石家莊流程設(shè)計培訓公開課

企業(yè)流程設(shè)計與再造 北京：2026年06月08日

流程是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力，卻往往是被企業(yè)忽略或無法有效管理的部分，通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置，可以在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關(guān)鍵績效指標上獲得競爭力，來適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化。實踐證明，通過流程優(yōu)化可以消除流程中大量的非增值活動，并建立客戶導向型的、跨部門高效合作的團隊文化。本課程通過系統(tǒng)的學習演練，......

產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計與運作 北京：2026年06月26日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、PQA或流程優(yōu)化人員、跨部門負責人（市場、采購、制造）等。課程大綱：1.案例分析1.1.討論：產(chǎn)品開發(fā)流程存在的問題與困惑2.產(chǎn)品研發(fā)管理概述2.1.IPD研發(fā)管理體系框架和思想2.2.研發(fā)與營銷、供應(yīng)......

《企業(yè)卓越流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計》高級研修實戰(zhàn)班 北京：2026年07月03日

依賴個人英雄而不是組織能力，業(yè)績?nèi)藶橛绊懘蠖鴽]有持續(xù)性？客戶需求響應(yīng)速度很慢、交付能力很低，客戶滿意度不斷下降？關(guān)注結(jié)果而忽視做事過程和團隊能力培育，導致企業(yè)擴張乏力？競爭環(huán)境越來越嚴峻，運營成本越來越高，盈利能力越來越差？您是想在鄉(xiāng)間小道開著豪車卻寸步難行，還是寧愿在高速公路開著QQ歡快跑著？沒有企業(yè)高速公路，哪怕請......

招聘流程設(shè)計和面試技能提升 北京：2026年08月17日

人力資源經(jīng)理或?qū)T、招聘經(jīng)理或?qū)T、部門經(jīng)理業(yè)務(wù)主管、有面試任務(wù)的管理者、負責人才獲得和招聘流程設(shè)計的管理者課程大綱：第一天一 認知性招聘技術(shù)1 破冰&介紹課程內(nèi)容2 認知性招聘技術(shù)分析3 新型雇傭關(guān)系? 最新就業(yè)觀報告看人才變化※ 小組討論 – 待解決的招聘難點二 用互聯(lián)網(wǎng)思維設(shè)計招聘流程1 從哪......

環(huán)保稅法的實施與應(yīng)對 廣州：2026年06月05日

環(huán)保稅法的實施，是國家排污管理制度的重大變革企業(yè)作為環(huán)保稅的核算和申報主體，面臨很多實際操作方面的困惑如何規(guī)避法規(guī)的風險，如何減免稅額，維護企業(yè)的合法利益。課程收益本課程在于使參加培訓人員：了解有關(guān)環(huán)保稅法及其實施細則的基本內(nèi)容、要求，提高法律意識；了解有關(guān)環(huán)保稅與排污費的區(qū)別，澄清有關(guān)概念，避免誤區(qū)學習如何依法進行環(huán)......

培訓落地促動師 上海：2026年07月10日

一、認知：何為促動、促動技術(shù)、促動師為何眾多CEO青睞行動學習和促動技術(shù)為何管理者/培訓工作者等人群需要學習促動技術(shù)促動師移動互聯(lián)時代企業(yè)管理模式和培訓落地的升級剛需促動：打通培訓到落地的最后一公里促動師職業(yè)能力包含的9種促動技術(shù)二、定位：成為培訓落地促動師移動互聯(lián)時代對企業(yè)培訓的新要求行動學習促動師在培訓中的價值：讓......