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工廠經理勝任力全面提升 上海:2026年07月31日
第一單元: 成功車間經理自畫像一、車間經理團隊管理能力1.團隊組織架構設計能力2.團隊成員能力培養(yǎng)與提升能力3.車間日常事務管理4.員工績效管理能力展開形式:案列分享,分組討論二、變革管理能力-企業(yè)已導入,以案例為主1.沖突管理能力2.溝通協(xié)調能力3.應急計劃管理能力4.處理突發(fā)事件能力展開形式:案列分享,團隊討論三、......
工廠經理勝任力全面提升 深圳:2026年08月01日
組織調整:大多工廠采用分廠管理模式,以車間為單位來運營,實行各個職能部門都橫向管理。車間經理需要對整個車間運營負責,此種運營模式下,是否會存在以下問題點:1 、車間經理的經營導向不強,運營管理的能力也需要提升。2、 分廠目前無法實現(xiàn)獨立經營的狀況。培訓對象:工廠的分廠廠長、車間經理和后備,一共29人,其中分廠廠長5人。......
天津豐田精益標桿學習之旅 天津:2026年05月27日
?通過對標世界級精益企業(yè)天津豐田,幫助學員突破思維瓶頸,統(tǒng)一企業(yè)核心人員對精益的理解和認識,掃清精益實踐之路上理念層面的障礙,快速革新領導團隊管理理念,建立精益思維方式;?通過精益實戰(zhàn)專家指導,學習精益理論,掌握企業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律,明確企業(yè)今后發(fā)展的方向;?通過天津豐田核心工廠參觀,親眼見證精益在中國制造業(yè)的發(fā)展水平;......
企業(yè)安全、健康和環(huán)保(SHE)管理實務專題培訓班 天津:2026年05月28日
第一講:近年國內重特大典型安全、職業(yè)病、環(huán)保事故回顧與反思1、習總書記對安全生產系列講話精神2、安全發(fā)展理念3、全國安全生產形勢案例一 山東臨沂金譽石化公司“6•5”爆炸事故案例二 福建漳州騰龍芳烴“4.6”爆炸火災事故案例三 河南張海超“開胸驗肺&......
龍湖物業(yè)高效運營管控體系深度解析與借鑒 北京:2026年08月22日
當前物業(yè)行業(yè)集中化步伐加快,市場競爭日益激烈。各物業(yè)企業(yè)面臨全新挑戰(zhàn),如何提高物業(yè)管理的標準化、系統(tǒng)化,有效提升企業(yè)組織管理能力顯得尤為迫切,但許多物業(yè)企業(yè)對此苦于沒有抓手和方法,非常焦慮和困惑。建立質量管理體系并高效運營,對改進管理,提升服務品質大有幫助。龍湖物業(yè)不斷滿足業(yè)主需求,應用完整的服務理論研究體系與最新的行......
財務人員跨部門溝通技能訓練 廣州:2026年07月02日
企業(yè)財務部門與業(yè)務部門溝通的最大障礙是“語言”不通,財務部門、業(yè)務部門各唱各的調。本次培訓中,講師將和我們一起分享如何認識財務部門跨部門溝通中常出現(xiàn)的沖突,打破部門城墻,完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經驗與失敗的教訓,幫助您快速提升跨部門溝通能力,通過本次培訓,學員可以:理解溝通的意義,洞悉阻礙......
