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TTT——培訓師培訓 天津:2026年05月28日
一 、培訓與企業內訓師(一)培訓等于改變1.你的課程是期待他知道還是會做2.培訓和宣講的本質區別3.學員是否愿意被改變4.學員什么情況下愿意被改變5.改變的漸變過程與路徑6.從心態到行為的改變7.從行為到習慣的形成8.案例研討:他是怎么被改變的(二)培訓的觀、得、做1.成人培訓的五大特點2.經驗是成人學習的起點3.如何......
九型人格-管理者識人用人之道 天津:2026年05月31日
系統學習九型人格的理論,掌握識別自己個性和他人個性的方法,了解性格對事業的影響,學習個性的溝通、激勵技巧,挖掘自身個性優勢,學習在工作中使用九型人格的技巧。【課程目標】1. 如何識別下屬的優勢和不足;2. 如何根據下屬的優勢安排最適合其發揮的崗位;3. 如何搭配優勢互補的管理團隊;4. 如何培養下屬克服不足;5. 如何......
非人資經理的5維人員管理法 天津:2026年06月05日
結合企業現狀,模擬現實工作情境,實行案例教學和技能分析,使管理人員明確自己在企業人力資源管理中的職責;提高管理人員在人力資源管理方面的實際操作能力。【課程大綱】一、在其位,謀其政--職責篇1、案例分析:誰之過?2、現狀調研:我公司的人力資源管理狀況3、非人力資源管理部門的人員管理職責如何選人;如何育人;如何用人;如何留......
人力資源系統培訓 天津:2026年06月24日
(1)人力資源規劃1、組織機構的設置2、企業組織機構的調整與分析,3、企業人員供給需求分析,4、企業人力資源制度的制定,5、人力資源管理費用預算的編制與執行;(2)招聘與配置:1、招聘需求分析,2、工作分析和勝任能力分析,3、招聘程序和策略、4、招聘渠道分析與選擇,5、招聘實施,6、特殊政策與應變方案,7、離職面談,8......
大客戶訂單成功密碼:銷售關鍵節點控制 上海:2026年08月18日
1、師資超強:21年實戰經驗、8年培訓和咨詢經驗、創建大客戶營銷權威理論2、方法實用:教授爭取訂單最正確、最有效的路徑,直接提高訂單成功率3、效果明顯:王老師獨創“銷售成果屋”,已被百余家企業應用,團隊業績顯著增長培訓對象公司高層:總經理、營銷總經理銷售管理:銷售總監、銷售部經理、區域負責人銷售......
企業并購與整合高級研修課程 上海:2026年08月05日
一、企業兼并收購1.并購的戰略價值與動因2.并購對公司業務發展的戰略價值3.解析公司并購的動因與期望的結果4.衡量并購真正成功的標準5.?主要的風險因素6.三大系統性風險、五種項目性風險、七類公司管理風險對并購項目前期調研環節和后期管理的影響7.國內與海外并購的差異8.中國并購市場特殊性風險特色及并購管理的常見誤區9.......
