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業務循環中的內部控制 太原：2026年07月23日
【解決業務內控難題】識別業務流程中的管控精要，解決實際工作中控制難題【大量案例實操指導】通過大量案例融會貫通控制活動及方法，讓您豁然開朗【完善內控降低風險】通過完善內部控制體系，提升企業風險管理水平培訓對象財務總監、內控總監財務經理、內控內審經理各業務部門經理和主管各部門內控、內審人員課程大綱一、業務循環內部控制設計要......
基于流程的卓越運營體系建設高級實務 北京：2026年05月30日
培訓目的在于與學員就什么是企業運營管理體系、為什么需要以及如何建立企業運營管理體系、流程管理與企業運營管理體系的關系等問題達成高度共識，通過分析造成公司內部運營效率存在問題的深層原因，理解企業運營管理體系建設的本質就是執行力建設，理解公司需要提升運營管理能力的必要性和緊迫性，掌握運營管理體系建設的一般工具和方法，同時對......
流程架構規劃與變革規劃—打造以客戶為中心的流程化組織 北京：2026年05月30日
公司中高層、流程管理人員培訓目的為了強化公司管理人員及流程建設推進人員的架構意識和治理意識，掌握流程架構設計的理念、方法和工具，為流程管理的頂層設計提升內部準備度，擬開展本次以流程架構及治理為主題的培訓。課程大綱一、流程架構概述1、什么是流程架構2、為什么要規劃流程架構3、流程架構的層級定義4、流程架構的劃分原則、邏輯......
流程績效管理 北京：2026年05月31日
一、流程績效管理why1、將戰略解碼到流程KPI2、牽引跨部門高效協同3、驅動財務及客戶KPI達成4、驅動業務流快速改善5、解決中后臺組織績效評價難題二、流程績效管理what1、戰略、流程改進與管理體系的框架2、績效的三個層級3、流程/組織/崗位績效的關系4、流程績效分層分級5、流程績效層層分解方法6、流程KPI設計方......
未來已來——大數據審計 北京：2026年06月01日
• 企業內部審計、內部控制、紀檢監察部門負責人• 從事內部審計、內部控制、紀檢監察實務操作的部門主管及一般員工• 其他對內部審計感興趣的有識之士課程收益掌握大數據，云計算，區塊鏈的特點；掌握智能內審轉型的模式；掌握邁向智能內審需要的基礎知識和工具方法；掌握智能審計運用的實操經驗、分析方法和......
風險管理 北京：2026年06月04日
一、風險管理介紹1、背景知識2、風險管理標準的發展與起源3、風險管理的意義與價值二、ISO 介紹1、風險管理范圍2、術語和定義3、風險管理原則4、風險管理框架5、風險管理過程三、ISO 與其它標準的關聯四、風險管理常用工具介紹1、潛在失效模式及后果分析（FMEA）2、失效樹分析（FTA）3、風險評估矩陣4、HACCP五......
如何讓審計溝通更有效——審計溝通技巧與策略 北京：2026年06月04日
掌握談話技巧與溝通技術，解決日常審計工作中的障礙有效解決審計溝通中的頭痛難題，讓溝通不再是審計“痛點”多個審計實戰場景下的溝通“套路”，活學活用，通過溝通提高審計效率、增加審計價值課程大綱第一模塊、不容忽視的審計溝通•審計人員必修課：提升審計核心能力&mdash......
端到端的運營管理流程再造 北京：2026年06月05日
流程體系經理、工程師、產品技術經理、質量經理、項目經理、公司中高層管理。培訓內容：第一章：關注顧客與流程企業經營目標價值鏈理論基于企業價值鏈的流程建設價值鏈流程設計流程基礎知識流程定義流程八個要素輸入輸出活動之間的邏輯關系流程是客戶價值載體企業成長和流程變化企業存在的流程問題（管理問題）關注流程管理和經營結果的關系流程......
內部控制培訓內訓課程
流程型組織設計與業務流程優化 主講：史老師
1.系統體系化的流程型組織的管理課流程型管理本質上是組織管理課分享的，是任何公司都需要的組織設計。管理變革的底層方法，幫助你從更宏觀的視角管理公司真正以客戶為中心，以業務流程為導向，2.理論與實踐相結合，實戰落地課程中通過案例解析、小組研討、場景演練，做到理論與實踐結合。很多演練，你可以直接對應企業內部場景，直接借鑒。......
銀行風險監管之巴塞爾新資本協議下銀行資本管理 主講：胡老師
1.資本管理的基本概念 ?巴塞爾協議與銀行資本管理 ?銀行風險監管的三大支柱 ?衡量銀行倒閉的核心指標—經濟資本 ?經濟資本應用—最低資本要求或資本充足率 ?資本分類體系 2.銀行資本充足率監管 ?巴塞爾及中國銀監會的四大監管工具 ?資本充足率監管 ?信貸資產風險撥備監管 ?杠桿率監管 ?流動性......
股權激勵設立及涉稅風險應對 主講：戴老師
一：上市公司股權激勵1.股權激勵形式2.股票期權3.限制性股票4.股權獎勵5.股票增資權二：股權激勵的涉稅規定1.股票期權涉稅2.限制性股票涉稅3.股權獎勵涉稅4.股票增資權涉稅三：股權激勵的四個步驟1.授予環節2.行權環節3.持有收益4.股權轉讓四：股權激勵的案例計算1.案例2.計算及依據3.案例分析五：居民個人取得......
