力資源管理1.企業未來發展1)戰略規劃考慮人的因素2)持續性競爭優勢2.組織產生力量1)透......

非人力資源經理的人力資源管理—鄧玉金老師 北京：2026年05月30日

一．部門經理/主管的人力資源責任1.什么是人力資源？2.蓋路普路徑3.如何做成為一個值得信賴的主管4.業務經理的職責5.員工管理的核心任務二．組建高績效的團隊1.活動1：頭腦風暴：你需要什么樣的員工？2.活動2：視頻分享：上海第一“的哥”3.實戰：描述部門職責4.定崗定編：部門人力盤點、部門能力......

非人力資源經理的人力資源管理（2天） 北京：2026年06月22日

非人力資源管理部門各層級管理人員，項目負責人課程大綱：1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編......

非人力資源經理的人力資源管理實戰訓練 北京：2026年06月24日

通過兩天的學習，幫助直線經理：明確自己在人員管理上的角色和職責，理清楚和人力資源部門的分工合作之道；建立人才分析組合的意識，熟悉識別選拔人才的流程，提升人員選拔評估的能力，能夠學會人才畫像，用STAR 工具進行結構化面試選材；重視員工的日常培養，結合人力資源部的支持，做到既有重視也有方法；掌握有效的發展員工的工具和方法......

5S與目視化管理應用 北京：2026年07月11日

5S就是打掃衛生嗎？為什么大家不愿意做？難道真的是習慣問題嗎？實行5S這么久，究竟提升了哪些關鍵績效指標（KPI）？5S究竟幫助你找到了多少問題點？解決了多少瓶頸？改善了多少量化的指標？5S有用嗎？到底用處在哪里？他能幫助現場什么？“造物先育人” - 5S管理是推行精益高效生產的基礎，是日本工業......

供應鏈流程優化與績效改進 深圳：2026年07月10日

內容價值定位――課程內容采用國際上先進的供應鏈運作模型管理思想和績效改進方法論，結合國內外企業供應鏈管理的最佳實踐案例。實操性和互動性――培訓過程中，通過對企業的實際供應鏈流程、組織、崗位與績效的演練、案例研討等方式，加深學員對所學內容的理解和實際轉化能力。講師的專業性――供應鏈、計劃、物流、采購和流程管理領域的資深專......