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高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略 天津:2026年06月27日
2018 年:高新技術企業稅收政策的“福利年”,也是“史上最嚴”高新技術企業資格審查年!國家推出了高新技術企業補虧年限延長、委托境外研發加計扣除等多項減稅政策,以扶持高新技術企業的發展。并且,新修訂了《稅收減免管理辦法》,改革行政審批制度,大部分稅收減免項目已由審批制改為......
干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規避與信息化建設高級培訓班 天津:2026年07月30日
《干部人事檔案工作條例》的印發,為新時代干部人事檔案工作提供了基本遵循。《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大及歷次全會精神,聚焦干部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等重點環節,提出了新的更高要求。各級組織人事部門要切實提高政治站位,深刻認識干部人事檔案作......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2026年07月10日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管課程大綱:第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......
人力資源制度設計、績效考核與薪酬調整風險規避 北京:2026年07月31日
第一部分、企業應對策一、新法下人力資源工作的新思(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;(三)、員工錄用程序1、告知義務2、招聘知情......
現代商務禮儀與高效溝通技巧 廣州:2026年06月27日
一、 四大主題思想上重新認識自我,重塑自信通過著裝打扮、言行舉止來體現非凡的職業風范掌握現代社會交往中的禮儀規范,以恰當的方式表達對別人的尊重提升商務交往溝通技巧,在商務場合左右逢源二、 九大課程課程模塊課綱第一模塊:職場人士的職業心態 ——樹立自信是魅力人生的起點探究禮儀在人生、事業中的深遠意......
《國際貿易全流程實務》——國際結算、信用證慣例與收匯風險管控高級研修班 上海:2026年07月31日
一、國際結算綜述與收匯風險1、國際結算分類國際結算分類思路正常的結算工具應對風險高的結算工具對常規結算方式的補充主要貿易結算工具的功能對比選擇結算方式應考慮的問題2、風險類型風險源種類應對風險的方法制度性風險防范策略業務性風險防范3、中美貿易戰與匯率動蕩的消極影響人民幣匯率形成機制新版CFETS貨幣籃子和權重人民幣匯率......
